年金を貰いながら給料を多く、しかし社会保険料や所得税を少なくする方法を教えて...

kosyukaido10さん

>>年金を貰いながら給料を多く、しかし社会保険料や所得税を
>>少なくする方法を教えて下さい。

しかも合法的である、という前提を置くと、
複数事業所に勤務し、１か所あたり週３０時間未満で働く、
なら、厚生年金・健保加入せず保険料なし、年金はその
ままもらえるのでは。
たとえば、
勤務先Ａ：月水金に各８時間＝週２４時間、
勤務先Ｂ：火木に各８時間＝週１６時間

所得税を少なくするには、所得比例だから、所得を減らすしかないのでは。
そこで、赤十字に生活費以外を寄付する。（税額控除される）

＜補足＞
>>複数の会社の役員をしています。

現状がどうか分かりませんが、非常勤役員は社会保険加入なくとも
構わないので、そちらの給与比率を増やしてはどうでしょうか。

具体的な前提が分からないので、たとえばの話ですが、・・・
主たる会社では健康保険加入しているなら、その給与を
年金満額貰える水準としてみる。
（たとえば、最小標準報酬月額は９８０００円）
主たる会社以外は、すべて非常勤役員とする。
（→ 自分で金額や勤務形態をコントロールできるのかどうか？）

・・・・非常勤役員報酬合計を月額１２０万円、常勤役員報酬月額９万円
ではいかがですか？合計給与１２９万円（月額）。

なお社会保険料を減らすと、控除が減るため、所得税が増えることがあります。

より具体的でより的確なアドバイスには、それぞれの報酬・給与、
年金の額・種類、年齢、控除の種類・内容、個人事業の内容、
健康保険の状況、現在の社会保険料（標準報酬）、勤務形態、それぞれの
時間数、役職、契約の内容などの情報が必要。