きまぐれ

仕事で、昨日に不備の書類の確認や、追加の開発依頼や、打ち合わせや色々重なり、どうもスッキリしないことがありまして…

愚痴というか明るい話題ではないので、普段はあまり書かないようにしてるけど、ちょっと吐き出したくって。
下げときます＾＾；

異動になった方の後任が入らないから、その方がやってた業務を分担してやってます。
が、本来の業務がただでさえ溜まってる時に、その業務もやるとなると、なかなか本来の業務が進まないわけで…
来月から新人も来ることが決まり、指導の関係でまた手がとられるし…

昨日その件で、役員と話をする機会があり、役員は、新しく人を入れる！等と部長ともめました…
部長の「本来業務だけではなく、色んな事が出来るように」との考えも有難いことやし、こんなに業務が溜まってるのも今の内だと思うので、人は入れず、とりあえず部内でローテーションして業務をやっていくということで落ち着きました。

でもなー…
皆さんそれぞれに案件を抱えてて、余裕を持ってる人っていないから、一番下っ端の私がやった方がいいのかとも思ったり…
どうするのが最善策なのかよくわかりません＾＾；

余裕が欲しい。