企業情報
7年前は介護業界の”異端児扱い”、現在”ナンバーワン” 介護に誇りと憧れを。
『介護業界を変革する』この志のもと、2005年、日本介護福祉グループは誕生しました。これまでの介護業界の常識を疑い、今までにない独自の介護サービスやビジネスモデルを生み出すことで、利用者様本位・ご家族様本位を貫いてきました。また、世間では適切な評価がされていない「介護の仕事」を世に広める為、定期的に介護イベントを実施。
正しい情報を発信し、”夢”と”希望”に溢れた、誰もが憧れる職業に変えていく取り組みを行っています。これら全ては、高齢化問題を解決し、誰もが安心して生きられる社会を創るためです。彼らが目指すのは、『介護に困ることのない、日本社会の創造』です。
会社データ
事業内容 |
・小規模デイサービス(通所介護)「茶話本舗(さわほんぽ)」事業 ・社会福祉分野コンサルティング事業 ・小規模デイサービス(通所介護)「茶話本舗(さわほんぽ)」フランチャイズ事業 ・不動産コンサルティング事業 ・不動産仲介・管理・販売事業 ・介護福祉ポータルサイト運営事業 ・人材派遣・紹介事業 ・講演会・講習会・セミナー・研修会事業 |
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本社住所 | 130-0026 墨田区両国4-25-9 三和ビル3階 |
本社電話番号 | 03-5625-4456 |
設立 | 2005年5月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員 | 269名 |
売上高 |
13億5700万円(2011年3月期実績) 9億6000万円(2010年3月期実績) 5億2200万円(2009年3月期実績) 1億5200万円(2008年3月期実績) |
事業所 |
499事業所 【北海道・東北】44事業所(内直営3事業所) 【関東・甲信越】289事業所(内直営24事業所) 【中部・北陸】55事業所 【関西・中国】65事業所(内直営1事業所) 【四国・九州・沖縄】46事業所(内直営6事業所) |
取引銀行 | りそな銀行 本所支店・朝日信用金庫 |
グループ会社 | 株式会社Clotho、一般社団法人茶話介護研究所、株式会社Caihome |
平均年齢 | 30代 |
沿革 |
平成17年5月 クリエートサービス・ジャパン有限会社設立 平成17年12月 フジタ・エージェント有限会社に社名変更 平成18年2月 茶話本舗東京介護ステーション開設(東京都指定、訪問介護) 平成18年3月 茶話本舗東京プランニングセンター開設(東京都指定、居宅支援)、 茶話本舗東日本介護ステーション開設(東京都指定、訪問介護) 平成18月12月 株式会社フジタ・エージェントに社名変更 資本金3300万円に増資 平成19年4月 小規模多機能「茶話本舗」フランチャイズ展開開始 平成19年11月 葛飾区直営事業所「茶話本舗デイサービス大木川柳亭」開所 山梨県南アルプス市に直営事業所「茶話本舗デイサービス赤石亭」開所 平成20年3月 東京都内に直営事業所3ヶ所同時開設 江戸川区「茶話本舗デイサービス江戸亭」 文京区に「茶話本舗デイサービス白山亭」足立区に「茶話本舗デイサービス大師亭」 平成20年7月 代表取締役 小柳壮輔 就任 平成20年8月 千葉県内に直営事業所2ヶ所同時開設 野田市「茶話本舗デイサービス野田亭」 柏市「茶話本舗デイサービス柏亭」 平成20年10月 東京都内に直営事業所2ヶ所同時開設 台東区「茶話本舗デイサービスセンター蔵前」 練馬区「茶話本舗デイサービス中村八幡」 平成20年11月 山梨県に直営事業所1ヵ所同時開設 甲府市「茶話本舗デイサービスこうふ亭」 平成20年12月 福岡県に直営事業所1ヶ所開設 福岡市「茶話本舗デイサービス長丘茶屋」 平成21年2月 東京都に直営事業所1ヶ所開設 八王子市「茶話本舗デイサービス豊田劉心亭」 平成21年6月 北海道に直営事業所2ヶ所、千葉県に1ヶ所開 札幌市「茶話本舗デイサービス栄町亭」 札幌市「茶話本舗デイサービス新琴似亭」 船橋市「茶話本舗デイサービス船橋亭」 平成21年7月 東京都に直営事業所1ヶ所開設 小平市「茶話本舗デイサービス小平亭」 平成21年8月 株式会社日本介護福祉グループに社名変更 取締役会長 藤田英明 就任 平成21年10月 千葉県に1ヶ所、直営事業所開設 平成21年12月 「茶話本舗」運営ソフト開発 茶話本舗FC加盟事業所200事業所達成 平成22年2月 一般社団法人茶話介護研究所設立(教育部門) 平成22年4月 九州エリア支部開設千葉県に1ヶ所、直営事業所開設 平成22年5月 本社移転(東京都墨田区両国4-25-9) |
社会問題軸 | 高齢化・医療・福祉に関する問題 |
問合せ先 |
採用担当 〒130-0026 東京都墨田区両国4-25-9 三和ビル tel: 03-5625-4456 |
URL | http://www.sawahonpo.com/ |
交通機関 | JR総武線・都営大江戸線 両国駅下車 |
募集年度 | 2013年度卒 |
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募集職種 | 総合職 2013年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方※学部・学科不問 |
仕事内容 |
・総合職 現場での経験を積んだ後は、介護のスペシャリストとしての直営事業所の施設運営や本社勤務として直営事業本部での直営事業所の立ち上げ、FC事業本部で品質管理者としての道が開けています。 他にも、新規事業関連の部署やバックオフィス業務をメインに行う、管理部、人事部また独立・開業など能力や、興味によって様々なキャリアプランが広がっています。 |
エントリー方法 | 「世界を変える就職ナビ」よりエントリー当サイトよりエントリーをお願いします。 |
採用の流れ | 【Step.1】 エントリー 「世界を変える就職ナビ」よりエントリーを行なってください。 ▼ 【Step.2】 説明会 4月中旬より開催します(東京・大阪・九州)。会長・社長が介護業界に対する想いをお伝えします。 ▼ 【Step.3】 人事面談 5月より順次開始します。筆記試験などはなく、希望者全員と直接お話させていただきます。 ▼ 【Step.4】 最終面談 人事面談を通過された方にご案内します。経営幹部とお会いしていただきます。 ▼ 【Step.5】 内定 業界に革命を起こす同士としてお迎えします。社内見学などご希望があればお伝えください。 |
初任給 | 配属先の地域、お持ちの資格により異なります 例:東京都配属/無資格の場合 192,600円~ ≪年収例≫ ■24歳/施設長/329万円 ■26歳/品質管理者/360万円 ■31歳/直営事業本部 部長/660万円 |
諸手当 | 資格手当有、交通費支給(上限24,500円) 各種研修制度有、資格取得補助有(ホームヘルパー2級、社会福祉主事) 資格手当 ・介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士 月6000円 ・社会福祉主事任用 月4000円 ・ヘルパー2級 月2000円 |
昇給 | 事業所実績、本人の業績により年一回(年俸制) |
賞与 | 決算賞与/業績により年一回 昇給/事業所実績、本人の業績により年一回(年俸制) ※昇給については随時、成果を見て判断しています。努力をして成果を出した方には、報酬面でもきちんと評価する仕組みがあります。 |
休日休暇 | 4週8休制(年間休日110日) |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
勤務地 | 東京都 |
採用学部学科 |
学部・学科不問 介護の資格の有無は採用条件になりません。それは、これから取得していけばいいだけなのだから。介護現場について、高齢者の方々について知りたい、喜んでもらいたいという気持ちがあれば、そこらの有資格者の数倍、利用者さんに愛されるメンバーへと成長するはずです。皆さんの意欲に対しては全力で応えていきます。サポートも全力でします。イキのいい皆さんの入社をお待ちしています。 |