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ライフ

 昨年の年間ベストセラー総合1位の『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら』(「もしドラ」)をきっかけに、経営に関心を抱くOLが増えているという。彼女たちに「もし社長になったら」のテーマで、会社の改革案を議論してもらうと…。

 * * *
ミカ(サービス・27歳):女子は男子より身だしなみに時間も金もかかるんだから、化粧代とか服代とかのタシになるような「女子手当」作りたい!

ゆう(商社・27歳):美容師を社内に常駐させて、デート前やお昼休みに、使い放題にするとかは?

ちず(金融・25歳):最低でも女子トイレをもうちょっと充実させたいよね。化粧スペースや着替えスペースを設けるとかさ。ほら、女の子って、綺麗にしてると気分がアガるじゃん。

ゆう:わかる。食い気と洒落っ気の次は色気ってことで、私は彼氏ナシには男をあてがう制度を作ってあげたいな。

あん(IT・26歳):それいい。婚カツの手間も予算も省けるし。

サキ(メーカー・29歳):例えば毎月1回、会議室にイケメンを集めて、自分の魅力を女子たちにプレゼンさせるの。それで女子が逆指名していくみたいな……。

ゆう:だったら、思い切って男性社員をイケメンで固めるってのはどう?

ちず:いえた。ズバリ「イケメン株式会社」にしちゃえばいいんだよ。

ゆう:で、新入社員教育でみっちりレディファーストを教え込むと。

サキ:人事でいえば、働かないでダジャレばっかりいってる暇な上司は全員、飛ばそーよ。

あん:やりたいねェ。今まで上から目線で、ウチらを小突き回したオジサンには超メンドイ仕事を回して、ネチネチダメ出ししたいね。

ちず:その前に、たいして仕事もデキないくせに、したり顔で仕切ってるお局をなんとかしなきゃでしょ。

あん:あの人たちが一生結婚できないように、「恋愛禁止」の辞令を出すってのはどう?

ちず:アンタ、どんだけ意地悪なの……。

あん:日頃ダメ出しされまくってるから、溜まってんの!

※週刊ポスト2011年2月11日号

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