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foxconのあまりのやばさに全人民が涙した
アップル社 工場での児童労働と低賃金労働を認める投稿日時: 2010-03-04 23:47:23 (1947 ヒット)ロンドン-(2010年3月1日) アップル社は、アジアにある工場での児童労働と従業員への強制的な長時間労働があったことを認めた。その多くは中国で規定される最低賃金を下回る賃金だった。中国、タイ、マレーシア、フィリピンなどにある同社の工場施設を監視する年次サプライヤー・レスポンシビリティ報告書の中で明らかにされた。報告書によると、昨年、従業員の最低就労年齢は16歳と規定されている地域で、3つの工場が15歳の従業員11人を雇用していた。また、iPodやiPhoneなどの機器を製造する102カ所の施設のうち55カ所で、従業員が、アップル社が推奨する労働時間週60時間を超えて働いていた。しかし、これは中国の労働法で規定している最長労働時間週49時間を超えており、同社のガイドラインが守られていたとしても法律違反となる。さらにガイドラインに従った工場は全体の65%のみで、24の工場が中国の国内法で規定される1カ月当たりの最低賃金77ポンド(約10,500円)より少なかった。
Appleから製品の製造を請け負っているサプライヤーにおいて、児童労働や過度の中間搾取、 安全性に欠ける労働などの労働問題が存在することが明らかになりました。 調査によると、10の工場でのべ91人の児童の労働が見つかったほか、外国人労働者からリク ルート費用として高額の手数料を巻き上げている例、ガードレールや安全帯なしの高所での 労働、第三者機関に対する賄賂など、不適切な業務実態が報告されています。 http://images.apple.com/supplierresponsibility/pdf/Apple_SR_2011_Progress_Report.pdf
台湾のエレクトロニクスメーカー鴻海精密工業(Foxconn)の中国深セン工場で自殺が多発していることを受け、同社最大のクライアントのうちの3社が、同工場の状況を独自に調査していると述べた。 Appleは米国時間5月26日、Bloombergに対する声明で、「Foxconnで最近続いている自殺について、悲しみ、驚いている」と述べた。「Appleは、当社のサプライチェーン全体が安全な状態にあり、そこで働く人々に対し、尊敬と威厳をもった対応がとられるよう、最大限尽力する。Foxconnの上級幹部と直接連絡を取っており、彼らが本件を非常に深刻にとらえていると信じている」(Apple声明) Foxconnは、Apple22 件の「iPhone」「iPod」「MacBook」を製造している。
45万人の従業員を擁するこの工場では、2010年に入ってから、9人が自殺し、2人が自殺未遂を図り重傷を負った。同工場の死亡事件と状態を報道しようとするメディアに対し、鴻海精密工業は時に激しくそれを拒絶してきた。 鴻海精密工業の最高経営責任者(CEO)である郭台銘(テリー・ゴウ)氏は26日、報道陣を対象に自ら同工場を案内した。同工場の労働条件が劣悪ではないことを報道陣に印象付けようとしたものと見られる。
例えば、携帯型ゲーム機。ホンハイは、任天堂の「ニンテンドーDS」や、ソニー・コンピュータエンタテインメント(SCE)の「プレイステーション・ポータブル(PSP)」の製造を請け負っている。「Wii」と「プレイステーション 3」もホンハイの工場から世界に出荷される。※foxconnはホンハイのブランド名
http://taitsu-news.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=top11030302&Rcg=40303日本の任天堂のサプライチェーンである旺宏電子(MXIC)、鴻準精密(FOXCONN Technology)、菱生(Lingsen)、谷ッ精密工業(COXON)などは、第1四半期(1〜3月)が非繁忙期に当たるものの、業績の向上が見込まれている。ちなみに、旺宏電子は同製品向けROMを供給している。鴻準精密工業は組立て、菱生がパッケージング・テスト、谷ッ精密工業はケースを受注している。<2011.03.02 経C3>
『 エンバーミング-THE ANOTHER TALE OF FRANKENSTEIN- 5 (ジャンプコミックス) 』http://www.amazon.co.jp/dp/4088702034?tag=futabachanjun-22著者:和月 伸宏形式:コミック価格:¥ 460