JEFのブログ

マネージャーの重要な仕事は

メンバーの仕事を終わらせることである。

成功して終わるのが一番良いが

そうではなくズルズルと時間だけが経過するものもある。

そんなときには、強制的に終了させる。

すなわち中止という形でだ。

仕事はいっぱいあり、止め処も無く増え続けていくが

全部出来るわけも無く。そのうちに、仕事に埋もれてしまうのが落ちだ。

絞らなければいい仕事は出来ない。

そのためにも、仕事を終わらせる事が必須になる。

僕も今日、強制的に仕事を終わらせた。

それは人生における価値を見極めた優先順位の付け直しと

未曾有王の危機になる公算が強い、ファイナルクラッシュに備え

しかるべき準備をするためである。

もう遅いのかもしれないが。

出来るだけの事をしてみよう！

直面する問題はいろいろあるが

そんな問題点をつついていてもゴールには近づけない。

重要なのは目標とのギャップ、そう課題だ

課題を絞り、重要度の高い物に集中して取り組む。

その他の事は強制的に終わらせて

具体的なアクションプログラムを組んで

ひたすら実行して行こう！

生き残るために！

• 
• 
•