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解決済みの質問

リストラされそうな予感がしています・・・ 助けて下さい!

takeda_alvive_hiroshiさん

リストラされそうな予感がしています・・・
助けて下さい!

美容師をしているんですが、仕事上での成績(指名の数やリピート割合)が他のスタッフより極端に低く、先輩(以後Gとする)にいろいろと注意を受けました。
はじめは、改善策や打開策を相談していたのですが、だんだんと説教臭くなり、最後には「だからダメなんだ!」罵られる始末・・・
あげくの果てに今日から3ヶ月間の成績を見て、ボクの今後を決定するとの事でした。
Gは年下なんですよ、キャリアもボクより浅い!
正直イラつきました。

まぁ、それはさておき、てっとり早く、このリストラの危機を回避したいのですが、どうしたらいいと思いますか?
ちなみに、リストラの決定は、Gを含む幹部的な人達でミーティングが行われるらしいです。
イラつく気持ちは置いておき、Gなどの幹部に取り込み、情に訴えていったり、ディナーをご馳走したりするのが、一番いいですかね?

補足
takeda hiroshi

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ベストアンサーに選ばれた回答

masa_4655さん

3か月間仕事をがんばって認めてもらうってのは難しいですか?

質問した人からのコメント

  • 爆笑皆様、ご回答ありがとうございました。
    それにしても、偉そうに上から言ってくる「otisrjp」はカテゴリーマスターだから、偉いと思ってるんですかねwww
  • コメント日時:2010/7/10 10:38:20

グレード

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ベストアンサー以外の回答

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otisrjpさん

仕事で努力する気はないんですね?

歳下の後輩に抜かれてもイラついてるだけで首にならない様に胡麻をするだけって......。

改善策や打開策を真剣に相談してくれた先輩の期待に答えられなかったら説教されて当然ですよ。

それでも、そういう事しか考えられないんですから、美容師辞めた方が良いんじゃないでしょうか?
そんなんなら何処のお店でも通用しませんし、他の仕事に変わっても社会人として通用しませんよ。

ura9man3さん

「情に訴えていったり、ディナーをご馳走したりする」
というのは、一番まずい方法です。
そんなことより、自分の仕事のしかたを見直しましょう。

1.他の人と比べて何が足りないのか、どこが悪いのかを知る。
2.それを改善するための方法を考える。
3.その方法をどういうスケジュールで行うかを決める。

リストラを回避するには、こうして仕事を3ヶ月がんばることが
大事です。幹部は、ご馳走してくれるかどうかよりも仕事の成績、
つまり店の利益になるかどうかを見ています。
あなたにご馳走してもらっても店の利益にはなりません。
あなたが仕事のしかたを改善して、お客さんのリピートが増えれば
店の利益になります。
店の利益が増える店員ならリストラしませんが、店の利益にならない
店員はリストラする、というのが経営者の判断です。

yasuto07さん

それは、無理でしょう、成績悪いのだから、いずれ、処分をうけいれて、他店にうつるか、技術を学ぶしかないのでは、腕前の仕事なんだから、年下がどうの、とか、いっているから、おいぬかれるんだよ。技術、デザイン、接客、愛想、色々学ぶ点は多いのでは。

様は客がつかないのは、どれかが、悪いからでしょう。

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