2005年11月20日
面談
テーマ:学び親愛なるみなさま
お元気様です
昨日は、町田店の皆さんと面談でした。
面談は、どうしても時間が延長してしまいます。
「これは、伝えたい」
「これは、気付いてほしい」
ということを、時間をかけて気づきを与える。
気付きのスキルを身につけてもらいたいがゆえに、
考える癖をつけてもらうには、こちらがたくさんのこと
を学び、リードしていかなくてはいけないので、
実は自分が一番勉強になります。
しかし、まだまだ、途中から講義をしてしまったり、
答えを言ってしまう。
コーチングは難しい・・・
1対1で伝えること、会議で伝えること、それぞれ手法が
違えど、伝達能力をまだまだ磨かなくてはいけませんね。
さて、面談のあとは監査と打ち合わせに。
来週から、大阪で経営計画発表で頭がいっぱいです。
発表のあとは、先輩経営者の方からたくさんのアドバイスを
頂戴します。
自社の方向性を具体的に明確にしてきます。
水口 憲治