…まぁどこにも年がら年中バカがいますが…。

クビだの嘘つきだのムチャクチャ言っている暇があんなら働け。

…お前ら、ガチいい加減に働け。

なーんてね。

ニートの相手するほど暇じゃない(笑)

気を抜いたらつわりのオンパレード。

ガチ気持ち悪くてたまらんっ。

結構こももがいろんな事を教えてくれてるんだと思う。

早く、休んでよ～

疲れたよ～

お腹空いたよ～

なんやかんやと。

ただ、言えること。

大変だぁ…

二人いるから。

何にもツラくないし。

苦労を背負い込むことないのに、っていうけど。

…別に。

苦労してるって思ってないし。

話し合いを。

スパーンといつもの定型セリフ。

『オーダー奪取はしてくるけど、人を連れて行くとこには至らないね。(これがあれば救いだったんだけど…)』

『こちらとしても、これ以上勤務しても完全なるモチベーション低下では結果を出せる訳ないので、次に行きますわ。(…そりゃアサイン時に人物がかなりクズだったから連れていけなかったのよね～それに今回は合う合わない以前に不信感丸出しだし、最初からやる気なし！)』


結果として。

はぴもっしょ～♪

妊娠理由の解雇を直接的に含ませて、表向き経営都合で会社都合ＧＥＴ！

労働局チクったんで～ってさりげなく臭わせたら、試用期間の残り１カ月分の解雇予告まで頂き！

年末調整まで確実に！

結局、アホみたいに過度な期待をあっちが勝手にしていただけ。
勝手に期待して、勝手に盛り上がって、切るのはスパパーン。

こっちは最初から不信感丸出しで冷静に会社の状況を見極めていた。

そんなんに。
自分を大事にしろだのなんだかんだだの言われても全くもって説得力ない！

まだねー同じ言葉をオヤジ様たちに言われた時は説得力あったわぁ…。

基本、スタッフに逃げられるっていう事は、イコール自社の人間も大事にできないって事。

なので、私としては。
その盲点を上手に突いただけ。

間違いなく潰れるのは時間の問題！

つーか、会社戻んのめんどっちーからの。

てか、朝っぱらに聞かされたムショ状態家族経営の会社の話。

スタッフが大激怒でＴＴＰ断った。

そりゃ、上司が余計な事すりゃ飛ぶでしょ。
しかも、私の仕事にも他の人の仕事にも相当口出ししてたで、話になりまちぇん。

…全くもって。

しかし、白が黒かしか知りたくない。

ガチで～！

うちの着ウタを聞いて…某大手派遣会社のフロアが爆笑の渦だった、そうです。

電話を掛けてきた営業は出るなり、そう言った。

だって、ちり紙交換は派遣会社にぴったりじゃないですか。

スタッフ交換、だもんっ。

まぁ、いーでしょ。

何とかなるっ。