• 仕事のはなし
  • 4月になって、ちょっと新しいことが。

    人事異動があって、本社工場からひとりうちの部署に配属された人がいて…。

    なかなか気難しい人で大変だ。

    パートさん達から早速クレームが。

    「正規の仕事を当たり前のようにパートにやらそうとするのはおかしい!」

    って。

    50ちょっとの歳の人なんだけど、かなり口のうるさい人。

    ダメだね…。
    自分がわかってるだけでの範囲での話しか出来ない人って。
    相手がちゃんと理解できる話の仕方を考えないと。

    私もしっかり考えて話しないとな…。

    師匠に、
    「もっと落ち着いて話しなさい」
    って苦笑いされてるしね…(苦笑)

    頑張ろww
  • 2012年 04月03日 (火) 19時25分

コメント

リープ先生へ

都落ちって…w

まあでも、本社工場の人は若干気位は高いかも。

(;´д`) アキさんと衝突したのは本当に大変でした。
(アキさんも物言いがはっきりしてるからねw)

しばらくは様子を見て、改善できる糸口を見つけたいなと思ってます。

他のパートさんにも飛び火しなきゃいいけど…。

良いとこ悪いとこはどんな人にでもあると思うから、ちゃんと見ないとな、と思ってます。
頑張ります。

ありがとうございました。
投稿者:河野夜兎  [ 2012年 04月04日 (水) 05時14分 ]
なるほどね。

本社ではそれなりに上手くやっていたのだったら、
もしかしたら、気が張っているだけなのかもしれないね。
張り切りすぎはよくあることだし。

「本社が~」っていうのも、配属されたばっかりで、仕事も慣れてないし、そこしかよりどころがないのかもしれないし。
(本社様っていう意識があるのかもしれないけど。都落ちみたいな感じ?)
慣れたら言わなくなるかもしれないね。

まだ周りの人の事がよく分からないから、キツイ言い方になったとも考えられるし。
……というのが無理やりその人の立場で考えてみた結果です。
(誰も聞いてないし、これぐらいならきっと皆考えている)

GLの言うとおり、今のところ様子見っていうのが妥当なのかも。
でも、ちょっとスタートに躓いた感じだね。
今後は上手く行けばいいけど……

アキさんと衝突したんだ~。それはそれは。
夜兎さんも気を揉んだでしょう。
お疲れ様です。(今頃言ってみた)

ウチの50代の人は、言葉数は少ないんだけど、一言発するとそれがすごく面白いの。
周りの女子社員が笑っている場面をよく見かけます。
うむ、あんな感じになりたいなぁとか思ってます。

それでは明日からも、頑張ってください!
投稿者:リープ  [ 2012年 04月04日 (水) 03時21分 ]
リープ先生へ

リープ先生の職場の50代の方って…w
偉い人ですよねw

うちの部署に来た人は、仕事の振り方も下手だし、振る内容もちょっと無茶だなと思う部分もあります。

工程配置関係で衝突したパートさんがアキさんなのでかなり大変でしたよ。

仕事はKさんのように出来ない(やらない)人ではないけど、作業より口の目立つ人だなと思う。
アキさんはパートだけど、仕事ができるしパートと正規のラインがしっかりわかってる人なので、いきなりのキツイ物言いでかなり頭にきたみたいです。

異動してきた人は、「本社ではこうだ」ってのを口癖みたいに言うの…。

工場や部署によってやり方は違うって説明したけど聞く耳持たずって感じです。

統括が、また面倒くさいのが来たな…(苦笑)って。

GLは、もう少し様子を見てみようって。
(本社ではわりかしうまくやってた人らしいので)

しばらくは大変かなと思ってます。
投稿者:河野夜兎  [ 2012年 04月04日 (水) 02時40分 ]
ま た 口 だ け の 人 ?

僕の穿った見方なのかもしれないけど、質問~。

> 「正規の仕事を当たり前のようにパートにやらそうとするのはおかしい!」
> ダメだね…。
> 自分がわかってるだけでの範囲での話しか出来ない人って。
> 相手がちゃんと理解できる話の仕方を考えないと。

これだけを読むと、パートさんにその仕事を振ること自体は間違いじゃない。
でも、パートさんへの仕事の振り方が下手。
という風に読めるんだけど、気のせい?
自分の都合だけでパートさんに伝えるから、反発食らったってこと?
見当違いだったら教えてくださいな。(なんだか少しだけパートさん達への愚痴にもみえた)

それとも前にいたKさんみたいに口だけで何もしない人なのかな?
しかし、配属になって二日でクレームって、なかなか接しづらそうな感じがする。

ちなみにウチの職場にも50代の人はいるけど、気さくな人だよ。
ギターがめちゃくちゃ上手くて、バンドもしてるの。
ライブにもいったことがあります。(どうでもいい話)

でも、人への伝え方とか仕事の振り方は難しい。
パートさんによっては「それは私の仕事じゃない」って言うからね。
もちろんパートさんが負うべき仕事内容や責任以上のものを振るのは違うけど、単純作業でさえ、時間が余ってるから、今までと違うことをしてもらおうとすると、文句言われたりするしね。
……しまった。脱線してしまった。

とにかく、また新たな火種が発生したわけだね。
夜兎さんへその火種が飛び火する前に解決するといいね。(無理か)
まだ二日目終わったところだし、これからというわけですか……

この辺りの人間関係は大変だろうけど、お仕事頑張ってくださいな。
長文、すいません。
それでは。
投稿者:リープ  [ 2012年 04月04日 (水) 01時40分 ]
聖騎士さんへ

話のしかたって大事だなとつくづく思う。

どんなことでも共通して、相手の気持ちを考えて、或いは相手の立場を考えて話ができる人はすごいなとおもいます。

私もついつい自分中心で話をしてしまうので気をつけなきゃ…。

投稿者:河野夜兎  [ 2012年 04月04日 (水) 01時37分 ]
自分の基準が絶対って人いますよねw
通りすがりの自称批評家って、そういう人ですw
どんだけ自分が正しいって思い込んでんでしょうね。
頭悪いと思います。
お仕事ぱにゃにゃってくださいねぇノシ
投稿者:聖騎士  [ 2012年 04月03日 (火) 20時44分 ]
コメントの書き込みはログインが必要です。