株式会社サンモアテックの評判に関するクチコミ
福利厚生、社内制度
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
職種アプリケーション設計(WEB系)
休暇制度、労働時間等、最低限きちんとあります。特別言い訳ではありませんが、悪くもないといった感じです。
住宅補助は当時はありませんでした。個人によって変えているそうです。
食事補助なし(出張時はある場合もある)、産休育休あり(会社から特別な補助はありませんが取る権利はあります)。
福利厚生は福利厚生会社の何かあったかと思いますが特別いいものではありませんでした。
- 2011年12月1日
- 会員 ID:PjsaZyMrIT0=
- 投稿 ID:mev174117
- 記事URL
社員、管理職の魅力
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
職種HTMLコーダー
とても良い会社かと思いますが、技術力が低い方が目立ちました。
こちらが説明しても新技術の理解はされず、逆にスキルが低いとみられる。
当時は京都にもあったのですが、オフィスは奇麗でした。
表向きは雇用形態に関わらずスタッフ同士は仲良しですが、欠席裁判はあたり前で精神的に辛い思いをしました。
古い話なので今は全く違うかもしれません。
- 2011年11月23日
- 会員 ID:0JrzhtkzdlE=
- 投稿 ID:mev169227
- 記事URL
ワークライフバランス
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
職種アプリケーション設計(WEB系)
ワークライフバランスは自分で選べる会社です。
自分でしょいこめばバリバリ働けるし、プライベート重視とすれば、あまり抱えすぎず働け、自分次第です。ボリューム多くさばいていないと評価されないという会社ではないです。
産休・育休制度、時短制度もあり、取得者の前例もあるので、女性のワークライフバランスは良好だと思います。
- 2011年12月1日
- 会員 ID:PjsaZyMrIT0=
- 投稿 ID:mev174129
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
職種アプリケーション設計(WEB系)
男女で差が或ことは特にありませんので、普通にキャリアアップできると思います。
産休・育休制度もありますので問題はないでしょう。
時短もさせていただけます。
実力成果主義色が強い会社ではないので、産休育休が影響しづらく、女性としては働きやすいと思います。
あまり明確なキャリアパスは用意されていないので自分で考えなくてはいけませんが。
- 2011年12月1日
- 会員 ID:PjsaZyMrIT0=
- 投稿 ID:mev174121
- 記事URL
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