東洋電機株式会社

企業理念	時代の変化に適切に対応しながら、豊かな社会づくりに貢献する

1945年、配電用柱上変圧器の修理業からスタートした当社。以来、エレクトロニクス技術を磨き、業界シェアを築いてきた制御装置、変圧器など幅広い製品を産業界に供給してきました。経営理念と行動指針を経営の基本方針として、常にお客様に新しい技術・商品・システム・サービス・信頼を提供してきました。その根底には「人間性を尊重し、時代の変化に適切に対応しながら、共存共栄のもと豊かな社会づくりに貢献する」という経営理念があります。社員が仕事を通じて個人の「キャリア」を見つめられるよう、「生きがい」と「動機」を提供し、新分野にも果敢にチャレンジできるフィールドを作っています。それにより一層の社会貢献を目指します。

仕事内容	新たな成長産業を開拓。リスクにも果敢にチャレンジが東洋流。

赤外線光コントロール技術を活用したエレベーターセンサ技術は、国内では圧倒的なシェアを誇っています。その技術を今後は海外市場へも拡大していきたいと考えています。中国のエレベーターメーカーはより品質の高いセンサを求めており、当社の製品がさらに活用される可能性もでてきています。営業は販路拡大に向けて意欲的にチャレンジしていますし、技術者は国際基準に対応した製品開発に力を注いでいます。また昨年から「市場開拓室」を立ち上げて、当社の技術が新規分野でどのように活用していけるかを探求しています。多少のリスクがあっても果敢にチャレンジしていく精神で、今後も事業の多角化を狙っていきます。

採用方針	「働く」ことへの実感を感じられる仕事をぜひ見つけほしい(社長)

就職活動中は常に不安を感じてしまうもの。その「不安」を「冒険」の感覚に置き換えてみたら、「ワクワク感」が生まれるかも知れません。「自分は何がやりたいのか」、「何をやっている自分なら、意味を感じ、社会に役立っていると実感できるか」―常に自分の考えや関心事を明確にし、一人ひとり感じる「価値観」と仕事のマッチングを実現していってください。本当に大切なのは、どの「会社」に入るかではなく、その「会社」に入って何をするかです。そして実際に仕事をしながら、自分の力で、目で、耳で、手で感じて「働く」ことを実感していってほしい。当社で、自分の夢を実現してください。そんな若い皆さんの熱意に期待しています。