<労働者名簿と賃金台帳>
両方とも法律により義務付けされている
(保存期間)
３年間…ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ同様
(労働者名簿)
氏名、生年月日など
(賃金台帳)
基本給、手当額、労働者時間など
<賃金支払いの５原則>
①(現金支払いの原則)…通貨
※振り込む場合
1 従業員に書面での同意
2 本人名義の預貯金の口座に振り込む
3 賃金全額が所定支払日概ね10時までに払い出し出来る
②(全額支払いの原則)
③(一定期日払いの原則)
④(直接払いの原則)
⑤(毎月1回以上の原則)
<従業員が給料請求出来る権利は 2年間で時効消滅する>
(ｻｰﾋﾞｽ残業含)
<休憩時間に関してのﾙｰﾙ>
原則
労働時間
6時間以上
…45分以上
8時間以上
…60分以上
<休日に関するﾙｰﾙ>
…毎週1日、若しくは4週4日
①国民祝日は休日ではない
②週休２日制でなくても良い
③従業員によって休日異なっても良い
④何曜日休日にしても良い
⑤週によって曜日変わっても良い
⑥暦日で与える
⑦交替制の場合、継続24時間