オリンパスの内部通報
企業と戦うのはつらいかも、という話。
オリンパス社員が2007年に内部通報したことで不当に配置転換された、
ということでこの社員の方は裁判を起こし、
東京高裁で2011年8月31日、逆転勝訴。
オリンパスは最高裁まで裁判をつづけるのかはわからないですが、
ここまで4年もかかってるんですよね。
で、賠償金もたった220万円。
あと、内部通報して不当な扱いをしても企業に罰則はなくて、
個人が裁判を起こすしかないとのこと。
そうすると、
ワタシの考えでは
道徳的にまずい事をしている企業にいたら、
下手に企業と何年も戦うよりも、
やめるのが一番いい、
そのためには
・別の収入をみつける
・節約してくらす
となるのですが、
働きながら別の収入、といっても、
転職はきびしいし、
バイトやネット起業は、
ただでさえ本業で疲れているのにやってられない、
というパターンが多いのではないでしょうか?
そうすると、
いつもの結論になりますが、
株を買っておけば
あとはほとんど働かなくても入ってくる配当の収入を増やす、
というのがいいのかも、ということですね。
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