※一部オプションのサービスもございます。

ソフトバンク・フレームワークス株式会社
東京都江東区青海3-4-19青海流通センター2号棟南側事務棟
1990年10月1日
100,000,000円
ソフトバンクBB株式会社（100%出資）
総合物流サービス業

2010/07
商品の入庫、在庫、出庫に係る業務、荷造梱包業務
150名/月（導入当初） ⇒ 1,000名/月（現在）

物流サービスを生業にする当社にとって人材の問題は不可欠です。人材の質と量がともに業務へ大きな影響を与えかねません。
物流サービス業も、他の業界同様、非常に繁忙期／閑散期の差が激しく、都度人材の手配や対応に迫られていました。実は当時、短期派遣で対応していたことで、その抵触日が間近に迫り、すぐにでも次の手を講じる必要がありました。
その時、直接雇用で人材を確保することも考えました。ですが、大量人員を余剰に抱えるということ、そして当社のコンプライアンス上での課題や、最適な雇用方法が具体化せず、暗礁に乗り上げていました。
そんなとき、かねてから付き合いのあったインディバルに相談をしたのが、バイトブック導入に至るきっかけです。

当時、バイトブックはまだ企画段階で当社もインディバルから話を聞いた時には具体的な課題の洗い出し段階でした。そこで当社はユーザー視点で意見を出し、労働者派遣法や抵触日を一切恐れる必要のないバイトブックのサービスを作りあげました。
とはいえ、当社にもこのサービスを利用する上で不安はありました。直接雇用自体、これまでではとても手間や負担の増えるもので、本当にバイトブックを導入することでその悩みが消えるのか。スムーズに派遣から直接雇用に切り替えることができるのか。

しかし、そんな悩みはすぐに解消されました。それは、インディバル側の一緒に課題解決しようという強い意思と、彼らの運用する短期求人専門のメディア・ショットワークスの存在でした。BPOビジネスに見られる「言われたことだけやる」というスタンスは一切なく、最適化の為にさまざまな提案を持ってきていただきました。そして、その実現のため積極的に活動をしていただきました。集客においても短期求人に特化したメディアなので、当社のような若干立地環境が不便な場所でも予想以上の人材が集まってくれたことには本当に驚きでした。この集客力も本当に魅力ですね。

当社はバイトブックに求人の依頼を始めて1年半が経過しました。
当初は若干の不安もありつつ月間100名程度の依頼でしたが、現在では十二分に信頼のおけるビジネスパートナーとして5倍以上の人材確保に利用しています。
インディバルの真摯かつ丁寧なスタンスで、さらに積極的な姿勢が魅力なので、今後も継続利用していきたいと思っています。
運用面では大変満足していますが、もしあえてオーダーを出すとすれば、今後もより一層使いやすいものになっていけば、当社としても更に嬉しいですね。

導入までの期間として、約1ヶ月頂戴しております。
この間に
・採用フローの確認　　-就業規則の確認、雇用通知書の確認
　　　・当サービスフローのレクチャー
　　　・諸注意
-労働契約法、有給、源泉徴収、雇用保険、社会保険
などのアドバイスも行います。

欠勤者を見越して多目の採用人数に設定して頂き、対応頂いております。
派遣と違い、稼働保証はできませんが、運用される中での対策をご提案させていただきます。

採用したスタッフの長期雇用スタッフへの切り替えは契約上問題ありません。

導入後も、税金や日々雇用の疑問は弊社スタッフに何なりとご質問ください。
また、雇用通知書のプリントアウト機能で作業負担を軽減します。

最低期間は原則として1年とさせて頂いておりますが、それ以下でのご利用を検討される場合も
お気軽にご相談ください。

スタッフの稼動があってはじめて費用が発生します。
募集段階での費用は発生致しません。

導入時にフローの確認を致します。
内容によって、別途費用を頂戴する場合もございます。

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