障がい者採用
募集要項
富士通株式会社2011年度新卒の障がい者採用募集要項です。
詳細は「応募の流れ」をご覧ください。
募集対象
障害者手帳をお持ちの方
募集職種
募集職種のページをご覧ください
給与
経験・能力を考慮し、決定します。
［（ご参考）2010年初任給実績］
修士了: 月給22万8500円〜
大学卒: 月給20万5500円〜
昇給
年1回 （4月）（成果に応じて）
賞与
年2回（6月、12月）（成果に応じて）
勤務地
全国各地
勤務時間
8時40分〜17時30分（事業所により異なる）（標準労働時間7時間50分）
休日休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日（2010年度年間休日123日）、年次有給休暇（20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 など
保険
雇用、労災、健康、厚生年金保険
福利厚生
ファミリーアシスト給付、家賃補助・寮（当社規定による）、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設
教育制度
必修型：階層別教育（新入社員、リーダークラス、幹部社員）、プロフェッショナル教育
選択型：テーマ別講座、キャリア開発セミナー、グローバル教育（語学教育、留学等）
選抜型：社外派遣（MBA、技術者留学）、ビジネスリーダー教育
備考
応募の秘密は厳守いたします。
応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承願います。
雇用職域参考例
| 上肢 | 人事・総務・法務、経理・財務、企画・マーケティング、生産・製造技術、研究開発 |
|---|---|
| 下肢 | 人事・総務・法務、企画・マーケティング、営業、システムエンジニア、生産・製造技術、品質管理・生産管理・メンテナンス、研究開発 |
| 体幹 | 企画・マーケティング、営業、システムエンジニア、生産・製造技術、研究開発 |
| 運動 | 人事・総務・法務、研究開発 |
| 聴覚 | 人事・総務・法務、システムエンジニア、生産・製造技術、品質管理・生産管理・メンテナンス、研究開発 |
| 言語 | 生産・製造技術、研究開発 |
| 平衡 | 生産・製造技術 |
| 心臓 | 人事・総務・法務、企画・マーケティング、システムエンジニア、生産・製造技術、研究開発 |
| 腎臓 | 人事・総務・法務、企画・マーケティング、システムエンジニア、生産・製造技術、研究開発 |
| 呼吸器 | 品質管理・生産管理・メンテナンス |
| 膀胱 | 営業 |
| その他 | 人事・総務・法務、企画・マーケティング、営業、システムエンジニア、生産・製造技術 |
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