俺が成功させる!
ふと手にした本を読んでいると
違和感を感じた。
成功した経営者の生き方が綴られたその本
”ワイキューブ 安田佳生”
”バイ・デザイン 飯塚克美”
。。。。倒産した会社。
成功者と呼ばれた数年前
マスコミやメディアにちやほやされ
素晴らしいビジネスモデルだと賞賛された人達。
ベンチャーが乱立する昨今
当然のように華やかさだけではありません。
その影では何十何百という敗者が存在しているのです。
昨日KINGと呼ばれた人物が
今日会社を潰し奴隷以下の扱いを受ける。
ビジネスの真骨頂は冷酷さにあるような気もしてきます。
僕もたくさんの倒産した会社を見ました。
常に明日は我が身と感じ生きていると
リーダーとして任せるメンバー達にも
自然と声を荒げてしまいます。
倒産してしまえばどんなに人間関係が良好でも
会社は終ってしまう。
小さな成功が大きな会社成長に繋がるように
小さなホコロビが倒産に繋がる。
各リーダーは疑似であっても経営者という気持ちで
ミッションに対して真剣に向き合ってもらいたい。
「俺が絶対成功させる!」
そんな意気込みをリーダーには見せてもらいたい。
そしてこれからリーダーになる仲間達も同じ。
結局、最後は情熱だと思う。
違和感を感じた。
成功した経営者の生き方が綴られたその本
”ワイキューブ 安田佳生”
”バイ・デザイン 飯塚克美”
。。。。倒産した会社。
成功者と呼ばれた数年前
マスコミやメディアにちやほやされ
素晴らしいビジネスモデルだと賞賛された人達。
ベンチャーが乱立する昨今
当然のように華やかさだけではありません。
その影では何十何百という敗者が存在しているのです。
昨日KINGと呼ばれた人物が
今日会社を潰し奴隷以下の扱いを受ける。
ビジネスの真骨頂は冷酷さにあるような気もしてきます。
僕もたくさんの倒産した会社を見ました。
常に明日は我が身と感じ生きていると
リーダーとして任せるメンバー達にも
自然と声を荒げてしまいます。
倒産してしまえばどんなに人間関係が良好でも
会社は終ってしまう。
小さな成功が大きな会社成長に繋がるように
小さなホコロビが倒産に繋がる。
各リーダーは疑似であっても経営者という気持ちで
ミッションに対して真剣に向き合ってもらいたい。
「俺が絶対成功させる!」
そんな意気込みをリーダーには見せてもらいたい。
そしてこれからリーダーになる仲間達も同じ。
結局、最後は情熱だと思う。