障害者雇用促進・対策

障害者もネットワークビジネスで高収入

 世界では五体不満足、盲目・聴覚障害・精神障害・重度の病気などハンデがありながら、
  ネットワークビジネスで高収入を得ている人はたくさんいます。

 1番大切なのは「継続して続ける意欲」です。

 コンビニなどフランチャイズビジネスと比較すると、失敗しても損害は大きくありませんし、
  障害者に取り組みやすいビジネスだと思います。

 スタートする勇気とやる気が重要です!


障害者雇用の問題点

 不景気になり障害者雇用が減少(仕事も無くなり、倒産する会社もありますので仕方が無い事ですが・・・)

 健常者より低賃金であることが多い。(最低賃金以下で労働させる劣悪な事業所もあるらしいです)

 健常者から職場で理解が得られず、青い目で見られたり差別を受けることもあります。


障害者は人の気持ちが分かる

 障害者は辛い立場の人の気持ちが分かるので、謙虚で誰に対しても信頼される人が多いです。
  (ハンデがある人は心がきれいな人が多いですよね)

 誠実で信頼される障害者は、勧誘した時に話を聞いてもらえますのでビジネスに向いてるかもしれません。


助け合い精神

 このビジネスの核は「人が人を助ける」ことによって収入が得られます。

 障害者は人に助けられる機会が多いと思います。(その時の感動・感謝の心を忘れないでください)

 今度はビジネスの世界で誰かを助けてやり、助けてもらう(収入を貰う)ことが出来るのです。


障害者がビジネススタート前の心構え

 障害者が値とワークビジネスに参加する場合、支援者・家族など周囲の人間の理解が必要な場合もあります。
  (まず法律的に合法なことを教えて、何度も説明して理解してもらいます。
  失敗しても自己責任でやると言えば折れるかもしれません。

 障害者だからと言って、ビジネスに参加すれば健常者と同じ立場です。
  (1人のディストリビューターとして、他の会員は仲間で有り・ライバルとして同じ土俵で戦うわけです)

 なるべくアップラインは障害者に理解がある人が良いでしょう。
  (アップラインの支援があると有利です)

 失敗したとしても障害があることは言い訳になりません。(もしも開始する場合は本気&必死に活動してみてください!)

 余程の重度で無い限り、多くの障害者にネットワークビジネスで稼ぐ能力・スキルはあります。
 周囲の理解が得られずビジネスに参加できないのは、非常に悲しい事です。 (それこそ差別です)
 障害者でも健常者と同じく参加する機会・チャレンジするチャンスはあっていいと思います。