横溝 智久

入社理由

新卒入社1年目から代表清久の直下として、経営企画の仕事を任せてもらえることが決め手となりました。
学生であった当時、経営システム工学を専攻していたため、企業経営に対する興味を強くもつようになり、
学んだ知識を存分に活用して、知恵と経験に変えたいと思っていました。
そのような場として、J-Paymentは最適であると考え、入社を決定しました。
現在、当初考えた通り、知識から経験に変えるプロセスを体現させて頂いていると感じています。

仕事内容・やりがい

経営企画として、全社戦略、人事戦略、新規事業といった領域に携わっています。主な経験としては、
全社予算策定、ビジョン策定支援、人事戦略立案（採用、評価、教育）を担当し、さらに昨年度末より
新規事業戦略、ビジネスパートナー戦略の立案まで担当領域が広がりました。

どの領域も非常に難しく、自分1人では出来ない点が強いやりがいとなっています。
具体的には、予算策定を例にとると、来期目標予算として妥当な数値はいくらなのかといった結論を出すために、
労働生産性など数値指標を算出しますが、その数値が何を含意するのかといったことを捉えるには、
現場とのコミュニケーションが欠かせません。

会社としての結論を出すため、全部署の社員とコミュニケーションを取り、十分な情報収集の上、論理を組み立てる。
このようなプロセスを自分の出来ることに変えていけているという成長の実感があります。

目標・メッセージ

現在の目標は「会社の第一線で戦える人材になること」。
少しずつ各仕事のプロセスが身について来ましたが、現状は会社の意思決定に至る結論を出すこと、
それを全社に発信することに関して、代表や上司に頼っており、一人前ではありません。
次はこの壁を乗り越えたいと考えています。

J-Paymentは、自身がやりたいと手を挙げれば、存分にチャレンジする機会を与えてくれます。
そのようなことを求める方は、是非J-Paymentの門を叩いてみて下さい。