企業が社員を辞めさせる手口「ガスライティング」がやばい

1：影の大門軍団φ ★：2012/01/20(金) 18:16:41.54 ID:???0
2：影の大門軍団φ ★：2012/01/20(金) 18:16:56.78 ID:???0
3：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 18:19:10.05 ID:OaeWYtcJ0: アメリカやりすぎｗｗｗｗｗｗ
犯罪だろ
4：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 18:19:26.94 ID:WEZV4ufF0: そんなコトせずに露骨に解雇通告してくるのが日本だろｗ
600：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 20:51:09.65 ID:r90xlOqc0: >>4
ないんだな、それが。

俺の場合は「仕事ないから1ヶ月自宅で待機してて。待機中は無給扱い。」
といわれてさっさと辞めたけど。
903：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 22:17:32.42 ID:4qhl2H7T0: >>4
ない。表では「君の実力を高く評価している。是非末永く働いてくれ」と言いつつ、裏では
「あいつをやめさせるいい手はないか？」と色々画策してる。
それが日本企業。

雇う側も、雇われる側も毎日が腹の探り合い。そんな無駄なことにエネルギーを割く
から日本企業は海外に負ける。
5：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 18:20:16.79 ID:1ziICvNai: 使えないなら辞めさせればいいのに、
わざわざ汚い手口でやめさせる大手企業ってどこの企業よ？晒せよ。
ネットを挙げて叩いてやる。
357：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:53:28.81 ID:BxpyT49hi: >>5
少なくともオリンパスがやって訴訟になって負けた
14：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 18:24:24.57 ID:/sDMjT4o0: 逆ガスライティングもあるでよー

上司が嫌がらせ、同僚が悪口などと被害妄想を並べたて
会社の職場環境保全義務違反と言い出し鬱で休み
休業補償をせしめた上で会社を告訴
クズ精神科とクズ弁護士もゴキブリのように甘い汁に集る
23：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 18:26:45.27 ID:NGwFcqSn0: これ名前がついて無いだけで日本でも昔からあるよな
73：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 18:38:59.72 ID:8ubaPTVZ0: これ、ストーカー使うのがミソだな
警察が動きづらい、というか民事不介入を盾に動かない
ストーカー防止法あってもかなりひどくならないと機能してないし
74：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 18:39:00.85 ID:0VfHEU240: 日本ではサビ残地獄に追い込んで辞めさせるだろ。
なぜか日本の労基署は企業を追及しないから、やりたい放題。
111：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 18:54:01.20 ID:jVNhRNi10: そんなに辞めさせたいなら始めから採用しなきゃいいのにな。
結婚も同じようなもんだな。
126：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 18:56:51.47 ID:vaqfxIdGi: 産業医が仕掛ける集団ストーカー　漫画



オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html
オリンパス事件は氷山の一角　現役産業医が語る「リアルでブラックなクビ切り術」
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912.html
138：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:00:06.88 ID:mk5BN5u/0: 普通に怖いんですけど
会社云々カンヌンの前にノイローゼになって人生をリタイアしそう
142：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:00:34.28 ID:Jx0GR4lA0: 取り敢えず知っておいたがいいね

あとレコーダーくらいは持ってたがいい
147：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:01:17.74 ID:+W1/Ms1zO: 普通に犯罪やん。会社汚い
170：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:06:26.52 ID:CMyI5HFwI: そんな悪手しか思いつかない企業長くないだろ
176：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:07:25.88 ID:70BjyUjNO: ストーカー被害にあったらすぐ警察だな
警察が動けば会社と繋がる
180：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:08:31.99 ID:xYgPc/eU0: 会社理由で解雇すれば、
直ちに失業給付が得られるわけで

会社理由での解雇に応じなかった人の話なの？
185：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:09:56.07 ID:UbWIE86vi: バブル崩壊後に全国紙掲載の集団ストーカーの記事　１

バブル崩壊後に全国紙掲載の集団ストーカーの記事　２

バブル崩壊後に全国紙掲載の集団ストーカーの記事　３

バブル崩壊後に全国紙掲載の集団ストーカーの記事　４

バブル崩壊後に全国紙掲載の集団ストーカーの記事　５
226：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:19:38.79 ID:IhF0Q/zE0: 俺もこれやられてるような気がするけど
辞めたいって言っても辞めさせてもらえないんだけど
あー会社都合で退職に追い込まれたい仕事マジ辞めたい
251：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:24:23.19 ID:pz5CrXu30: たかが一人辞めさせるのにこんな手間と金をかけるとは思えないけどな
ばれた時の事考えればブラック企業とか言われるよりハイリスク
266：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:28:27.15 ID:GJ9ujkXd0: >>251
上のほうでも誰か言ってたけど不正を正そうとする奴とか会社にとって不都合な人間を辞めさせるのに使うんだろう
ただ使えないダメ社員相手にはこんなことする必要ないし
322：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:45:18.40 ID:q854Vu8B0: 例は極端だけど、日本の会社では伝統的に行われてきたことでしょう。
327：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 19:46:14.49 ID:qYQOgVJS0: >>322
窓際とか座敷牢とかいうヤツだよな
462：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 20:19:57.00 ID:riQlDIh70: ただのいじめじゃねーか
566：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 20:42:47.47 ID:Z1jDtXjS0: 転職サービス会社にヘッドハンティングさせるという方法がある。
自信過剰な奴に効く。本人は自分はできるので、もっといい職場があると思っている。
584：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 20:47:01.44 ID:LfjvvUBB0: >>566
前世紀末によくあった手口だな。
ダミーでヘッドハンティングしておいて、退職したらそのまま放置ってやつ。
658：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 21:03:17.04 ID:PArMEDFh0: あほかこいつ

刑法犯になってまで社員一人やめさせるとか割りに合わんわ

単純にメール室に放り込んで窓がない部屋で3ヶ月勤務させたら壊れる。
どこの大企業でもやってるから。
訴訟起こされると面倒だけど精神壊れてそんな事起こらない。
668：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 21:06:48.82 ID:kny7+E5d0: >>658
それはよく聞くね。社内失業者って奴だろ？
仕事を与えないで一日草むしりとか座らせておくとかね。
不撓不屈って映画でも出て来るね。
692：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 21:11:58.78 ID:97pOwKqji: なーにがガスライティングだよ
ただのいじめじゃねーか
713：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 21:17:00.38 ID:YGRxRTp10: 大手より中小企業の方が露骨
731：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 21:21:28.82 ID:oNOrv5Qy0: 無能だから悪い。嫌なら会社に貢献できる結果出せよゴミクズが。
824：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 21:52:56.88 ID:Ocv3/H9K0: ここまで来ると自殺に見せかけて殺されそうだ
908：名無しさん＠１２周年：2012/01/20(金) 22:20:20.98 ID:FKtjvZ1w0: どうせはめられるならハニートラップがいいなぁ