山形

　山形労働局のハローワークに勤務する男性職員３人が、９８年～０４年度の７年間に、同僚の非常勤の女性職員に対し、セクハラ行為を繰り返していた問題で、山形労働局は６日、当時、係長級だった男性３人をそれぞれ懲戒免職、停職１年、停職６カ月の懲戒処分にした。宮野修総務部長は「企業に対しセクハラ防止を指導する労働局でこのような不祥事が起き大変遺憾。まことにおわび申し上げます」と謝罪した。

　同局によると、男性３人は９８年～０４年度の間、ハローワーク米沢のロッカールームや送別会をした宿泊施設などで、女性にキスをしたり体を触るなどのセクハラ行為を繰り返したとしている。女性を空き部屋に連れ込み、２人がかりで体を触るなどの悪質なケースもあった。

　同局によると、男性３人は事実関係を認め「女性に親切され、自分に好意があると思った。拒否されなかった」と話している。

　女性は、１年ごとに契約更新をする非常勤職員で、男性３人中２人は担当業務の上司だったことから「自分は弱い立場にあり我慢していた。職場にもなかなか言い出せなかった」と話しているという。女性は０５年２月に退職。心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）を発症し、現在も精神科に通院している。

　懲戒免職とした男性は既に５年以上前に依願退職しているため、処分を科すことができず、支払った退職金の返還も求めない。【鈴木健太】