株式会社オーエスピー(OSP Corporation)

人と技術

人と企業を信頼で結び、無限の可能性に挑戦。Total outsourcing service producer

テクニカル・ソリューション事業部 7

200人を超える技術者を正社員として抱え、 さらに新規の採用にも力を入れています。 こうした会社の組織力が、私たちの提案力の源です。

中村 日香留 なかむら ひかる テクニカル・ソリューション事業部 横浜エンジニアリングセンター 主任 静岡県磐田市出身/ 好物:かき揚げそば

テクニカル・ソリューション事業部 7

現在の仕事は?

おもにエリア内の車両部品の製造メーカー様精密機器のメーカー様へ技術者人材のご提案をさせていただいております。その他、県内の各種メーカー様を訪問し、各社様のニーズに合わせたご提案をさせていただいています。

この仕事に就いてよかったと思えることは?

テクニカル・ソリューション事業部 7

きちんとした提案をさせていただき、適性な条件でお客様も十分納得したうえでご契約を頂いたときに、一番この仕事をやっていてよかったなと思います。それは、お客様の業績向上→技術者の待遇向上→社員の満足度アップという良いサイクルが見込めるからです。自らがそういうサイクルを生み出せたときは非常にうれしいです。

お客様への訪問時に心がけていることは?

当然ですが約束の時間を守ること。社会人として最低限これだけは守らなければなりません。もうひとつは「当社が何ができるのか」、つまり当社が提供できるサービスをお客様にしっかり覚えてもらうこと。営業とは、一言でいえば、これが仕事だと考えるからです。実際、すぐにはご依頼いただかないお客様でも1年越しなどでお声をかけていただくこともありますので。

今後身につけたいスキル

今後の人材サービス業の展開を考えると、正確な業績計画を立てられるプランニングのスキルが必要です。さらにそのスキルを手に入れるため、自分の目の前にあるお客様の課題をひとつひとつ解決し、目的を確実に達成していく力を伸ばしていこうと考えています。

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