 ブレイクアウェイとは？
 あなた自身を頂点としたピラミッド組織のダウンラインの階層ごとに、
ボーナス還元率が異なるように設定されている会社が多いです。
グループの会員がビジネス活動をし、実績が一定のランクに昇格するとあなたの組織から独立して
自分のグループを形成します。
所属していた組織から独立する事を「ブレイクアウェイ」と呼びます。
あなたの組織から誰かがブレークアェイすると、同時にその会員からの収入が減少
（会社によっては激減）しますので、収入の維持が難しいシステムです。（初心者向きではありません）
多くの会員を指導・育成してブレイクアウェイさせることにより育成ボーナスが受け取れますので、収入は安定します。
英語の「BREAKAWAY」の意味
「離脱する」「脱退する」「逃げる」「分離」「独立」などの意味があります。
意味どおり、組織から離脱して独立するボーナスシステムです。
ブレークアウェーは歴史が古い
歴史のある大手の主宰企業が採用しています。（アムウェイがこのシステムを採用しており、有名です）
ネットワークビジネスで一番最初にできたビジネスプランであると言われています。
メリット
どんどんブレイクアウェイをさせれば、育成ボーナスが貰えますので収入は安定し、高額報酬も可能となります。
独立できれば成功者としてやりがいが得られます。（組織からの独立を目標に活動してください）
独立できれば組織のしがらみが無くなります。（人間関係は大切ですが・・・）
デメリット
過去にランクを維持するために自分で発注して在庫を抱えることが頻繁に行われていた。
借金やローンで無理な買い込みをして自己破産する会員もおり、社会問題となったこともあります。
ランク維持のために勧誘活動が強引だったり、違法だったりということが誤解と偏見を生み出しました。
多数の会員をブレイクアウェーさせるための時間と労力と忍耐が必要となります。
（最初は収入になりにくいかもしれません）
ビジネス参加者に資格維持のため、毎月一定のノルマを課す会社もあり最近では疑問視されています。
不公平感は低いのですが、ネットワーク初心者向きのボーナスシステムではなく、プロ向き・上級者向きと言われています。
会員をブレイクアウェイさせるタイミングによっては収入が減少したり、とても難しい面があります。
（ある程度計画的に計算しないと一時的に収入が激減することもあります）
採用している企業
アムウェイ・コーポレーション
ニューウェイズ・インターナショナル
ハーバライフ・インターナショナル
ミキ・コーポレーションなど、ネットワークビジネスをしている人なら誰でも知っているような歴史が古い会社が多い。
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