• 給与3.0
  • 安定性3.8
  • 成長性、将来性3.6
  • やりがい、面白さ3.8
  • 理念と浸透性3.0
  • ブランドイメージ3.8
  • 雰囲気3.8
  • 難易度3.3
  • 福利厚生2.9
  • 教育制度3.2

売上・業績に関するクチコミ

事業の成長性や将来性

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
現在

社長のカフェの経営手腕は未知数。
現在はコンサルタント会社に委ねている部分が大きい。
今後の事業展開について、国内で数店舗オープン予定があるが、
その後は全く不明。
中、長期的な会社の将来像が全く見えない。
逆にその分、やる気、忍耐力があれば、
自らのやりたい方向性に、
会社を引っ張っていくことができるチャンスも
あるかもしれない。
ただし、会社に叩き上げの管理職の社員はいなかった。

  • 2011年9月13日
  • 投稿 ID:msa14914
  • 記事URL

事業の成長性や将来性

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
現在

参入市場としては大きく可能性を秘めている。市場自体が大きくないため、まだまだ活性化していけばおおきな規模になる。
ライバル企業とも切磋琢磨して業務に取り組んでいるが、差別を大きく図っていく必要がある。
まだ国内のみの展開ではあるが、方法によっては海外進出も夢ではなく、今後の行方が注目されている。

  • 2011年5月14日
  • 投稿 ID:msa5638
  • 記事URL

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