採用情報
2010年10月~3月の間に開発者1~2名、コンサルティング営業1名を募集する予定です。資格の取得支援
最先端の広告テクノロジーを目指すジーニー社員は常に勉強は欠かせません。そのため、ジーニー社員の資格の取得を応援します。社長との面談後、資格の半額/もしくは全額を支援します。取得前の事前の支払いと取得後の支払いのパターンがあります
ジーニーとは何か?を勉強しよう。東京ディズニーリゾート年1回
ジーニー社員は、まずジーニーを理解しましょう。年に1度までディズニーリゾートカップル分11600円を支給致します。
ジーニーの概要 出展 wikipedia
万能のランプの魔人。魔法のランプをこすると現れ、ランプの持ち主のどんな願いでも3つ叶えることのできる力を持つ。ただし、殺生・恋愛の成就・死者の蘇生の3つは叶えられない(ただし恋愛については「お膳立て」程度なら可能な模様)。願いを叶え果たすとランプの中に戻らなくてはならず、次にランプの外に出られるのは何百年後になるかわからない。そのため自由の身になることを何よりも望んでいるが、自分の願いはランプの主人に願ってもらわないと叶えることができないため、ランプの魔人であり続けることを余儀なくされている。劇中ではアラジンと主従関係を超えた友情を育み、最後はアラジンの願いによって晴れて自由の身となり、念願だった世界旅行へ出かけた。旅行から帰って来た後はアグラバーの宮廷でアラジンたちと共に暮らしている。
ジーニーの概要 出展 wikipedia
万能のランプの魔人。魔法のランプをこすると現れ、ランプの持ち主のどんな願いでも3つ叶えることのできる力を持つ。ただし、殺生・恋愛の成就・死者の蘇生の3つは叶えられない(ただし恋愛については「お膳立て」程度なら可能な模様)。願いを叶え果たすとランプの中に戻らなくてはならず、次にランプの外に出られるのは何百年後になるかわからない。そのため自由の身になることを何よりも望んでいるが、自分の願いはランプの主人に願ってもらわないと叶えることができないため、ランプの魔人であり続けることを余儀なくされている。劇中ではアラジンと主従関係を超えた友情を育み、最後はアラジンの願いによって晴れて自由の身となり、念願だった世界旅行へ出かけた。旅行から帰って来た後はアグラバーの宮廷でアラジンたちと共に暮らしている。
インターン
これから就職活動をする大学2年・3年、4年、M1の大学生の方のご応募お待ちしております。職種A,B,Cの3つのコースの中から面談後に適性を見て配属します。
| 職種A:プログラマ、デザイナー | PHP等を用いたWEBアプリケーション、システムの開発、HTML,CSS,javascriptによるコーディング作業 |
| 職種B:コンサルティング営業 | 自社のネットサービスサービスを中心としたコンサルティング営業です。 |
| 職種C:媒体営業 | 他社ネットサービスの収益コンサルティング |
| 勤務可能時間 | 10:00~23:00※この時間内で応相談 |
| 出勤日 | 土日含めて週3日以上、計週20時間以上の勤務から応相談 |
| 必須条件 | 熱く働ける人・自分で考えたいと思ってる人 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-19-10 4F JR、地下鉄新橋駅から徒歩6分 |
| 給与 | 職種.A 日給8000円~20000円 職種.B 日給8000円~20000円 職種.C 時給1000円+インセンティブ |
| 待遇 | 交通費全額支給 職種.Aと職種.Bの昇給機会年4回(3月、6月、9月、12月) 業績連動ボーナス |
| 待遇 | 交通費全額支給。職種.Aと職種.Bの昇給機会年4回(3月、6月、9月、12月)。業績連動ボーナス |
| 応募方法 | こちらからでお問い合わせ下さい。確認し次第担当の者がご連絡致します。担当者/社長と面談の上、採用します。 |
| その他のおススメポイント | ・必ず就職活動のアピールになるようなお仕事をお願いできると思います ・元リクルート社員による就職活動対策講座を実施し、インターン内容を就職活動で生かせるように援助します。 ・給与/シフトも普通のバイトするよりは良いと思いますよ! |
アルバイトの募集!
| 事務職 | 売上の整理、エクセルへの数値入力、インターネットでのサイト、企業の検索とるリストアップ、郵送の手続き |
| 勤務可能時間 | 10:00~17:30※実働6時間からご相談 |
| 出勤日 | 平日週4日以上でご相談 |
| 必須条件 | 熱く働ける人・自分で考えたいと思ってる人 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-19-10 4F JR、地下鉄新橋駅から徒歩6分 内幸町から徒歩4分 |
| 給与 | 時給1000円~2000円 |
| 待遇 | 交通費全額支給 諸々手当は社員と同等。勤務時間が6時間以下の場合は、マッサージ手当の活用は業務時間外でお願いします。経費として支給します。 |
| 応募方法 | こちらからでお問い合わせ下さい。確認し次第担当の者がご連絡致します。担当者/社長と面談の上、採用します。 |
| その他のおススメポイント |
【ある望ましいスキル】サーバーのインフラの関係の運用スキル、html,javascriptの知識
それ以外の時間は左記時間の中で基本フリーシフト
職種B.10:00~20:00(実働8時間前後)
モデル例:
26歳 開発経験3年半 年収420万円
30歳 開発経験7年半 年収650万
職種B.25万円/月~60万円/月(経験・能力により優遇)
ジーニー8 ジーニーの大切にしている事 2010年版
ジーニーは下記のような事を大切にしています。もちろん全部ができている訳ではなく、いつまでも完全に理想の状態になる事はないかもしれません。
それでも一人一人が努力していく事が重要です。
とりあえず8個中、3つくらいできれば◎です。
1.謙虚に学び、ポジティブに受け止めよう
謙虚な姿勢で、あらゆる事から学びを得て人生の糧にしましょう。ほとんどの失敗は慢心から生まれるものです。常に謙虚にしてましょう。
失敗しても気にする事はありません。そこから学びさえすれば問題ないです。
大概の事はなんとかなります。ポジティブに生きましょう。
2.一人一人が一流の仕事をできるようになること
ベンチャーだから甘く仕事をやって良いという事はありません。むしろベンチャーだからこそ大手の会社よりも、良い仕事をすべきです。
一人一人がその分野で担当領域での深い専門知識と洞察力を持ち仕事ができる状態が理想です。
会社としては、なるべく一流の仕事ができる環境を整えれるように、個人の成長と待遇面を努力していきたいと思います。
3.常にチャレンジングな仕事をすること
今の市況ですと前Qと同じ事(戦略、仕事の仕方)をしているという事は、「停滞」ではなく「衰退」です。そして「最先端」の領域にい続けようとするという事は、並大抵の事ではありません。
一人一人が自分に取ってチャレンジングな仕事をし、
個人として、組織として常に新しい仕事の領域を切り開けるようにしましょう。
4.「人」を大切にし、コミュニケーションを良く取ろう
大きな成果を出すには他の人とのコミュニケーションは重要です。一人では思いつかないアイデアもみんなで雑談してると思いつくものです
また、仕事や組織の不満は、ほとんどの原因がコミュニケーション不足にあると思います。
5.チーム力で一人ではできない大事を成し遂げる
人間一人一人に得意/不得意な事は必ずあります。ジーニーでは、それぞれが得意な分野でスキルを磨き担当分野の仕事をし、
チームの力を結集する事で、短期間で到底一人ではできない大きな成果を出します
自分の得意分野を見つけ、周りの人を尊敬し協力しながら、必ずチームで仕事をしましょう。
6.成果を出す仕組み作り、自動化すること
何かの成果を出したら、成果を仕組化し組織で成果を出せるようにしましょう。さらにその仕組みを自動化し、0に近いコストで成果が出せるようにしましょう。
ベンチャーの競争優位性は、徹底的に無駄を省く、「コスト」にあります。
7.社員皆経営者思考
ジーニーの社員は、少なからず経営者の思考を身につけて頂きたいと考えています。それは男女、職種、国籍、雇用形態は問い合わせん。
その為会社の業績情報、サービスの重要指標等なるべく細かい数値を経営会議/メーリングリスト等で公開しています。
自分の仕事がどう業績に影響したかすぐに解りますし、経営に関する議論を皆でオープンな場で共有していく事で、
業務の知識だけでなく、経営のスキルがつきます。
8.ベンチャーと六本木(頑張って働いて、夢を語る)
ベンチャーと言えば、六本木です。基本的にQの締め会は六本木もしくは、船上、海外等を実施されます。
ベンチャーで働く限りは、お酒を飲み夢を語り、全力で前に進みましょう。
ジーニーは「普」の会社が3年かけて成し遂げる事を1年~半年でやり遂げます。
仕事上で大変だった事も良い思い出になります。
当たり前の話ですが、一度切りの人生なので、熱く生きて夢を見ていっしょに頑張りましょう。
ジーニー社員の福利厚生
提携マッサージ店舗での月に1度のマッサージ 月3000円まで支給書籍の購入/セミナーの受講支援
疲れた時の夜のお酒
社内の冷蔵庫にあるビールとチュウハイは夜の8時以降は無料で飲めます。
たまには飲みながら仕事しましょう。