リーダーとして考えたこと
テーマ:まいんど★こんにちは!ゆりです★
今日は学校からの更新♪
最近やっと予備校のチームについての反省と来年へ向けての構想やらなんやら固まってきたのでまとめます。
まず、最近私のまわりにいた人やtwitterみてた人はわかると思うのですが、かなり悩んでました。
戦意喪失しかけた…w
誰かのせいにしたいけど、誰かのせいにしたら成長できないし自分のためにならん。けど…
という状態に陥ってました。(誰でも団体に所属していればあると思います)
だけど、自分の中でやっと納得できるものができてきてすっきりしました。
ということで具体的な施策!
*ひとりひとりのキャパを見て仕事を与えること。
簡単なことなんだけど、なかなかできませんでした。というよりは気付かなかったという方が正しいかも。
すべて私基準でしか考えていなかったー最悪ですね。
ひとりひとり仕事量のキャパもモチベーションも違うから、それをちゃんと話して仕事を与えることにしました。
出来ない分に関しては私が全部フォローする。それでいい。
*”名プレーヤー”から”名監督”へ
前回のエントリにも書きましたけど、やる側から教える側にならないといけないみたいですw
気付くの遅いwww
だから、自分が優秀な成績を修めるのではなく、優秀な後輩を育てるということに焦点をおいてやっていきます。
まあ、自分のチームも持とうと思うんだけどね。
キャパ拡大!はーーーー!
他にもあったけど、とりあえず今日はこれだけ。
でも、この2つってリーダーっていうポジションに本当に大事なふたつだと思う。
当たり前のことだけど、気付けなかった私にかなり落ち度がありますなあ。
校舎全体の歯車が合わなくなったのは私の責任なんじゃないかと思う次第です。
うmmmmmmm
目標は今のtopよりすごいリーダーになること。
多分今のままじゃ後輩になめられてるからね。
ぎゃふんと言わせよーじゃねーか!
(まあつくづく女って不利だなーって思うんですけどね)
女っていうハンデがある分、他の人より2倍3倍も10倍も頑張らないといけない。
走り続けないとね。息切れしてた分、取り返さないと。
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