1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/18(木) 22:31:20.99 ID:0r5YnGID0

＜放課後＞

律「今日の練習はこれで終わり！」

唯「よし！じゃあみんな帰ろっか」

律「あ、私ちょっとトイレ行ってくるから先行ってて」

梓「わかりました」

澪「あ、私も行ってくる」

律「なんだよー、マネすんなよなぁ」

澪「はいはい･･」

紬「ふふ、仲が良いのね」

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/18(木) 22:39:28.08 ID:0r5YnGID0

・・・

律「だからさー、私おかしくなっちゃってぇ」

澪「それはお前が悪いだろ」

律「そうかなー、でもあいつもなかなか可愛いとこあって･･」ﾊﾟﾀﾝ

澪「聡が可哀そうだ･･」ﾊﾟﾀﾝ

律「･･･」

澪「（律が隣にいる･･壁を一枚挟んだだけの空間で律が用をたそうとしている･･）」

律「･･･」ｺﾞﾎﾞｯ　ｶﾞｼｬｧｧｧ･･･

澪「（あぁ･･また今日も先にﾄｲﾚの水流した･･
隣がいるんだから当たり前か･･いや集中しろ･･）」

ｶﾞｼｬｧｧｧｧ･･･

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/18(木) 22:40:28.24 ID:rnQnCjGk0

ダメだこいつ……早くなんとかしないと……

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/18(木) 22:42:49.29 ID:0r5YnGID0

澪「（耳をﾀﾞﾝﾎﾞにするんだ･･ﾄｲﾚの水の音にかき消される筈だった
　　律のおしっこの音を聞き取るんだ･･）」

ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ･･･

澪「････」

澪「････」

澪「（聞こえない･･）」ｼｸｼｸ

律「み～お？」ｶﾗﾝｶﾗﾝ･･

澪「！･･･ん～？」

省略されました・・全てを読むにはここを押してください

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/19(土) 17:04:43.69 ID:KGzQ75G+0

オタク女だからって舐めるなっつーの

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/19(土) 17:05:15.29 ID:KGzQ75G+0

これに安価３人付けたらハ話す

239：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/19(土) 17:50:28.94 ID:zNX9ByMt0

まず>>2へのレスが０な件
なのに話し始める池沼

省略されました・・全てを読むにはここを押してください

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/19(土) 11:23:35.95 ID:a/geYSi50

(Ｗ)「俺もいるぜ」

(Ｕ)「二股のジン！？」

(∩)「お前だけにいいかっこさせるかよ」

(Ｕ)「上向きのヤタローまで…」

(Ｖ)「ま、そーいうことだ」

(Ｕ)「ドリチンのジェームズ！？体は大丈夫なのか？」

ω「役者はそろったようだな…」

(Ｕ)「タマ仙人…」

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/19(土) 11:24:28.84 ID:vSjxQYl60

何が始まるんだ

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/19(土) 11:26:04.74 ID:FOfT5HyN0

他はともかく二股はヤバイ

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/19(土) 11:26:13.52 ID:ehLehs/H0

タマ仙人ｗｗｗｗｗｗ

省略されました・・全てを読むにはここを押してください

1：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/11/20(日) 12:25:56.57 ID:GxpZ90yw0

　福井労働局は、２０１０年度の賃金不払い残業（サービス残業）の是正結果を公表した。
残業に対する割増賃金が適正に支払われていなかったケースで同年度に是正された分の
うち、不払いが１００万円以上あった県内企業は前年度より４社少ない１１社。支払われた
割増賃金総額は同７１３４万円増の１億４９０７万円だった。

　企業１１社の対象労働者は１３９６人。１１社の内訳は製造、建設、商業がそれぞれ
２社などとなっている。

　接客娯楽業は１社しかなかったが、対象労働者は５８９人に上り、支払われた割増賃金は
１億４９３万円と全体の７０％を占めた。福井労働局はこの企業について「制度運用上の
ミスで悪質なケースではない」としている。

　前年度より企業数は減ったものの不払い総額が増えたことについて、同労働局は
「指導する企業規模によって、毎年労働者数や額は上下するので一概に悪化している
とは言えない」としつつも「今後も勧告や啓発を通じ問題の解消を図っていきたい」としている。

　また０６年度から５年間で割増賃金を１００万円以上払った企業は９８社、対象労働者は
８０６７人、支払額は９億３８６２万円。１企業平均支払額は９５８万円、労働者１人平均は
１２万円となっている。一方、１０年度の勤労者統計調査によると、県内の従業員３０人
以上の事業所で年間総実労働時間は１８８５時間で全国平均より９１時間長い。２０００年度
以降、全国平均を上回っている。

　同労働局は長時間労働やサービス残業問題を受け「労働時間適正化キャンペーン」
期間の１１月、経済団体や労働組合への啓発に注力。「労働者の健康を守るため、
時間外労働削減、長時間労働者の健康管理徹底など適切な対応を求めていきたい」と
している。

http://www.fukuishimbun.co.jp/localnews/economics/31555.html

3：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/11/20(日) 12:26:39.96 ID:N9H2SpVb0

残業代が欲しい？今のキミに言えることですか？

・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。　　

「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな？」　「キミが経営者ならキミを雇うの？」　「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。

「我が子をニートから救う本　ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子　すばる舎　P147-148

小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/ (削除）
キャリアカウンセラー小島貴子公式ホームページ http://www.fellowship-lab.jp/
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html

20：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/11/20(日) 12:33:15.53 ID:jK/D4jy40

>>3
出社時間をズラせば済むことだろ
カウンセラーって簡単なお仕事ですねw

省略されました・・全てを読むにはここを押してください