株式会社アルチザネットワークスの評判に関するクチコミ
仕事のやりがい、面白み
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
・上流工程から下流工程、そしてリリース、サポートまで一貫して仕事をすることができます。
・上流工程だけとかを希望している人には合わないと思いますが、さまざまな能力を磨くことができます。
・大手で製品・システム全体のごく一部にしか携われていないなど、歯車になることに不満を持っている人にはおすすめだとおもいます。
- 2011年6月3日
- 投稿 ID:mev36983
- 記事URL
社員、管理職の魅力
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
・規模も小さいのであたりまえかもしれませんが、社長を含めて役員までの距離は小さいです。
・個々への裁量が多いので、指示待ち人間にならずに自分で管理していける人であれば任せられる仕事は増えていきます。
・日々の仕事での気づきや体験などに基づいて、管理職(先輩)からアドバイスなどを日々受けることができます。
- 2011年6月3日
- 投稿 ID:mev36984
- 記事URL
ワークライフバランス
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
・10:00-18:30とコアタイムとなっていますが、基本的には裁量労働制なので午前休や早退なども特に問題なく取得できます。
・仕事量は多いため、平日毎日遊ぶのは難しいですが、能力のある人であればそこらへんはうまくさばけば問題なく飲みに行ったり、遊ぶこともできます。
・全て指示待ちとしていると仕事はたまる一方です。
- 2011年6月3日
- 投稿 ID:mev36985
- 記事URL
一言コメント「元従業員」
管理職は、社員に対してパワハラを頻繁に駆使します。私の後輩が全員、パワハラによってうつ病になり、退職。
能力のない社員は、会議室に呼び出されて、「早く辞めろ」、「お前のような能力のない社員を雇っているほど会社は儲かっていない」と罵詈雑言を浴びせるようです。
実際、私も会議室に呼び出されて、プロジェクトマネージャーから座っている机を蹴飛ばされて、「身のふり、考えろ」と暴力団まがいの脅しをされました。
仕事のやりがいは、ほとんど得られません。ひとりですべてをこなすのは素晴らしい経験になると掲示板に書いてありますが、そんな甘いものではありません。できなければ、上からのパワハラに襲われます。私は、これが原因で体調を崩し、退職しました。チームプレイというのは、この会社では幻想です。周りは自分の評価がさがるようなことはしたくないという社員ばかりです。現在、プログラマの仕事はしておらず、企画マーケティングの仕事をしています。当時に比べると、非常に充実した時間を過ごせています。
- 2011年10月9日
- 投稿 ID:cev58946
一言コメント「知人が勤務」
優秀で仕事をこなせる人しか残らないので、技術力は高いです。
仕事は膨大で、残業しなければ終わりません。しかし残業をしても裁量労働制なので、残業代は出ません。
裁量労働制ですが、始業時間は決まっています。ただ、遅刻や早退、午前休などには五月蠅くありません。
ワークライフバランスなんていうのは幻想ですね。(苦笑)
男性が多いので、女性は働きにくいかもしれませんが、女性蔑視や差別などはありません。実力主義です。
仕事では、仕様書の作成から検査まで全てを自分でやらなければならないこともあります。上流から下流まで全てを経験出来るのが、良い点ではないでしょうか。
- 2011年6月4日
- 投稿 ID:cev47928
一言コメント「元従業員」
パワハラが蔓延しているため、辞めてしまう社員が多い。
勤務年数で短い社員で数ヶ月で退社してしまう社員が続出。
うつ病患者が多い。
社風が暗い。
景気の影響によって業績が左右される。
業績が悪化すると社員クラスが役職者からいじめのはけ口のターゲットになり、それが離職率につながってしまう。
能力の低い社員に対しては会議室に連れ込んで3時間以上と長時間かけて「会社を自主的に退職しろ」と強制する。
意欲盛んな転職者には薦めたくない企業のひとつ。
- 2010年10月10日
- 投稿 ID:cev30514
一言コメント「元従業員」
辞めて大正解。年収がぐっと上がったし。
裁量労働なのに、始業時間が決められている（しかも早い）
当然、終了時間はない。都合が良すぎる。
- 2010年5月29日
- 投稿 ID:cev5945
一言コメント「元従業員」
社長の弟には気をつけてください。パワハラ大王です。出来の悪い社員には会議室に呼んで3時間いじめ抜きます。
- 2010年4月16日
- 投稿 ID:cev5941
一言コメント「元従業員」
古参社員がいなくなって、少しベンチャーらしさが戻った。
- 2010年5月21日
- 投稿 ID:cev5943
一言コメント「従業員」
パワハラが蔓延、怒鳴り声がやまない
- 2010年6月5日
- 投稿 ID:cev5946
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