前職では、キャリアアップのために新規事業開発の仕事
に取り組んでいました。
それが一段落し、長年携わってきた調査の仕事に復帰
しようと考えていたときに、メディアインタラクティブ
のリサーチャー募集の広告を見つけました。
自分のキャリアを活かせることと、まだ若い会社を共に
育てていくやりがいに期待して、いの一番に門を
叩きました。
一言で言えば、仕事の「充足感」ですね。
まだ若い会社ですから、仕事には一人ひとりの自主性が
重んじられますし、自己決定や自己責任も伴ってきます。
ですから、「やりがいのある仕事をして充足感を得たい」
という方にはピッタリな環境なんじゃないかなと
思います。
メディアインタラクティブは、若い社員でも努力をして
実力をつければリーダーとして働ける環境があり、
旧来型の「年功序列制」がない会社です。
これからも自らが原動力となって会社の柱づくりを
行っていこうと考えています！
自分のスキルや実力をどんどん伸ばしていきたいと
お考えのあなた。
メディアインタラクティブでは、誰もが会社の成長の
原動力となれる素地があります。
今まで培ってきた専門性やスキル、技術などを最大限に
活かせますし、また、さらなる自己研鑽にも取り組める
会社なので、ぜひ一度、門を叩きにお越しください。
一同、楽しみにお待ちしております。
定量･定性問わず、調査の企画立案から調査票
設計、実査、集計・分析、報告書作成に至る
全工程に携わっています。
また、ブレーンとしてリサーチプロデューサー
に同行し、お客様に直接、課題の解決方法を
企画提案しています。
調査のテーマによっては定性調査の実査に
おいてインタビュアー（モデレーター）と
しての一役を担うこともあります。
出勤
週に1度のリサーチ勉強会の日。
過去のケーススタディーを皆で
共有しましたが、ついつい出張時の
思い出話で時間が押してしまい
ました（笑）
インタビューフロー作成
週末のグループインタビュー調査
に向けて、インタビューフローの
まとめ作業。対象者に質問したい
項目と時間配分を決めて、進行表
を作成します。
昼食
お弁当を買って、自分のデスクで
昼食タイム。
取材先確保
行政分野の官公庁案件で、調査の
取材先の候補をクライアント様と挙げ、
各所に取材アポの連絡。なんとか
最後の1枠を確保。
報告会
移動し、クライアント様先で調査結果
の報告会を実施。手応えも上々で、
追加でもっと掘り下げてみたい点の
リクエストもいただきました。
各案件の進捗確認
帰社後、各案件の調査票に曖昧な点
などがないか最終チェック。また、
会場のレイアウトや必要な備品等、
インタビュー調査に向けた準備も
他部署と連携して実施。
報告書作成
まとまった時間がとれたため、
報告書の作成など、時間がかかる
作業を進めます。
退勤
今日はこれでおしまい。
また明日頑張っていきましょう！