支離滅裂でも、真実を？

遅刻が許される職場なんてありませんよ！！しかも不服申し立て？
この人に損害賠償請求してやれ！

2011/10/11(火) 午前 11:09

まお様；
ですよね、
勤務時間に役所のＰＣで、書き込みする公務員ブロガーなど、
有り得ないのが、、、、彼らですね。

2011/10/11(火) 午前 11:14 [ 短足おじさん ]

遅刻して許される職場とはどのような職場なんでしょうか。勘違いもはなはだしいですなあ。

2011/10/11(火) 午前 11:18 [ kou*an*ro*ni* ]

Ｋ様；
農業関係の出先事務所だ、そうですが。

2011/10/11(火) 午前 11:19 [ 短足おじさん ]

高校１年の頃、遅刻を繰り返していた友人は「補習を受けなければ進級できない」状態にまで陥りました！
「遅刻３回＝欠席１回」と言う事をこの時知りました！
社会人として公務員だろうが民間人だろうが、最低限のモラルがある！
傑作☆

2011/10/11(火) 午後 0:25

ｍｉｓｔｒａｌ様；
普通の会社では、欠勤即減給ですし、皆勤手当ての導入企業ならば、
手当ては０ですよね。ポチ有難う御座いました。

2011/10/11(火) 午後 0:39 [ 短足おじさん ]

学生でも遅刻すれば教師から叱られます。
それを反省どころか、不服として訴えるなんて・・・
もってのほかですね。中学生以下の精神構造だと思います。
☆

2011/10/11(火) 午後 0:40

ｍｉｍｉ様；
でもこの様な記事を書くと、直ぐ公務員バッシングだと、
噛み付く輩も少なく無い野が、現実ですよ。
ポチ有難う御座いました。

2011/10/11(火) 午後 0:45 [ 短足おじさん ]

あの・・・。

許される職場じゃないから減給処分を受けたのではないですか？

仕事に支障が無いと言っているのは訴えた人で県でも職場でもないのではないですか？


新聞を確認しましたが確かに３ヶ月で４９回の遅刻は普通じゃないです、減給も１０分の１（一ヶ月）だと少ないかもしれませんがこれは規程でしょうからここでは言いませんね。

自分の事を棚に上げて雇用者側を訴える訴訟は公務員に限った事ではありません。

この件は地方公務員という括りで話を進めるべきでは無いと思いますが。
むしろ労働争議クレーマーではないでしょうか。

「出廷した男性職員は、県側が業務の基準となる時計を定めるべきだった」と言っている事からも伺い知れますが。

2011/10/11(火) 午後 0:47

りょうこ様；
確認した事実ですが、勤務時間にも拘らず、数名の公務員と思しき方が、傍聴していた様です。書く以上は裏を取りました。

2011/10/11(火) 午後 0:51 [ 短足おじさん ]

勤務時間中に職場に何の届出もなく勝手に傍聴に行ったとしたなら
それを記事にしたほうが説得力がありますね。

この訴訟で上の記事では私のような疑問を持つ方が出ると思われます。

2011/10/11(火) 午後 0:59

りょうこ様；
補足を入れますね。

2011/10/11(火) 午後 1:01 [ 短足おじさん ]

http://blogs.yahoo.co.jp/ymoffice1975/28488411.html
本来は解雇相当が、公務員の為に、其れが出来ない。

2011/10/11(火) 午後 1:10 [ 短足おじさん ]

傍聴席の事、書いてなかったですよ。。
書いてあったら面白いのにね、そっちで突っ込めばぐうの音も出ないくらいに書ける。

それと公務員が悪いとも書いてなかった。この男性について

＞ましてや公務員は、より高い倫理観が求められるはず。この職員にはそれが足りません。今後も続くようなら、解雇も含めた処分をすべきです。

には賛成です。公務員・民間関係なくこんなんじゃダメです。

公務員にも免職という解雇制度はありますので、皆さんがとり違うような書き方はしない方がよいと思われます。
老婆心です。ごめんなさい。

2011/10/11(火) 午後 1:36

ありがとうございます！只、民間の様に、即座に免職には、成りませんよね！

犯罪行為はともかく、事例は京都の一例しか存じ上げません！

2011/10/11(火) 午後 1:47 [ 短足おじさん ]

そういえば・・・、公務員がどんな犯罪をしても免職までいったというニュースは、あまり記憶にないです。
甘い処分しか。

2011/10/11(火) 午後 2:46

まお様；
例外的に警官などは、軽微な犯罪で懲戒に至らない場合には、諭旨免職が御在ますね。

2011/10/11(火) 午後 2:54 [ 短足おじさん ]