ビックファイブ　５因子モデル　性格診断心理テスト　プラス　　主要５因子＋ONE　　

心理テストと性格診断　こころの翼　　＞　5つの性格診断テスト　ビックファイブ理論にもとづく　　　

　　

■実施日：2011312月21日 14:31:29

心理尺度
素点
段階
グラフ

外向性

-　内向性
0点
かなり低い

情緒安定性　

- 情緒不安定
0点
かなり低い

勤勉性
0点
かなり低い

協調性
0点
かなり低い
知的探求心
0点
かなり低い
自己ギャップ
0点
かなり低い


【▼詳細診断結果】・・・コメントは，点数によって変化

外向性- 内向性

合計点（素点）：「0」　★段階：かなり低い 　 （質問項目数：6　最大30点）
心的エネルギーが外に向いているか判定。
高い人は、積極的に人と接することが出来る。気持ちが外に向いている。
コミュニケーション能力が高い。
■キーワード：外向的，話し好き，明るい性格
■低い方：いわゆる、内向型。人と接することが苦手。幅広く人とお付き合いはせず、自分の中にこもりがち。行動する際は、物事をよく考えるが、行動をなかなか起こせない。地道に、こつこつとできる仕事。製造業、農業、プログラマーなどに向いています。

情緒安定性
　

合計点（素点）：「0」　★段階：かなり低い 　 （質問項目数：6　最大30点）
精神的にバランスが安定しているかを判定。
■キーワード：感情の安定，くよくよしない，情緒安定
■低い方：精神的に乱れやすくストレスを抱えやすい。気性が荒く、他の人の気分を害してしまう場合あります。人やモノに対して八つ当たりをしたり、人に対して、攻撃的になったり、時にはいじめ行為など陰湿な行動になる場合もあります。いつも、上手く気分転換を行ったり，リラックスできる状況を自分から作り，気分を安定することが望まれます。とても気分的不安定になるようであれば，誰かに相談にのってもらったり，サポートを受けられるような体制を整えるのがよいと考えます。

勤勉性

合計点（素点）：「0」　★段階：かなり低い 　 （質問項目数：6　最大30点）
プロ意識を持ち，向上心があり、努力家。中途半端を好まず、徹底的に行動するタイプを判定
■キーワード：徹底さ，正確さ，努力，プロ意識，
■低い方：やや勉強や仕事において怠慢な行動をしてしまう場合があります。また，努力することがあまり好きでは内容です。中途半端で，途中で投げやりになりやすいこともあります。まず，好きなことから，続けていく習慣を持ち，楽しんで努力できるものを見つけてみるのが良いかもしれません。

協調性

合計点（素点）：「0」　★段階：かなり低い 　 （質問項目数：6　最大30点）
周囲と上手くチームを組んで活動できるタイプを判定。
高い人は、周り人に合わせて、人間関係を上手くやっていけるタイプ
■キーワード：チームワーク，仲間意識，団体行動，協力行動
■低い方：個性を強くする傾向があるため、時として，非協調的な態度になってしまうこともあると思います。他人の命令を嫌うため取っつきにくい面もありますが，他人には惑わされず行動できる独立心が旺盛であり、自分の力で成し遂げていくタイプ。人から命令されるよりも、自分自身から何かを実行する自立性のある人です。

経験の開放性

合計点（素点）：「0」　★段階：かなり低い 　 （質問項目数：6　最大30点）
◆ポイント：知的好奇心が強く，新しい事に挑戦し，経験や知識を増やしているかを判定
■キーワード：知的好奇心，知性，新奇欲求，探究心，経験の開放
■低い方：あまり物事に関心が開いておらず，物事に対して無関心になっている傾向があるかもしれません。新しい事を知ったり，技術を学ぶことで，問題解決のヒントが見つかる場合もありますので，興味あることにチャレンジしてみることも良いかもしれません。

自己ギャップ

合計点（素点）：「0」　★段階：かなり低い 　 （質問項目数：6　最大30点）
劣等感を感じ，自分に自信がないなどを判定
■キーワード：自己ギャップ，劣等感，無価値感
◇低い方：自分らしさを大切にしており，生きていく上で，自分に自信を持っている人です。自分のすべき役割やできる事を見つけて，さらに自分の強みを作っていくのがよいと考えられます。


■信頼性　Alpha reliability　クロンバックのα信頼係数

外向性：Alpha reliability = 0.8653
情緒安定性：Alpha reliability = 0.751
勤勉性：Alpha reliability = 0.752
協調性：Alpha reliability = 0.82
経験の開放性：Alpha reliability = 0.7931
自己ギャップ：Alpha reliability = 0.7995