マイナビコード:75278  [正社員] 

(株)ネッツ 

ソフトウエア / 情報処理

本社所在地: 東京都    資本金:3,500万円   従業員:70名(※2011年4月1日現在)   売上高:8億9500万円(※2011年3月期)   

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仕事紹介記事

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新人教育は開発現場をよく知る先輩社員が講師を担当。3ヶ月という時間をかけてじっくりと現場で通用する基礎力を磨く。
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お客様のニーズに合わせ、用件定義から設計、製造、テスト、運用などをワンストップで行う。幅広い実績と確かな技術力をもとに、質の高いシステムを作り出している。

仕事データ

募集職種・分野 プログラマー
仕事内容 開発チームの一員として、プログラムの製造を中心にテスト、運用、保守などを行います。いずれはリーダーとしてチームをまとめると共に、システムエンジニアとして要件定義やシステム設計などの上流工程を担っていただきます。
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全体の売上の約50%を占める損保系システムでは豊富なノウハウを蓄積。上流工程から携われる環境が社員の成長を後押しする。
マイナビ編集部から
1991年の設立以来、損保系システムの開発をはじめ幅広いITソリューションで実績を蓄積するネッツ。今回の取材では、社長や活躍中の先輩社員から同社の社風や環境について話を聞いた。
その中で最も印象的だったのは“社長と社員との距離の近さ”だ。昨年、社長は社員の意見を直接聞く「コミュニティネッツ」という対話会を開催。6人ずつ社員を集め、最終的に全社員との対話を実現した。そこから新たな自社ソフト開発プロジェクトがスタートするなど、複数の委員会が誕生している。こうした社員の声が形になりやすい社風は、同社の魅力となっている。

「今後、ますます国際化が進むIT業界で生き残るためにも、一つのことに長けたスペシャリストを目指して欲しい」と社員への思いを語る高田社長。そのための環境整備の一環として現在は教育制度の改革にも力を入れる。また、共に仲間として支え合ってきた社員が20年、30年と長く活躍できる環境を社内に整えるために、ITという枠に捉われずに幅広い業種で新たな展望を探っていきたいという希望もある。
仲間が力を合わせて会社を作っていく、それがネッツのやり方だ。チームメンバーを思いやる心と自ら新しい動きを作っていこうとするチャレンジ精神。同社ではこの二つが成長の鍵となるだろう。

エントリー方法/採用の流れ

エントリー方法 マイナビよりエントリー
採用の流れ
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チームワークを大切にする同社では仕事以外の社員間の交流が盛んなことも特徴の一つ。野球やフットサルといったクラブ活動では社長も共に汗を流す。
マイナビよりエントリー

会社説明会  
 ※説明会後、筆記試験を受けることも可能です。

筆記試験、面接
 ※説明会後の筆記試験を受けた方は、面接のみです。

社長面接

内定


☆エントリーお待ちしております!
ここがポイント
  • 前向きにキャリアアップしていけます
  • 自ら行動できる積極的な姿勢、大歓迎!
  • 社員旅行やイベント、クラブ活動なども盛んです
  • 社員の健康を大切にしています
  • ブックマーク

採用データ

初任給 大卒 210,000円
専門、短大卒 198,000円(※2012年予定)
諸手当 交通費(全額支給)、残業手当(当社規定に順ずる)、家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 土日・祝祭日、有給休暇(初年度10日)、年末年始、慶弔休暇
福利厚生 社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康保険)
生命保険加入(死亡時、遺族受取)
退職金制度(当社社内規定に順ずる)
社員旅行、社内イベント等開催
スポーツ部(野球、フットサル)
健康保険組合加入 保養施設利用可
勤務地 国分寺本社、東京近郊
勤務時間 9時〜17時30分(7.5時間)
教育制度 新人研修、6年目研修、外部研修
採用実績校 亜細亜大学、信州大学、拓殖大学、明治大学、明星大学、法政大学、山梨大学、日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校 他
採用実績数 2011年度 4名
募集職種 システムエンジニア、プログラマー
募集人数 5名
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
選考方法 筆記試験、面接試験

問い合わせ先

問い合わせ先 〒185-0021
東京都国分寺市南町3-22-27 第2浜仲ビル
経営管理本部
担当:富越 陽子
TEL:042-326-0474
URL http://www.nets-web.co.jp/
E-mail jinji@nets-web.co.jp
交通機関 西武多摩湖線・国分寺線、JR中央本線・中央線快速「国分寺駅」南口徒歩2分
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