接客研修〜クレーム対応〜
みなさん、こんにちは!
モンテローザの朝妻です。
学生さんと接して、
『クレームが起きた時、どのように対応すれば良いのですか』
と質問を受けることがあります。
クレームに対して不安を抱いている学生さんが多いようです。
そこで、今回は苦情対応についてお話をしたいと思います。
クレームが発生した際に大切なことは、
『責任』と『誠意』をもって対応するということです。
店長は店の代表であるという責任を持ち、素早くお客様の所へ伺う。
しっかりと謝罪をした上で、お客様の言い分を充分に伺う。
そして、お客様からの要旨、要望は何かを正確に把握し、丁寧に、誠意を込めて対応。
お客様をお見送りする瞬間まで気を配ることが大切です。
また、どんなに小さなことでも、お客様の声は速やかに店長に伝えることが重要です。
小さなことが、大きな問題へ発展することがあるからです。
問題が大きくなってから店長に伝えるのでは、お客様に迅速な対応をすることができません。
このように、クレームを未然に防ぐ為にも、情報の共有を心掛けています。
クレームは店舗の問題点を発見する良いチャンスです。
今後に活かそうという意識で、素直に受け入れることによって、より良い店舗に改善することができます。
まだまだ不安な方もいらっしゃると思いますが、
入社後の研修では『店舗で特に多いクレームは何か』
『クレームが発生する理由は何か』『対応はどのようにすればよいのか』
などを主に行っていきますので安心してくださいね!!
モンテローザの朝妻です。
学生さんと接して、
『クレームが起きた時、どのように対応すれば良いのですか』
と質問を受けることがあります。
クレームに対して不安を抱いている学生さんが多いようです。
そこで、今回は苦情対応についてお話をしたいと思います。
クレームが発生した際に大切なことは、
『責任』と『誠意』をもって対応するということです。
店長は店の代表であるという責任を持ち、素早くお客様の所へ伺う。
しっかりと謝罪をした上で、お客様の言い分を充分に伺う。
そして、お客様からの要旨、要望は何かを正確に把握し、丁寧に、誠意を込めて対応。
お客様をお見送りする瞬間まで気を配ることが大切です。
また、どんなに小さなことでも、お客様の声は速やかに店長に伝えることが重要です。
小さなことが、大きな問題へ発展することがあるからです。
問題が大きくなってから店長に伝えるのでは、お客様に迅速な対応をすることができません。
このように、クレームを未然に防ぐ為にも、情報の共有を心掛けています。
クレームは店舗の問題点を発見する良いチャンスです。
今後に活かそうという意識で、素直に受け入れることによって、より良い店舗に改善することができます。
まだまだ不安な方もいらっしゃると思いますが、
入社後の研修では『店舗で特に多いクレームは何か』
『クレームが発生する理由は何か』『対応はどのようにすればよいのか』
などを主に行っていきますので安心してくださいね!!
この記事は人材開発課朝妻 太郎が書きました! '11年7月30日 |
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