2011-09-22 未完の「能力リスト」 
「頭がいい」とか「あの人はデキる！」、もしくは「能力が高い＆低い」って、つまりどういうこと？というのをまとめてみました。
書きかけなので、適宜、付け足したり変更していきます。ずっと作りかけかもです。
＜理解系能力＞
・理解力（概念や関係性の理解力）
・読解力（書き手の込めた行間を読み取る能力）
・数的処理能力
・思考体力
＜記憶系能力＞
・短期記憶容量（例：ちらっと見ただけの数字の羅列や英単語を、すぐにそらんじられる）
・長期記憶容量（例：読んだ本の内容、電話番号や人の名前、タレントの名前やプロフィールを大量に記憶してる）
・超長期記憶容量（例：子供の頃の記憶や、何年も前の食事の内容を鮮明に再現できる）
＜メタ認知系能力＞
・洞察力（深化系の能力。想像力、パターン認識力を含む）
・構築力（ストーリー構築力、仮説構築力など、洞察力と反対方向の能力。たぶん先見性はここに含まれる？）
・俯瞰力（上下ではなく、広範囲を見ることができる能力）
＜表現系能力＞
・言語を使いこなす能力（語彙の豊富さと適切な語彙の選択力）
・口頭コミュニケーション力
・文章力
・プレゼンテーション能力（言葉だけではなく、スタイル全体）
＜決断系能力＞
・判断力（どうすべきか“わかる”）
・決断力（“決められる”）
・行動力
・大胆さ（思い切りの良さ）
＜対人系能力＞
・リーダーシップ
・交渉力
・指導力（部下の育成力）
＜人間力＞
・個性（個人インパクト、一度会ったら忘れない強い印象）
・好感力（常にニコニコしてる。人当たりがいい。誰からも好かれる）
・善性（正義感、公正さ、誠実さ）
＜意欲系能力＞
・自主性
・志（公共マインド、目線の高さ、信念＝ぶれなさ）
・挑戦的な目標設定能力（高いところにゴールを設定する力、満足しない力）
・冒険心（リスクをとる能力）
＜根性系能力＞
・精神的な根気（飽きずに続ける力）
・体力的な継続力、エネルギーレベル
・意思力（易きに流れない自己管理能力）
＜創造系能力＞
・新奇性（ユニークなことを思いつく力、アイデア力）
・発想力（枠を設定しない力）
・好奇心、探求心
＜実施系能力＞
・慎重さ
・正確さ
・器用さ
＜感情系能力＞
・自己の感情のコントロール力
・相手の感情の読み取り力、敏感さ
・共感力
＜精神的能力＞
・楽観性 (“お気楽さ”、Positive mental attitude)
・精神的強靱さ（タフネス、鈍感力？、傷つかない能力）
・肯定的解釈力（ネガティブな事象を自己内に溜めないでよい形に変換する力）
・集中力
＜身体的な体力＞
（ちょっと違う分野に入るので、詳細は略）
有名な“すごい人”や、自分の周りの“すごい人”を思い浮かべながら、リストしてみました。全部挙げるのも難しいけど、重複を避けるのも難しい。。。
これ書いてみて思ったのは、「問題解決能力」という言葉をよく聞くけど、ここに書いた能力のうち、すごくたくさんをもってないと問題解決なんてできないよね、ということ。
それと、人生のそれぞれの関門において求められる能力がかなり違ってる。受験なら“記憶系能力6割＋根性系能力3割＋理解系能力1割”で乗り切れる。でも就職面接だと表現系能力や人間力などがより大きく問われ、働き始めたら働き始めたで、また別の能力が問われる・・・だから「人生大逆転！」が起きるんだな、って思った。
余談ですが、この年になると、自分がどれを持っててどれを持ってないかはよくわかりますね。みなさんも、自分自身や上司、部下、もしくは自分の子供などについて「コレはある、コレはない。コレは、、、うーむ！」などと吟味してお楽しみくださいませ。
てか、複数の部下がいる管理職なら、部下の能力一覧を作っておいて「こいつについては、来年はコレを伸ばしてやろう！」とか考えてくれると嬉しいかも。もしくは、今年入ってきた超ダメダメな新人に関して「一番ヤバイのはどの能力なのか？」って考えてみるとか。。。
おっ？もしかして使える？
そんじゃーねー。