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2005-07-12

[]自己啓発セミナー前夜

9月-2月の半年間、毎月土日の2日間を使って、マネージャ研修との決定。

マネージャ昇進候補の24名を対象として、個人、組織変革の方法を学ぶのだという。

「用事による欠席、拒否権はない。厳しい態度で臨む」との総務からの連絡。

代休なしで完全に会社の拘束力として、拒否権のないまま決定。

「ただごとではないぞ」

仕事として、月-金の通常勤務ではなく、土日というのが引っかかる。

上半期のマネージャはただでさえ忙しく、ストレス、プレッシャーが掛かる時期である。

「面倒なことが始まったなぁ」というネガティブな感情が頭をもたげる。

雇用契約している身分とはいえ、高圧的な命令って好かないなぁ。

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