R×R「ダメ上司」と「ムダな仕事」が嫌なんです！
職場ストレス原因１位は「言うことがコロコロ変わる上司」
2010.09.27
イラスト／清野とおる※首都圏在住の25～34歳の会社員500人（未婚者）を対象にインターネット調査協力／楽天リサーチ
メンタルヘルス対策の部署が設けられる会社もあるなど、職場ストレスが深刻な問題として認識されつつある昨今。みんな職場では何をストレスと感じているのだろうか？
R25世代の独身サラリーマン500人の職場ストレス原因TOP10をみてみると、堂々の１位は「言うことがコロコロ変わる上司」（82.8％）。さっきアレやれって言うから一生懸命やっていたら、突然「やっぱりこっちやって」と言われたり、指示が「あれ？ さっきと違う方針だ…」というような経験が脳裏をよぎる。以下「無駄な会議、報告書の類が多すぎる」（79.8％）「職場に無意味な慣習が多い」（79.2％）と、“自分にとって意味がわからない、無駄と思えるコト”が続き、いずれも8割前後という高い割合。
上司については、ほかにも「反論を許さないワンマン上司 」（75.8％）、「自分の意見をまったく聞いてくれない上司 」（73.0％）、「仕事ができない上司 」（73.0％）、と、10位までになんと4項目もランクイン。そのほか、「同世代に比べて、給料が安い」（75.2％）、「無茶な目標、ノルマを押しつけられる」（75.0％）、「会社の経営状態が悪くて将来性がない」（72.0％）など、厳しい経済情勢を受け、自身がおかれている状況に対する不安や、「自分の能力が認められない、出世できない」（73.2％）といった、職場での評価に対する不満も大きなストレスに。
親と上司は選べないとはいえ、職場に上司はツキモノ。若手サラリーマンの苦悩が垣間見える結果となった。
若手サラリーマンの職場ストレス原因TOP10（複数回答）
1位 言うことがコロコロ変わる上司 （82.8％）
2位 無駄な会議、報告書の類が多すぎる（79.8％）
3位 職場に無意味な慣習が多い （79.2％）
4位 反論を許さないワンマン上司 （75.8％）
5位 同世代に比べて、給料が安い （75.2％）
6位 無茶な目標、ノルマを押しつけられる （75.0％）
7位 自分の能力が認められない、出世できない （73.2％）
8位 自分の意見をまったく聞いてくれない上司 （73.0％）
仕事ができない上司 （73.0％）
10位 会社の経営状態が悪くて将来性がない （72.0％）
（ケロジャパン）
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