韓国大企業社員の年収、現代自がトップ

　韓国の大企業で昨年、社員の年収が最も多かったのは現代自動車の8900万ウォン（約651万円）だったことが分かった。前年はサムスン電子が8640万ウォン（約632万円）で首位、起亜自動車、現代自動車が続いたが、今年は現代自が首位に立った。

　社内取締役の年収は、サムスン電子の平均109億ウォン（約7億9800万円）が10年以上連続でトップだった。

　順位は、本紙が株式時価総額上位20社（決算期12月）が金融監督院に提出した昨年の事業報告書を分析した結果だ。

　それによると、トップとなった現代自動車の社員平均年収は前年比11.2％増えた。2位は起亜自動車の8400万ウォン（約615万円）、現代モービスの8300万ウォン（約608万円）で、現代自動車グループが3位までを独占した。過去最高となった昨年の業績が年収にも反映された形だ。

　造船・重工業最大手の現代重工業は、7830万ウォン（約573万円）で4位だった。以下はサムスン電子、NHN、湖南石油化学、韓国電力公社、LG電子、サムスン物産が続いた。上位10グループの社員平均年収は7000万ウォン（約512万円）を超えた。

　通信最大手のSKテレコムは、前年比6.2％減の6000万ウォン（約439万円）で17位にとどまった。

　社員の平均勤続年数は、ポスコの18.6年が最長で、2位は韓国電力公社の18.5年だった。年収1位の現代自動車も17.6年と長かった。

　社内取締役の年収ランキングで首位だったサムスン電子では、李潤雨（イ・ユンウ）顧問、崔志成（チェ・ジソン）両副会長、尹柱華（ユン・ジュファ）社長ら経営陣が平均109億ウォンを受け取り、昨年を50億ウォン（約3億6600万円）も上回った。李健熙（イ・ゴンヒ）会長は社内取締役には含まれていない。

　崔泰源（チェ・テウォン）会長が社内取締役に含まれるSKイノベーションは46億4700万ウォン（約3億4000万円）で2位に入った。

　以下はSKテレコム、サムスン物産、鄭夢九（チョン・モング）会長、鄭義宣（チョン・ウィソン）副会長の父子が社内取締役を務める現代自動車の順だった。

　インターネット関連企業では、NHNが6位に入った。政府系企業の韓国電力公社の社内取締役年収は1億8600万ウォン（約1361万円）で、サムスン電子の50分の1以下だった。

　時価総額20位までの社員数ランキングでは、サムスン電子（10万1970人）がトップだった。前年比6.5％増えた。以下は現代自動車（5万7105人）、LG電子（3万5286人）、起亜自動車（3万2411人）などが続いた。時価総額16位のNHNは2686人にとどまった。