『…腕、上げた？』

『いつもと一緒だけど？』

頭撫でながら、久々にプライベートで刺激を味わった。

そのいつもの方から仕事の話を貰った。
その交換条件が、これ。

職業柄、人脈中心の紹介もある。

なので、うまく使う。

適度に離れ、適度にくっつくからこそ、いい関係。
もう一人のようにビンボー丸出しはしない。
そのもう一人の話を前に女史にしたら、派遣オトコと付き合うのは辞めなさいと言われたけども。

けどだめんずがいるからこそ、やっていけるんであって。

何よりもおいしいのが好きだからねー。
関係的に。

なんちゃって。

まぁ、そんな世界だから楽しい。

やっぱ今が一番楽しいわ。

…私の抱えているスタッフは基本アラフォー以上のパート主婦ばかりである。

私が担当している案件は、基本的にそう言った余計なストック的人間は必要としていないし、長年のスタッフ目線で仕事はそこそこかつきれいどこしか揃えない。
企業が求めているのが、長く働いてくれる人以上に、キレイどこなのである。

しかし、スタッフストックが必要だと言われている為、対象外でも否応なしに面談をする。

…断りたいが会社の方針、仕方ない。

まぁ、そうというものの…。
キレイな人見ないね。
やっぱ、せめてミッドランド通って、いくしかないでしょ。

なーんてね。

バカか…と思った。

私は明日直行でアポ切っている。
その為、午後出社と相成っているが、実は違う。


一応、外回りするが、今日の話を踏まえるとそんなに本気で回っても、完全に意味がないと思った。

やはり会った人間のレベルが悪い。
主婦崩れ、というのが答え。

実際、惜しまれつつ辞めてるんなら、派遣会社側や先様側で融通を利かせる。
それがないという事は年齢、子供、主婦。
この３つのうちなんかしらの形でアウトになった。そこまでの魅力はないし、提案できない。

てきとーにする、これが私の答え、である。
つまり、今回の場合。
持ってる資格がおいしいので、大手に行って話をしたほうがいい、と思った。

相当揉みほぐしたけど身体中痛くて痛くてしょうがない。

つーか、本格的な営業は今週からだし。
けど人ありきというものの、人の特徴とか把握しきれてない状態はキツいよな…。
(スタッフレベルが相当悪い。)
なんかしらの形で大手経験してない奴らばかりなので、派遣のしきたりから伝えないといかんかったりするし。

同行で傍らでグダグダしゃべるんじゃねーだし。

社名で勝負できないし、スタッフのレベルも最悪ならば、うちらの質で勝負するしかない。
しかし、今日はストレスで胃が気持ち悪い。
早くタバコ吸わなきゃ。
ガチ、ヤバすぎるし。

仕方ないか。
アレの時は体がストレスだらけなんだから。
ガチ(｀皿´)ウゼー