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奈良女子大職員が不正受給

奈良女子大学の50代の職員が30年間にわたって通勤手当を不正に受けとっていたことがわかり、大学は19日付けでこの職員を出勤停止12か月の懲戒処分にしました。
処分をうけたのは、奈良女子大学で事務系の仕事をしている50代の男性職員です。
大学によりますと、この男性職員は、車で通勤していたにもかかわらず、採用当初から30年間にわたり、バスと電車を使っていると偽って申請し、通勤手当を不正に受け取っていたということです。その差額は総額でおよそ890万円に、のぼるということです。
大学によりますと、この職員が車で通勤しているという情報が寄せられ本人に確認したところ、不正受給の事実を認めたということで、大学は19日付けでこの男性職員を出勤停止12か月の懲戒処分にしました。
大学の調べに対し、この職員は、「ばれないだろうと思って不正に申請していた。」と話し、600万円を大学に返済したということです。
奈良女子大学の齋藤広志事務局長は、「不正行為があったことはまことに遺憾で、おわび申し上げます。信頼の回復に努めたい」と
話しています。

08月19日 18時48分

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