職場の同僚について

みなさんのレスを読ませて頂きました。みなさんは同僚の普段の行動を見ていないから、わからないんだと思います。

同僚は私がコミュニケーションをとりたくて飲みに誘っても、毎回断ります。それなのに他の社員さんや後輩たちとは飲みに行っているという事が、最近判明しました。

同僚は『職場での陰口は駄目。言いたい事があれば相手にはっきり言おう』という考えの人なので、後輩たちにもきつく注意するし時には社長や上司にも意見するきつい人です。なのに上の人は同僚を信頼しているようです。私は口下手なので社長にメールで言いたい事を伝えていますが、あまり相手にはされません。
私は後輩たちに普段は優しく接していますが、本当は言いたい事がたくさんあるので、毎日帰宅してから同僚にメールで愚痴を言います。同僚は『帰宅してからも仕事の話はしたくないし、長いメールに返信をするのは面倒なので職場で話をしよう』と言ってきますが私は直接は話せないので、結局誰にも聞いてもらえずストレスがたまります。

私のどこが悪いのでしょうか？間違っているとは思えません。職場の人たちはみんな同僚にだまされているんだと思います。

引き続きレスありがとうございます。みなさんＨさんの味方ばかりしていますが、私から見てそれは違うんじゃないかと思う事がたくさんあります。

私は後輩たちとコミュニケーションをとる為に、他の社員さんの事をよく話します。プライベートの事や仕事の事等。ですが同僚はそういう話には一切乗ってこないばかりか《私は人の事はあまり興味がないし、ましてやプライベートの事は職場では関係がないし聞きたくない》と言います。たまにはそういう噂話みたいな事で盛り上がるのも、女性同士ならありだと思います。同僚が休みの日に限って私はミスをしてしまい、先日も会社にかなりの損害をかけてしまいました。私が休みの日に《ミスをしたのはＭ子さんと同じバイトである私にも責任があります。申し訳ありませんでした》と朝礼で謝罪したと後輩から聞きました。その上当日同僚は休日だったにもかかわらず午前中出社し、ミスの後始末をして帰宅したそうです。しかもタイムカードを押さずに。あまりにもいい人ぶっていると思いませんか？しかもそれをこんな事があったから気をつけようねと後輩たちと私に言いました。私は先輩としてとても恥ずかしい思いをしました。

私はのろまなのでテキパキ動く事が出来ません。でも同僚は仕事が早いので、自分の仕事を片付けながら雑用をしたり掃除をしたりしています。のろまな私へのあてつけのようで腹がたちます。

先日どうにもやる気がなくて休もうと思い、上司に直接電話をするのがいやだったのでメールで欠勤の連絡をした所《高校生じゃあるまいし欠勤の連絡をメールでしてくるなんておかしい》と上司に注意され、そのあと同僚にその事を話したら《私も非常識だと思う》とぴしゃりと言われました。普通同僚なら味方をしてくれそうなものなのに。

《あなたは仕事でフォローしてもいつも当然のような顔をしている。帰宅後のメールもやめてほしい。後輩たちに言いたい事があるならはっきり自分で言えばいい。１度やった仕事は覚えてほしい（私は 不安なのでいつも同僚に確認してからやっています。ミスを防ぐ為に）私はあなたの先輩ではない。同じ日に同じ立場で入社したのだから、あまりに依存されると疲れてしまう》等と言われました。でも次の日出社するといつもどおり普通に接してきます。その神経がわかりません。

やはり同僚の悪い部分はここでは伝わらないようですね。

私は自分のしたミスを同僚にフォローしてもらいたいなんて思っていなかったし、ただのお節介に過ぎないと思います。それが不愉快だったから文句を言ったら『じゃあミスをしないようにやって』と言われました。私はのろまでミスが多いです。でも人間完璧な人はいないし私は私のペースもあるし、ミスが多い人も少ない人もどこの職場にもいるはずです。あと私の誘いは断るくせに、後輩や社員さんとはなぜ飲みに行くのか聞いたら『私が誰と飲みに行こうが私の自由』と言われ話になりません。メールで欠勤の連絡をした事も『子供が３人もいる親がする事とは思えない』と言います。同僚と私は全く考えが合わないんです。社長へのメールというのは退勤時にＰＣで日報を書くのですが、最後に１日の反省点や社長への業務上の意見などを書く箇所があり、そこに書いています。ですが社長からはあまりリアクションがありません。

なんだか考えの合わない人ばかりで、疲れてしまいます。

同僚には、時給が上がった事について黙っていた事が納得いかなかったし、私が普段言いたい事をきのうの夜メールしました。

そうしたら《基本的に仕事の話はメールではしたくない。職場で会うのだから職場で言って欲しい。メールで答えるのはこれが最後》と前置きされた上にこんな返事がきました。《Ｈさんは仕事が早いし飲み込みが早いし、誰とでもうまく付き合えるし私はそんなふうには出来ない》と言うと《私だってあなたと同じ40代。後輩と比べれば仕事を覚えるのは遅いし忘れるのも早い。

でもミスをして年のせいにするのは悔しいから、人一倍努力して注意を払っている。誰とでもうまくやるというのも仕事のうち。あなたはのろまだから年だから人見知りだから口下手だからと、自分に言い訳をしすぎている。時給が上がった事をあなたに報告する必要はない。

私が社長に頼んで上げてもらった訳ではないし、なぜ私だけ上がったのか理由を知りたいなら私に聞くのではなく社長に聞くべきだ》と言われました。

明日社長に聞いてみようと思っています。同僚には私からのメールには申し訳ないけど、もう返信はしないと言われました。ひどいです。

同僚には、私はバツイチで子供３人と両親と住んでいると最初の日に話したのに、子供の人数も間違えて覚えているし子供の話をしても《ごめん私は子供がいないからよくわからない》と言われ話し相手になってくれません。同僚は子供がいないので３人も子供がいる私がうらやましくて、嫌っているのではないかと思うようになりました。

きのうは後輩たちが自分たちだけで仕事を進めていたので、なぜそんな勝手な事をするのか聞くと《Ｍ子さんはＨさんがいないと自分の事だけで精一杯な感じで、話しかける雰囲気ではなかった》と言われました。私は普段も不機嫌な感じだそうです。《いつも家に帰ると色々あって大変で、職場で笑顔でいる余裕がない》と言うと《プライベートな事を職場まで引きずってくるのはおかしいし迷惑。みんないやな事があっても雰囲気を悪くしない為に笑顔で働いてるんです》と言います。Ｈさんだって今大変なんですよ！と言いました。同僚が何を大変なのかは知りませんが、聞いても後輩は教えてくれません。なんで後輩にまでこんな事を言われないとならないのでしょうか。悔しくてたまりません。

きのうどうにも我慢が出来ず社長と話しました。
社長は《Ｍ子さんのメール（日報）には目を通しているが業務に対する改善点やミスをした際の反省点等が何もなく、自分の不満ばかりなのであえて回答はしなかった。仕事については個々の力量があるので完璧さは求めていないが、会社というものは結局は数字でしか判断出来ないし、いくら途中経過を頑張っても結果が全て。会社としては月に１回一人々の査定をしている。その際に、例えばＭ子さんの査定をする際は社員や他のバイトからも話を聞いているが、あなたに関してはプラスの要素を聞いた事がない。実際仕事でもミスが多く結果を伴っていない。それどころかＨさんからは『プライベートでも会社や後輩に対する不満等を毎日メールで送られてきたり、色々と負担が大きいので辞めさせてほしい。私はＭ子さんの先輩でもないし同じバイトという立場。これからもこんなふうでは疲れる』と相談されている。しかしＨさんは会社にとってはとても貴重な人材なので、引き留めている状態だ》という事を聞きました。このままでは次の更新はないと言われました。頭にきました。

私は社会経験がない訳ではありません。本当はマンガ家になりたかったしゲームが大好きなので、同僚ともそういう話をしたいのですが同僚はそういうものには全く興味がないと言います。前に何社か働いた事はありますが、すぐに人間関係がうまくいかなくなり浮いてしまい辞めていました。私の事を理解してくれる職場がなさすぎなんだと思います。私はバイトの中では通勤に１番時間がかかり朝の掃除やゴミ出しにも参加した事がなく、それも同僚は気にいらないみたいです。みんなは始業時間の10分前ぐらいからやっています。同僚には１度《通勤に時間がかかるから出来ないのは仕方ない》と言ったら《通勤に時間がかかるという事は面接に来た時からわかっていたはず。それでも出勤時間に間に合うからという事で採用になったんだし、あなただってそれを理解した上で働く事にしたのではないのか？保育園に預けないといけない子供がいるとか、朝時間がない特別な事情があるなら私たちも我慢するけど、そんな事情もないんだしただ遠いからと言われても理由にはならない。普通は始業時間の10分や15分前に出社するのは当たり前》と言います。バイトなのに？意味がわかりません。

私の家庭を勘違いしてる人がいますが私はバツイチで今は子供が３人と両親の家で同居してます。夫はゲームばかりしている私がいやになったと女を作たので追い出してやりました。養育費をもらっているし両親は子供の学費等全部出してくれるので私は別に働かなくてもいんです。両親も働かなくてもいいと言ってくれます。ただ家にいるのも暇なので働いています。前の職場では危機感がないから仕事を真面目にやろうとしないんじゃないの？と言われましたがそれは違うと思います。バイトやパートのくせに頑張り過ぎる人が多いだけ。

社長の言う事が頭にきたのでmixiに会社の悪口を書いてやります。それぐらいストレス発散しないとやってられません。

どうして社長が同僚を引き留めるのかもわかりません。辞めたいなら辞めさせればいいのに。

私は学生時代から友人がいません。前の職場の友人に相談しても辛かったら辞めたら？と言ってくれます。

私の子供はハタチ、18、15なので保育園には行ってません。

私の事を更年期障害と書いてる人がいますが私は昔から自分がいやな事はしたくないし私を攻撃する人は許せません。

夫は私が母乳をあげながらゲームをしているのを見たくないといつも言っていましたが私はゲームが好きなのでやめませんでした。

子供には家でゲームばかりしてないで働けば？と言われたので働いてます。

私は入社当時同僚とうまくやろうとゲームの主人公の話をしたりアニメの話をしましたがスポーツや映画が好きな同僚とは話が合いませんでした。結婚してるのになぜ子供を作らないのかそういう話もしましたがちゃんと答えてくれませんでした。休憩中も仕事をしたりすると《他の人が気になってゆっくり休めないから》と上司に注意されました。私のやろうとする事を邪魔ばかりされるのではうまくいきません。

明日からは誰とも会話をせず仕事だけします。クビになったら他の仕事をさがします。

今日はやる気が出なくて休みました。会社からは連絡がありません。普通なんの連絡もなく出社してこなかったら心配して連絡してきませんか？私を非常識だとみなさん書いてますがそういう会社も非常識だと思います。

きのうの夜同僚にメールしましたがどうやらアドレスを変えたようです。普通アドレスを変更したら教えませんか？非常識な人ばかりです。

なんかみなさん私の親が死んだあとの事を気にしてますが実家は持ち家なので住む場所は心配ありません。お金に困ったら売ればなんとかなるでしょう。

子供たちはみんないい子に育っています。

今日出社したら私の部署全員で話をしたいと言われました。同僚は今月いっぱいで辞めると社長に話してもしそうなった場合残った私をバイト全員をまとめる役にすると言ったところ（今までは同僚がなんとなくそういう役になっていた）それを聞いた後輩たちが同僚の下でならいいけど私の下では働けないと言っているので会社としては同僚に残ってほしい。その上で私も働き続けたいなら今までのやり方をすべて変えて働いてもらわなければ困ると言われました。私は２番目という位置だったから働いてきました。同僚が仕切って仕事をうまくまわして後輩たちもうまく使っていたからやってこれたけど私は人の上に立ったり人をまとめたりするのは面倒だしそこまでするほど時給はもらっていないので絶対にやりたくありません。SNSに会社の内部の事を書いていたのを後輩が見つけて社長に言いました。私が後輩や同僚の事を書いているのが気にいらない、言いたい事があるなら同僚のようにはっきり言えと言われました。今月いっぱい来月からどうするのか考えて答えを出せと言われました。

同僚はひと月ぐらい前から辞めたいと言っていたそうです。理由は仕事をしたいだけなのに余計な事が多すぎると言っていたらしい。意味不明です。

他の社員の人からの話ですが社長はかなり前から私を辞めさせたいと思っていたようですがそれを聞いた同僚が私を辞めさせないようにと頼んでいたらしいです。丁度そのぐらいから同僚は私に前よりも仕事に対して厳しくなりました。なぜ辞めさせないように等と頼んだりするのでしょうか。理解出来ません。

SNSには人物が特定出来るような事は書いていません。すべてイニシャルで書きました。会社名も出していません。そんな事で解雇されたら私は訴えようと思っています。

実家はもうローンが終わっているので心配頂かなくて結構です。

なぜ私が解雇にならないといけないのでしょうか。無断欠勤は悪いかもしれませんが。どうしても解雇にしたいならそれ相応のお金で保証してもらわないと納得いきません。

朝社長にメールしました。
解雇するなら解雇予告手当てを出すのかどうか。

すると社長から電話があり更新の時に
渡している契約書をよく読めと言われました。
納得がいかないなら訴えてもいいとの事です。
こちらも顧問弁護士と相談して話を進めている。

事を荒立てたくないから
穏便に済ませようとしているのにと言っていました。
解雇になる理由として会社にとって不利益な行動をした場合。

社内で著しく秩序を乱す行動をした場合。
他にもありましたがこういう事をした場合は
予告なく解雇する場合があるという事らしいです。

その中には無断欠勤は入っていません。
昔働いていた会社にも解雇された事がありますが
その時は解雇予告手当てをもらいました。

同僚が辞めるのかどうなのか気になったので聞いてみたところ
あなたに話す必要はないと言われました。
同僚に電話してみましたが出ません。
なぜそこまでするのかわかりません。

何か仕事の連絡をする時にも困るはずです。
私がまるで病気のように言ってる人がいますが
私は普通です。病院に行くつもりなどありません。
私の両親は生命保険にも入っているし受取人は私になっています。
何千万も入るのでお金の心配はありません。

会社から連絡があり懲戒解雇になるそうです。契約書にも解雇予告手当てを出す内容ではないので出せませんという返答。mixiには会社でやっている業務内容や扱っている商品の事を書いていました。後輩が見つけて他の社員にも話していたらしく他の社員もすごく怒っていると言われました。ネット販売をしている会社なのでHPのデザインに関する内容等も書いていたのでデザイン関係の部署の人たちも怒っているとか。納得出来なければ法的な手段を取って下さいと言われました。

みなさんは私をどうしても病気にしたいようですが私の友人にも同じような人がいます。だから私は病気ではありません。
私が会社の人たちの様子を詳しく書けるのは会社の人との電話の内容を録音しているからです。あとで何かあった時のために証拠があった方がいいと友人に言われたので。
それからゲームの会社には面接に行った事がありますがもう48なので年で落とされます。札幌に住んでいるので普通の仕事もそんなにありません。