熊本市教委は、今夏に初めて実施する小中学校教員採用試験の概要を決めた。受験できる年齢を「５９歳以下」として年齢制限を事実上撤廃。現場で活躍する臨時採用教師の優遇措置も設ける。

　市教委によると、先行政令市の静岡、新潟などが熊本市と同様、年齢制限を事実上撤廃しているが、九州では県も含め初の取り組み。全教科に適用する。県の受験年齢は３９歳以下。

　臨時採用教師で、優遇措置の対象となるのは、今年５月１日現在で市立学校に常勤講師や養護助教諭として任用され、過去５年間に通算３６カ月以上の勤務経験がある人。１次の筆記試験のうち教職科目・一般教養を免除する。民間企業や官公庁で１０年間に５年以上勤務した人や、青年海外協力隊で２年以上の派遣実績がある人も免除対象とする。臨採教師は、県の教員採用試験でも学校長が推薦した一定人数が１次試験免除となっているが、熊本市で５人程度の“狭き門”だった。

　また、特別選考として、身体障害者や英語免許を持つ小学校教諭、特別支援学校教諭などの免許を持つ小中学校教諭の枠を設ける。ただ、実際に何人募集するかは未定で、５月上旬の実施要項で公表する。１次試験日は県と同じ７月下旬、２次は８月下旬。

　市教委教職員課は「人物重視で優秀な人材を集める狙い。臨採教師の頑張りや、豊かな社会経験を採用に反映できる仕組みを考えた」と話している。（森紀子）