2005年12月20日
人の役に立つマネジメントを
テーマ:会議親愛なる皆様
お元気様です
今日は、社員会議でした。
師走の途中経過報告、進捗状況の報告と来月度の
目標を、発表しました。
師走の忙しさで業務に追われ、なかなか個人目標を、
具体的に行動仕切れていない状況ですが、やらなければ
いけないことは鮮明になっており、残りの日程を全力で達成に
向け、決起しました。
今年最大の忙しい時期に、自分で決めた目標を達成させるの
と未達成では、天と地の差が生まれる。
自分の目標には責任が必要である。
トップマネジメントとして、全員が正しい目標と、正しい計画で
活動できるようにアドバイスしていき、進捗を追わなくてはいけない。
それが皆の成長に直結し、皆さんの役に立つマネジメントだ。
水口 憲治