新卒専門のヤングキャリアコンサルタントが筆記試験・会社説明会に関する質問にお答えします。

「受かる！自己分析シート」

たった２５の質問だけで「本当の自分」が見えて、すぐに履歴書やエントリシートが書ける「魔法のワークシート」。

内定者の教え

あっさり第一志望の企業から内定をもらえる学生の頭の中とは？



【Ｑ】

人材派遣の先輩懇談会みたいなのがあるのですがどのような質問をしたらよろしいでしょうか？ 選考とは関わりがないっておっしゃっていたのですが、やっぱ質問した方がよいですか？

【Ａ】

質問に答えはありませんので、自分が素直に感じたことを質問しましょう。実際に働いていないわけですので、わからないことのほうが多いはずです。自分のやりたいことができるかどうか、仕事内容などいろいろ考えれるのではないでしょうか？

【Ｑ】

一次選考の会社説明会の時にＥＳを提出するのですが、学校指定の封筒に入れて、宛名とか書いて持って行った方がよいのでしょうか？

【Ａ】

手渡しをするかと思いますが、ＥＳを封をせずに封筒に入れて持参し、その場で判断すればよいです。

【Ｑ】

合同説明会や会社訪問の時にどんな質問をしたらいいかわかりません。こんな質問をした、こんな質問をしている人がいたなど、ありましたら教えてください。

【Ａ】

質問に答えはありません。質問は自分が疑問に思うからするもの。企業研究をすればするほどわからないこと出てくるはずです。その「わからないこと」を素直に質問してください。

【Ｑ】

説明会などをドタキャンしてしまった場合は、マイナスになるのでしょうか？もう採用対象として見られないのでしょうか？

【Ａ】

ドタキャンはマイナスになります。説明会のキャンセルを事前にするのは当然のことですので必ず連絡しましょう。

【Ｑ】

会社の単独説明会に参加するのですが 「開催時間10時」になっており、受付の時間は指定されておりませんでした。この場合、受付は何時ぐらいまでに済ませておいたほうが良いのでしょうか？？

【Ａ】

開催時間ぎりぎりに受付を済ませようとすると、他の方もいて慌ただしくなることが予想されます。開催時間の３０分前には到着して、受付が開始になったらすぐに済ませておきましょう。

【Ｑ】

今日アパレル会社の会社説明会だったのですが、私はアパレルの会社でもたとえ「当日はリクルートスーツではなく私服でお越しください」のような指示がないかぎりリクルートスーツで行っていたのですが、説明会会場の他の学生さんの大半が私服で来てました。アパレルは「スーツでなくて構わない」みたいな暗黙の了解みたいのがあるのでしょうか？

【Ａ】

「アパレルだから私服」というルールは聞いたことがありません。服装の指示がなければ「スーツ」でも問題はありません。その会社の雰囲気などを事前に調べて私服かスーツで行くか決めておくのもよいかもしれません。カジュアルな服を販売しているような会社の説明会はスーツで来ない人も多いようです。

【Ｑ】

今日はリクナビ主催の大規模な説明会が行われます。ワイシャツの色を水色で行こうと思ってるのですが大丈夫でしょうか？

【Ａ】

そこまで気にする必要はありません。清潔な格好をしましょう。例えば、お友達の１週間前の格好を覚えているでしょうか？覚えていないはずです。それほどシャツの色は重要なことではありません。

【Ｑ】

説明会の予約しようとしたら既に満席でした。 電話で問い合わせようと思うのですが、 「今後、追加で説明会が開催されることはありますか？」と聞いたほうがいいのでしょうか？

【Ａ】

まず、「参加したいけど満席で申し込めなかった」旨を伝えて、参加できるないかどうかを確認しましょう。それでも駄目な場合、「追加の開催」について聞いてはいかがでしょうか。

【Ｑ】

会社説明会で企業に訪問した時、着てきたコートはどこにおけばよろしいのでしょうか？

【Ａ】

邪魔にならないところに置けばよいでしょう。例えば、椅子に掛けたり、バックの上にのせたりするなどして置けばよいです。

【Ｑ】

今日の会社説明会で「履歴書を持って来てください」と書いてありました。 履歴書を入れた封筒には履歴書在中や自分の名前を書いたり、また封筒はのりづけするのですか？

【Ａ】

直接会って提出するのですから、そこまでする必要はありません。たいてい封筒に入れず、直接履歴書を担当者の方に渡します。文言（履歴書在中など）を書くのは何が入っているか自分が説明できないからです。

【Ｑ】

今度、企業説明会に行くのですが、その時の服装について「自由(バイト帰りの参加でも可)」「スーツでなくて大丈夫です」のようなことが書いてあったのですが、実際スーツの方がいいですか？

【Ａ】

不安に思われているようでしたら「スーツ」をお勧めします。「スーツ」で説明会に出席してマイナスになることはありません。






【Ｑ】

来月に就職説明会に行くのですが、服装について何も書かれていません。大規模な説明会ではないのですが、やっぱりスーツで行った方が良いのでしょうか？何か持って行った方が良い物ってありますか？

【Ａ】

基本はスーツですので、スーツで行った方がよいです。就職活動は何が起こるかわかりませんので「ノート、履歴書、筆記用具」は鞄に入れておきましょう。履歴書が必要なのはその場でＥＳを書かされることがあるからです。就職活動をするうちに暗記して書けるようになりますが、履歴書を見ながら書けると安心します。

【Ｑ】

ＷＥＢ選考の結果、無事通過し、セミナーに参加することになりました。 セミナー日程が書かれたメールが送られてきて確認したところ、わからないことがあったので会社にメールで質問しようと思っています。 そこで質問なのですが、会社にメールを送る際に必ず書かなければならないことや注意事項などはありますか？？

【Ａ】 最低限、「名前を名乗る」「宛名を書く」「件名が一目で分かる」「内容は簡潔に」ぐらい守っていれば大丈夫です。詳しくはこちらで解説してますのでご覧ください。

【Ｑ】

勘違いでセミナーを無断欠席してしまったんですが、連絡いれるべきでしょうか？無断欠席したのでもう選考は厳しいのでしょうか？

【Ａ】

謝ろうとする姿勢は素晴らしいです。しかし、相手（企業）の立場になればわかるかと思いますが選考は厳しいです。可能性はゼロではありません。同じようなことをされて誠意を見せて選考を受けた方もいます。ダメもとでも連絡されてみてはいかがでしょうか？ダメだとしても次につながるかと思います。

【Ｑ】

アパレル関係の説明会は私服の人が多いですか？

【Ａ】

説明会によります。アパレルの場合、「カジュアルな服装であなたの個性を見せてくだい」「スーツではなく私服でお越しください」のような指定がある企業もあります。その際、あまりにラフな格好は避けた方がよいです。これから働く人を採用するわけですので、働いてもおかしくない恰好でのぞみましょう。

【Ｑ】

筆記試験についての質問です。今（１月）から勉強していくべきなんですか?あと私の志望している企業はWEBテストを多く採用の際利用しているようなんですが、その勉強方法など教えていただけたらと思います。また、SPI２,一般常識,WEBなど筆記試験にはいろいろな種類があると思いますが、どれが一番試験の際使われていますか？

【Ａ】

今すぐ取り組みましょう。就職対策本はどれも変わりありませんので、自分が好きな本を１冊購入して勉強し、あとは本番の試験を受けて慣れましょう。企業によりますが、一番使用されているのは「SPI2」です。

【Ｑ】

会社説明会が延長した場合、途中退出してもいいのでしょうか?

【Ａ】

途中退室は可能ですが、社員の方に一言断ってから退室しましょう。

【Ｑ】

企業説明会に参加したら、お礼の連絡ってするべきなのでしょうか？

【Ａ】

お礼の義務はありません。もしも「心からお礼をしたい」と思っているのであれば、メールを送ってみてはいかがでしょうか。お礼のメールを送ってもらい、不快な思いをする方はいません。

【Ｑ】

会社説明会をキャンセルしようと思うのですが電話番号を知りません。どうしたらよろしいでしょうか？

【Ａ】

ＨＰなどでもう一度電話番号を探してみましょう。もし見つからなければ、その旨をメールにも記載して、メールでキャンセルの旨をすぐに伝えましょう。

【Ｑ】

説明会の会場を間違えて申し込んでしまいました。説明会のキャンセルはできますか？

【Ａ】

すべてのことをされた上での質問かと思いますが、その旨を担当者へご連絡し、希望の説明会場に変えることはできないか交渉してみましょう。

【Ｑ】

合同説明会で少しだけ興味を持った企業も受けておくべきなのでしょうか？

【Ａ】

もし、少しでも興味があれば、スケジュールを考慮しながら受けてみましょう。もしかすると、自分に合った企業が見つかるかもしれません。実際に見てみないとわからないことが多いものです。






【Ｑ】

SPIなどの筆記試験でお勧めの本はありますか？

【Ａ】

１冊を完璧に仕上げればどこの会社でも良いのですが、内定者の方に聞くと「この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている!」 がお勧めです。

【Ｑ】

説明会の予定が入っている日に他の企業から「面接を受けてください」と言われたらどうしたらよいのでしょうか？

【Ａ】

先に入っている予定を優先し、「予定が入っている」など説明して、日程をずらせないかどうか交渉しましょう。

【Ｑ】

説明会場で書くアンケートは鉛筆で書いてもよいのでしょうか？

【Ａ】

鉛筆で書いても問題ありません。

【Ｑ】

『適性検査』『筆記試験』『一般常識』の三つの違いがわかりません。

【Ａ】

『適性検査』 は性格診断、職業適性診断テストを指します。『筆記試験』はＳＰＩ、ＧＡＢなどのテストを指し、『一般常識』はＳＰＩにない科目（理科、社会）から経済用語、時事問題などを指します。

【Ｑ】

説明会でエントリーシートを書くことになっているのですが、そのときは履歴書や就活ノートなどは見てはいけないのでしょうか？

【Ａ】

企業によります。見ながら書いてもよいところもあり、担当者に確認してもよいかもしれません。それよりもノートを見なくても書けるぐらいになっているのが一番です。

【Ｑ】

説明会の案内に『当日は筆記試験を行うので筆記用具を持参してください』とあるのですが、他に記載がない場合、履歴書は必要ないのでしょうか？

【Ａ】

必要ないかと思います。しかし、常に履歴書をバッグに入れておいた方が何かの役に立つかもしれません。説明会の後に突然、エントリーシートを記入させる企業もあります。

【Ｑ】

テストセンターの試験はどんな問題なのでしょうか？どの位の難しいのでしょうか？

【Ａ】

問題はＳＰＩと同じです。その人の正答率によって問題が変わりますので難易度はその人によります。

【Ｑ】

会社説明会の持ちものについて質問があるのですが、会社に連絡をとる場合はメールでは失礼になるのでしょうか？

【Ａ】

失礼ではないと思いますが、メールの場合、返事が遅れる可能性もあります。会社説明会まで時間がなければ、電話したほうがよいでしょう。

【Ｑ】

希望勤務地に近い説明会会場に行ったほうがよいのでしょうか？

【Ａ】

説明会については関係ないかと思いますので、もしもこだわりがあるのでしたら、面接などで質問しても良いでしょう。

【Ｑ】

「説明会の確認で電話しました。詳細はメールで送らせて頂きます」 という留守電がありました。折り返し電話にて連絡すべきでしょうか？

【Ａ】

折り返し電話をする必要はありません。メールを確認して、それでも不安であればメール、電話をされてはいかがでしょうか。






【Ｑ】

プリンターが壊れてしまい予約票が印刷できませんでした、予約表なしで説明会に入れるのでしょうか？

【Ａ】

ネットカフェなどで印刷はできますので他の所で印刷してみましょう。時間が厳しければ、予約票に記載されていることをメモし、説明会当日に事情を説明しましょう。

【Ｑ】

自分のアピールポイントや自分が今までどんな生き方をしてきたか簡潔にまとめたものを同封しているのですが効果はあるでしょうか？

【Ａ】

企業によっては履歴書に添付して面接の参考にしてくれる企業もあるかもしれませんが、効果はそれほどのぞめません。 特に大半の企業は送り状や添え状は一読して廃棄していると聞きます。手書きで同封されて時間がかかるようであれば、他のことに時間を使った方が良いかもしれません。

【Ｑ】

会社説明会の案内のメールにで「15:00〜」とあるのですが、15:00から会社説明会が開始なのでしょうか？

【Ａ】

15時から説明会の開始という解釈で大丈夫です。受付はそれよりも前に開始してますので、できれば３０分ぐらい前には会場に到着して、受付を済ませておきましょう。

【Ｑ】

Firefoxを使用しているのですがでWeb試験を受けるブラウザはIEでないといけないのでしょうか？

【Ａ】

テストの仕様（対象ブラウザなど）を確認された方がよいです。明記されていない場合もありますので、不安でしたら企業に問い合わせてみましょう。

【Ｑ】

企業説明会に行ってきたのですが、提出書類を提出せずに帰ってしまいました。どうしたらよいでしょうか？

【Ａ】

まず、すぐに企業へ連絡して事情を説明して指示を仰ぎましょう。「面接の時に持参」「郵送で送る」など考えられます。

【Ｑ】

面接があるのですが「平服でお越しください」とありました。 しかし、その午後にほかの会社の説明会がありスーツで行く予定です。午前中の面接はスーツでだめなのでしょうか？

【Ａ】

「平服＝私服」ではありませんので、スーツでもかまわないでしょう。

【Ｑ】

説明会終了後、友達と話していた時にある企業に対して愚痴を言っていたら社員の方に聞かれてしまいました。 電話をして謝罪した方が良いんでしょうか？

【Ａ】

企業が説明会の企業かどうかわかりませんが、傷を広げるだけですので、何もしないほうがよいでしょう。誰が見ているかわかりませんので気をつけてください。

【Ｑ】

「是非カジュアルな服装でお越しください！」と説明会のお知らせのメールにあったのですが、困惑しています。 どうすればよいでしょうか？

【Ａ】

「カジュアル」というのは人によって違うので困りますよね。すぐに働けるぐらい、仕事をしてもおかしくないぐらいの格好をされてはいかがでしょうか。

【Ｑ】

説明会の日程のことで人事部にメールを送ったのですが、１日たっても返事が帰ってきません。電話で直接問い合わせた方がよろしいのでしょうか？

【Ａ】

１日経っても来ないようでしたら「先日メールを送らせて頂いた件で電話したのですが、」のように問い合わせされてもよいでしょう。

【Ｑ】

会社説明会に行って、企業からパソコンにお礼のメールがきたのですが、お礼のメールを返信して良いのでしょうかですか？手紙を書いたほうが良いのでしょうか？

【Ａ】

手紙、メールで返信する義務はありませんが、不安でしたらメールで返信してもよいでしょう。






【Ｑ】

SPIなどのマーク形式の試験の場合、分からない所も必ず全部マークすべきでしょうか？

【Ａ】

正答率も考慮する場合がありますので、わからないところは飛ばしましょう。

【Ｑ】

東京で説明会があるのですが、パソコンとプリンターが使えるような場所はないでしょうか？

【Ａ】

漫画喫茶、インターネットカフェなら使うことができますので、探してみてはいかがでしょうか。

【Ｑ】

テストセンターの結果は良い方を選択することができるのでしょうか？

【Ａ】

受検結果は最新のデータに更新されるため、結果が良いほうを選択することはできません。自分の出来がよかったと手ごたえを感じていれば、受験をしないことをお勧めします。

【Ｑ】

説明会会場でエントリーシートを書くみたいなのですが、漢字がわからなかった時に電子辞書を使ってもよいのでしょうか？

【Ａ】

まず、自分で理解していない言葉を使用しないほうがよいです。電子辞書を使わずにエントリーシートを書きましょう。もし、しっかりと自己分析していれば、準備ができているはずなのでそのような場面に遭遇することもないでしょう。

【Ｑ】

会社の選考で「次の選考はグループ面談」と言われたのですが、面談とは面接、それともグループディスカッションなのでしょうか？

【Ａ】

面談とは学生が企業に質問して理解を深めるものです。面接やグループディスカションではなく、企業に対しての質問会のようなイメージでいればよいです。

【Ｑ】

会社訪問に伺うことになったのですが、会社訪問ではどのような質問をするべきでしょうか？

【Ａ】

質問に答えはありませんので、素直に見て感じたことを質問しましょう。企業としても学生がわからないことを少しでもなくそうと、自社について知ってもらおうと会社訪問を設けています。

【Ｑ】

説明会の参加票はカラーコピーで持っていった方が良いのでしょうか？

【Ａ】

参加の確認ができれば白黒でもよいかとは思いますが、見栄えを気にしているのであれば、カラーコピーした方が無難です。

【Ｑ】

テストセンターでの適性検査は毎回受け直した方がよろしいのでしょうか？

【Ａ】

テストセンターは一番最新の結果が評価の対象になりますので、自分の出来が良いと思ったところで受験を控えた方がよいでしょう。

【Ｑ】

私服指定の面接の前に筆記試験があります。私服で筆記試験に行ってもよいのでしょうか？

【Ａ】

誰が見ているかわかりませんので筆記試験はスーツで行きましょう。コインロッカーなど利用して、筆記試験後に私服に着替えても良いでしょう。

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