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定年退職後、役員として再雇用された場合、高年齢求職者給付金はもらえますか？

frog88885さん

父は６０歳で定年退職後、そのまま役員として再雇用されました。６０歳までの期間は雇用保険をかけていました。退職時には失業給付は受け取っていません。その父が６６歳で退職したのですが、この場合高年齢求職者給付金はもらえるのでしょうか？

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質問日時：

2010/12/26 14:31:42
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sawayakaotome2さん

雇用保険に加入しているのであれば、退職時にハローワークより発行された離職票が会社を通して渡されます。給付手続きには必ずその離職票が必要となります。

お父さんに離職票がある確認をするのが一番だと思います。

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編集日時：2010/12/29 00:59:37
回答日時：2010/12/29 00:45:41

kosyukaido10さん

>>父は６０歳で定年退職後、そのまま役員として再雇用されました。
>>その父が６６歳で退職したのですが、この場合高年齢求職者給付
>>金はもらえるのでしょうか？

役員といっても、○○部長あるいは○○本部長など、
兼務役員なら、雇用保険に入ることができます。

まず、以下を確認しましょう。
①給与明細で役員報酬以外があるかどうか、確認する
②６３歳時点の給与明細で雇用保険料をを引かれていたか、確認する
（被保険者であるかどうか、６４歳以降は雇用保険料がなくとも、
被保険者になる場合があります。）

両方ともＹＥＳなら、雇用保険に加入していたと考えられますので、
高年齢求職者給付金を受給できます。

なお「離職票の有無で判断できる」という意見は、常に正しい
とは限りませんので、ご注意ください。
雇用保険加入の有無で判断するのが確実です。

なお、高年齢求職者給付金を受けられる期間は、離職の日の翌日から
起算して１年以内です。