 昨年度平均値が５割以上なら今年度は来年３月まで算定可能です。 ( No.1 ) |
- 日時： 2011/04/15 09:50
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:YEkPHLVw
- この割合は（営業実績が６ケ月に満たない事業所を除き）前年度の３月を除いた実績（常勤換算法による平均）で算定できるかどうかをみます。よって
>今月、スタッフの入れ替わりがありまして、介護福祉士の５割を満たす見込みが ありません
今月１００分の５０以上という比率が下回っても関係ありません。昨年度平均で介護福祉士の有資格者の占める割合が平均で１００分の５０以上であれば、来年３月まではずっと算定できるのです。
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| 昨年の算定 ( No.2 ) |
- 日時： 2011/04/15 13:15
- 名前： Sora123 ID:Uw4iErm2
- 早速、お返事ありがとうございます。
そうしましたら、もし昨年度平均で介護福祉士の有資格者の占める割合が平均で １００分の５０以下でしたら今年一年間は加算を取れないということでしょうか？
今年度平均で介護福祉士の有資格者の占める割合が平均で１００分の５０以上であった場合、一番早く加算を算定できるのは来年度になるということでしょうか？
昨年は人数を満たしていますが、今後のために教えてください。
よろしくお願いいたします。
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| 老計発0331005号解釈通知に書いていますよ ( No.3 ) |
- 日時： 2011/04/15 13:29
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:YEkPHLVw
- >もし昨年度平均で介護福祉士の有資格者の占める割合が平均で １００分の５０以下でしたら今年一年間は加算を取れないということでしょうか？
その通りです。昨年平均が下回っておれば、今年基準をクリアしても最速でも来年４月からしか算定できません。
それにしてもこれって解釈通知に書いてあることですよ。それを読んでいないということが貴方の最大の問題です。基本となる基準省令や解釈通知を読んでください。
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| 「最大の問題」とはどういう ことでしょうか？ ( No.4 ) |
- 日時： 2011/04/15 17:42
- 名前： Sora123 ID:Uw4iErm2
- いろいろな法律や決めごとの中で、それぞれの解釈は様々です。行政ですら人によって同じ質問に対して解釈は様々です。こういったことは直接会社の経営に関係するので、９９％正しいは十分ではありません。それで自分の解釈はほんとに正しいかどうかを確認するのは間違いでしょうか？あなたに質問に答えていただいて助けていただいたのは事実です。しかし、こちらの質問に対してそういう対応に出られるのは腑に落ちません。「最大の問題」とはどういうことでしょうか？こちらの文面で何か気に障ることでもありましたか？
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| 解釈通知に書いてあること＝知ってて当たり前のこと＝知らないと恥ずかしいこと ( No.5 ) |
- 日時： 2011/04/15 18:18
- 名前： 悩める人 ID:S19nGQTk
- masaさんへの質問ですから、本来は部外者が答えるべきではないとは思いますが、一応一言。
ネットで質問しなくても調べればすぐわかることじゃん。
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| 質問します。 ( No.6 ) |
- 日時： 2011/04/15 20:21
- 名前： Sora123 ID:qxzNlWrA
- ネットで調べて自分の解釈は正しいと確信していたらこのサイトに質問を投稿したと思いますか？
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