熊本市人事委員会は２日、２０１１年度市職員採用試験から大幅に拡大した民間企業など実務経験者枠の申し込み状況を明らかにした。申し込み時点の競争倍率は上級職の事務職（３０人程度）が４２・７倍、土木技術職（１５人程度）が１３・３倍といずれも高く、激戦となりそうだ。

　同委事務局によると、民間などの経験者採用は大卒程度の上級職で初めて。来年４月予定の政令指定都市移行を見据え、民間企業での多彩な経験や能力、発想を生かした「即戦力」を確保する狙い。

　事務職の応募者は１２８１人、土木技術職は１９９人。特に事務職の４２・７倍は、公務員志向が強まったバブル崩壊後の１９９５年度の申し込み倍率４６・３倍に次ぐ高水準となった。

　県内民間企業からの転職や、首都圏などからのＵターン就職を希望する人が目立つという。同局は「民間などでさまざまな経験を持つ人に受験してもらい即戦力となる多彩な人材を採用したい」と話している。１０月に１次試験、来年１月に２次試験を経て決まる。（横山千尋）