ＪＭＩＵ愛知・尾中地域分会・（トヨタ系企業・ファインシンター）

ＪＩＭＵ愛知・尾中地域分会　（トヨタ系企業（株）ファインシンター勤務・労働組合員）
ＪＭＩU愛知（尾中地域分会・春日井市）は、労働者の為の、闘う労働組合として、地域の労組として、また、人権侵害や差別の是正、職場の安全の向上、労働条件、処遇の改善に取り組んでいます。

第３３回トヨタ総行動２０１２年２月１１日が愛知県豊田市白浜公園・トヨタスタジアム
西側、河川敷で午後１２時３０分頃から行われました。
全国各地から労働者が集結しました。
総行動参加者は（約１０００人）デモ行進の列もかなり長かったのでかなりの人が参加していたと思います。
ファインシンターからのＪＭＩＵ愛知組合員の解雇問題について多くの人に知ってもらう為、組合の仲間らに協力してもらいビラを大量に配りました。
解雇に対する抗議行動への協力を求め大量のビラを配る事が出来ました。
これからも愛知県内各地域や春日井市内各地においても、各関係労働団体の協力を求めビラ配りなど解雇問題について労働運動を続けていきます。


（第３３回トヨタ総行動・２０１２年２月１１日）

震災、タイの洪水などの度にトヨタの生産が大きく変動しました。ジャストインタイムで在庫を持たないトヨタはリスクをすべて下請けに押しつけ、カイゼンの名による単価引き下げで下請けの大半が赤字を余儀なくされています。この三年間に愛知の製造業は廃業が相次いでいます。その利益はすべてトヨタに集積し、トヨタの内部留保は13兆円を上回っています。
野田内閣は派遣法の骨抜きと消費税の引き上げ方針を決定しましたが、ともにトヨタが要求しているものです。トヨタは消費税引き上げの際にも下請け企業に単価引き下げの「協力のお願い」をしました。トヨタでは下請けのことを「協力企業」といいます。仕入れにかかる消費税は下請けに負担させ、輸出にかかる消費税は還付。その額は年間４０００億、４５００億円になったことも。消費税が１０％になったら笑いが止まりません。全トヨタ労連は統一ベア要求をしないことを決定しましたが、これを口実に各企業に単価引き下げを求めたり、トヨタですら賃上げをしないと言って春闘を押さえ込むことがあってはなりません。

トヨタ系企業（株）ファインシンター・JＩＭＵ愛知労組組合員に対し、解雇通告！

ＪＩＭＵ愛知・尾中地域分会　（トヨタ系企業（株）ファインシンター勤務・労働組合員）
ＪＭＩU愛知（尾中地域分会・春日井市）は、労働者の為の、闘う労働組合として、地域の労組として、また、人権侵害や差別の是正、職場の安全の向上、労働条件、処遇の改善に取り組んでいます。

２０１２年１月２６日
トヨタ系企業・株式会社ファインシンター春日井工場に
（　http://www.fine-sinter.com/　）
勤めるＪＭＩU愛知労働組合の組合員であるＫ組合員に対し解雇通告をしてきました。
Ｋ組合員はこの解雇を「不当な解雇である」とし、会社に対し「解雇を即時、無条件撤回せよ」と通告し闘う意思を内容証明郵便で送付致しました。
同時に労働組合からも団体交渉の申し入れも行いました。
Ｋ組合員は解雇には応じられないとして解雇通告の翌日から出勤闘争をして解雇には応じられないと主張し、闘う意思を明確にしています。

また、最近及び近年において、悪意を持った何者かに、Ｋ組合員はインターネットの複数の掲示板に不適切な書き込みをされて、誹謗中傷をされたとして名誉毀損罪で、愛知県警等に対し被害の訴えを起こしています。
過去においても会社内（ファインシンター春日井工場）従業員駐車場に駐車中のＫ組合員の所有の車が、複数のタイヤをパンクさせられる被害にあったり、タイヤホイールナットのナットをゆるめられていたリ、車に傷を付けられたりするなど犯罪被害に何度かあっています。都度警察等に対して被害の届けを複数行っています。
Ｋ組合員は労働組合員として断固として闘っていく所存です。労働者の皆さまからのご支援をお願いたします。
下記は、ＪＭＩＵ愛知労組からの内容証明郵便の全文です



　　不当解雇撤回要求並びに団体交渉開催申入書

貴社は平成２４年１月２６日付「解雇通知書」と題する書面を、当労組尾中地域分会に所属するＫ組合員に対して手交されました。
　上記「通知書」記載の「解雇の理由」は大まかに（１）〜（３）の３点ですが、いずれも事実を著しく歪曲あるいは逸脱して故意に創りあげたもので、到底承服できるものではありません。
　上記K組合員に対する貴社解雇の真の狙いは、同氏の正当な労働組合活動や、貴社若しくは貴社の意に沿うように行動する一部従業員による、様々なハラスメントや嫌がらせに対して断固とした態度を示すＫ組合員を、尤もらしい理由を繕って職場から放逐しようとしたものであることは明瞭であります。
　上記解雇は、Ｋ氏本人にとっても貴社労働者にとっても、貴社自身にとっても百害はあっても一利もない愚行でしかないことは、貴社ご承知の処と考えます。当労組と致しましては、貴社が上記不当解雇を撤回されない限りあらゆる権利を行使して争わざる得ず、無駄な浪費と言っても過言ではありません。
　上記のようなエネルギーの浪費を避けることは、お互いの利益と労働者の精神衛生にプラススとなることは明らかであり、関係者に課された責務と考えます。
　以上の立場から当労組は、上記不当解雇を即時無条件で撤回されるよう強く求めるとともに、上記要求についての団体交渉を速やかに開催されるよう要求致します。
　団交日程につきましては当労組、大平副執行委員長と調整を計られるよう申し入れをするものです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上。
　２０１２年　１月　３１日

下記は過去のファインシンターでの過去の出来事、関連URLです。参考までにどうぞ！

http://www.kinyobi.co.jp/kinyobinews/?p=237
（トヨタ系列会社で事故多発 東証２部上場企業（株）ファインシンター）
負傷者が出ても情報開示せず）（週刊金曜日）
http://www.mynewsjapan.com/reports/1206（マイニュース・ジャパン）
（続・隔離部屋のトヨタ系社員は語る　社内に出現した“動物の檻”（ファインシンター）
http://www.mynewsjapan.com/reports/1193（マイニュース・ジャパン）
（隔離部屋のトヨタ系社員は語る 通勤車が事故寸前も実態調査せず（ファインシンター）
http://www.mynewsjapan.com/reports/1175（マイニュース・ジャパン）
（トヨタ系のファインシンター、最低賃金以下で障害者を違法雇用）
http://blog.goo.ne.jp/atunion/e/a90ed7dc941c1f8dd46949c8d3300c4e（ATU・ブログ)
（トヨタ系企業（株）ファインシンター春日井工場で２０１０年４月２７日午後２２時に爆発事故！！）
http://seibanlocalunion.blog45.fc2.com/blog-entry-4141.html
（西播地域ユニオン＝ブログ）

労働相談受付中！愛知県春日井・小牧の方へ（尾張中部ユニオン）

尾張中部ユニオンは、愛知県の春日井・小牧地方( 尾張中部地区・名古屋市の北東隣 )で、
主に活動をしている、個人加盟型のユニオン（ 労働組合 ）です。
　尾張中部地区労働組合総連合（ 尾中地区労連 ）に加盟をしています。
労働問題の悩みについて、相談に応じています。（ 生活相談も、OK！ ）
　失業中、失業の危機にある、転職を考えている、今の職場に悩んでいる、労働者の権利がよく分からない…　そんな悩みをご相談下さい。
　加盟をご希望の方は、春日井市、小牧市に、お住まいの方、職場のある方はもちろん、
近隣在住の方など、どなたでも加入できます。
　是非、仲間になって一緒に活動していきませんか！？　いろいろな悩みも、　　
みんなで解決して行きましょう！！

場所は、所在地である、春日井市鳥居松町５丁目３２番地　ザ・ペンタゴン４F
（メールでも受付中です）
union.ocb@gmail.com

尾張中部地区労働組合総連合、略・尾中地区労連 ) 内です。　

　尾中ユニオン１２月の交流会 ★１２月１７日（土）１６：００〜
　※１２月は、忘年会を兼ねる予定ですので、時間を早めています。
場所は、所在地である、春日井市鳥居松町５丁目３２番地　ザ・ペンタゴン４F
（ 尾張中部地区労働組合総連合、略・尾中地区労連 ) 内です。　
みんなで勉強、相談しながら悩みを解決して行きましょう！
お茶やおやつも出ます☆〜　　是非、ご参加、お待ちしています！！
　　
　尾中地区労連・関連のイベント日程
☆１２月８日（木）　2011/12・8 不戦のつどい
　　　名古屋市教育館講堂（地下鉄「栄駅」２，３番出口すぐ）　１９：００〜２０：００
　　「 戦争と教育―教科書採択問題・大阪府条例問題の背景のあるもの 」　資料代 ５００円
　　　石井拓児さん （ 名古屋大学 大学院助教授・教育学）
　　主催：2011/12/8不戦のつどい実行委員会
　　〒461-0004　名古屋市東区葵１−２−２６　民主会館４F　愛知平和委員会内
　　　TEL ０５２−９３１−００７０　FAX ０５２−９３３−３２４９
☆１２月８日（木）〜 第２回 ピースあいち寄贈品展
　　　ピースあいち ３F展示室　　２０１２年２月１８日（土）まで。
　　　開館日・時間― 火曜日〜土曜日　１１：００〜１６：００
　　　入館料― 大人３００円 / 小人１００円　　http://www.peace-aichi.com/
　　〒４６５−００９１ 名古屋市名東区よもぎ台２−８２０　TEL/FAX ０５２−６０２−４２２２
☆１２月１０日（土）　第28回 憲法講演会
　　　グリーンパレス春日井 ２F 講習室　１３：３０〜１５：３０　　会場へのアクセス
　　「 最近の政治状況と憲法９条 」　〜民主主義の成熟とは〜　資料代 ３００円
　　　講師：近藤 真さん　　岐阜大学教授 （ 地域科学部 ）
　　主催：春日井９条の会　TEL ０５６８−８５−４８７７
☆１２月１１日（日）　第28回 高蔵寺弾薬庫一周 平和マラソン
　　　春日井市 宮前公園 （ JR高蔵寺駅南口を東へ２００m ）　１０：３０〜　雨天決行！！
　　▼１６キロ（ 一般 ）１０：３０〜スタート　▼８キロ（ 一般/中学生 ）１０：３５〜スタート
　　▼２.５キロ（ 一般/中学生/小学生 ）１０：４０〜スタート
☆１２月１７日（土）　シンポジウム☆いま明らかになった原発事故の
　　　　　　　　　　　　全体像　〜未来への展望と確信を求めて〜
　　　労働会館・本館　第１・２・３会議室　　１３：３０〜１７：００　　資料代 ５００円
　[パネラー]
　　　沢田 昭二さん　名古屋大学名誉教授（ 素粒子・内部被曝 ）
　　　玉置 昌義さん　名古屋大学名誉教授（ 原子核工学 ）
　　　榑松 順子さん　コープ東海・商品安全検査センター元課長（ 食品の安全 ）
　　　井内 尚樹さん　名城大学教授（ 自然エネルギーへの転換論 ）
　　主催：革新・愛知の会　http://www.kakushin-aichi.jp/ 　　　会場へのアクセス
　　　TEL ０５２−８７２−６９１８　　FAX ０５２−８７２−６９１９
☆１２月１７日（土）　湯浅 誠氏　講演会
　第１部　講演・交流会　震災ボランティアとパーソナルサポート　１０：３０〜１３：３０
　　　　　　参加費：１，０００円（ チャリティ寄付金、軽食含む ）
　第２部　震災被災者、震災の影響で困っている方、何でも無料相談会　１４：００〜１６：００
　　　　　　参加費：無料
　　　豊川市勤労福祉会館 [大研修ホール]　（ 名鉄線・諏訪町駅より徒歩５分 ）
　　　　　　※ご来場はできるだけ公共交通機関をご利用下さい。
　　主催：がんばろう日本　東三河委員会　　共催：反貧困ネットワークあいち
　　後援：豊川市社会福祉協議会
☆２０１２年 １月２９日（日）　第４２回春日井母親大会
　　　レディヤン春日井 １F 多目的ホール　１２：３０〜１５：１５　　会場へのアクセス
　　〜福島原発事故から考える〜「 命・これからの暮らし・エネルギー 」　資料代 ５００円
　　記念講演：安斎 育郎 先生 （ 立命館大学名誉教授 ・ 国際平和ミュージアム名誉館長 ）
　[プログラム]
　　　１２：３０〜　オープニング、シャンソン歌手：渡辺みか子さん
　　　１３：００〜　挨拶、メッセージ、祝電紹介
　　　１３：１５〜　講演：安斎 育郎 先生
　　　１４：４５〜　質疑応答
　　　１５：００〜　アピール採択、閉会挨拶
　　主催：第４２回春日井母親大会実行委員会　　後援：春日井市
　　連絡先：春日井民主商工会　TEL ０５６８−８１−１４８２

労働相談受付中！！愛知県春日井・小牧の方へ（尾張中部ユニオン）
（三菱電機裁判関連情報も下記に記載）
☆労働問題の悩みについて相談できる地域の個人加入型ユニオン（ 労働組合 ）です。生活相談も受け付けています。 ☆活動地域は愛知県の春日井・小牧地方（ 尾張中部地区・名古屋市の北東隣 ）です。尾張中部地区労働組合総連合　（ 尾中労連 ）に加盟しています。
尾中ユニオンの組合員になると弁護士による無料法律相談が受けられます。 詳しくは、ホームページをご覧下さい。（ 下記記載 ）
尾中ユニオン（尾張中部ユニオン）
（愛知県春日井市・小牧市で活動中）
http://owarichubu.web.fc2.com/

http://kizuna2011union.blog.fc2.com/

尾張中部ユニオンでは、毎月１回、交流会を開いています。　相談をされたい方、
加入をご希望の方、など直接、来ていただいても、かまいませんし、事前に連絡をして
いただければ、より確実に、ご案内できます。
現在は、第４土曜日の１８時半から、２時間前後です。（ 変更になることもあります。）
　１２月の交流会 ★１２月２４日 (土)　１８：３０〜（ 予定 ）
　※１２月は、忘年会を兼ねる可能性があります。
場所は、所在地である、春日井市鳥居松町５丁目３２番地　ザ・ペンタゴン４F
（メールでも受付中です）
union.ocb@gmail.com
尾張中部地区労働組合総連合、略・尾中地区労連 ) 内です。　

三菱電機（名古屋市東区）派遣切り裁判 ・ 判決 が１１月２日に言い渡されました。
（ 名古屋地裁 ）
支援団体から、当日の判決後の宣伝ビラをいただきました。

（ 判決文の下線を引いた部分等を抜粋 ）

…もっぱら自社の生産の都合のみで、派遣労働者の就業の機会の確保に
向けた配慮を全くしないまま、前月までの対応とはうってかわり、
突然に労働者派遣契約を中途解約するに至ったものであり、
身勝手にも甚だしいものがあるというべきである。…

…派遣先事業主がその指揮命令の下に労働させる事により形成される
社会的接触関係に基づいて派遣労働者に対し信義誠実の原則に則って
対応すべき条理上の義務がある…　
…ただでさえ雇用の継続性において不安定な地位に置かれている
派遣労働者に対し、その勤労生活を著しく脅かすような
著しく信義にもとる行為が認められるときには、不法行為責任を負う
と解するのが相当である。…
　
…労働者派遣法が製造業務への派遣を禁止していた間は、
同法の規則を潜脱して訴外コラボレートとの偽装請負により就業させ、
労働者派遣法が製造業務への派遣を認めるようになってからも
労働者派遣に改めることなく、偽装請負を継続し、訴外コラボレートが
他の事業所における偽装請負が発覚して行政処分を受けて
ようやく被告Gファクトリー及び被告ヒューマントラストら
派遣会社との労働者派遣に切り替えたものの、派遣期間については、
偽装請負の期間は考慮に入れないまま、就業を継続させていた…

　―――――――――――――――――――――――――――――

被告三菱電機は、判決後すぐに控訴した為、原告側も要求の全面的実現と
判決を受け入れようとしない被告側に自覚を求める為、控訴しました。

今後は高等裁判所での争いになります。ご支援をご希望の方は、
名古屋北部青年ユニオン （ このページ右のリンクからどうぞ ）
または上記ビラに記載の連絡先までお願いします。

　連絡先・Eメール　union.ocb@gmail.com　まで、どうぞ所在地　〒486-0844　春日井市鳥居松町５丁目３２　ザ・ペンタゴン４F　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　尾張中部地区労働組合総連合内