営業代行のことなら
株式会社ファインエッジ(東京・名古屋・大阪)
http://www.fineedge.jp/
(株式会社ウィルプラウド・ホールディングス 
グループ)

営業部そのものを代行します。
売上UPの具体的な戦略を
即提案致します。

代表の唐澤誠章と4人の営業顧問で
合わせて1万人以上の経営者ネットワーク
を保有。

お任せください。
03-5352-6365(代)


優秀なグローバル人材の

採用のことなら
お任せください!
03-5358-2555(グローバル人材採用担当)
※優秀な中国人
  優秀な韓国人
  優秀なシンガポール人
  優秀なベトナム人
→日本語検定1級レベル可能!



採用代行・特殊採用支援・
採用コンサルティングなら
株式会社ジョブ・マーケット(東京・名古屋・大阪)
(株式会社ウィルプラウド・ホールディングス 
グループ)




CSRブランディング・会社案内制作・
SEO・LOP戦略なら
フェニックス・ブラザーズ株式会社
(株式会社ウィルプラウド・ホールディングス 
グループ)






直接お電話も受付ています!
03-5358-2555(代表)
メールでのお問い合わせは、




1 | 2 | 3 | 4 | 5 |最初 次ページ >>
2010-12-05 22:25:56 willproudの投稿

やりとげる人の法則

テーマ:ブログ

『やりとげる人の8つの法則』


1、目標を立てそれに向かう

自己エネルギーを高める。

→毎日やる気に満ちるために

健康管理も怠らない。


2、自分の人生に責任をもつ。

→すべて自分の責任。

ダラダラしない。

失敗を人のせいにしない。


3、イメージトレーニングを欠かさない

→受注するまでの営業イメージなど

常にイメージトレーニングをする。


4、自分を信じる。

→自信をもつ。

そのために努力は欠かさない。


5、障害を乗り越える。

→障害がない事象などない。

大きな障害であればあるほど、

乗り越える。


6、全力を尽くす。

→日日是決戦。

いつも全力。手を抜かない。


7、あきらめない。

→あきらめたら終わり。

あきらめるという行為自体を封印する。


8、改善・進化へのこだわり。

→失敗したこと、ダメだったことを

いい経験とし、2度と同じような間違いを

しないための改善と進化へ

強いこだわりをもつ。



やりとげることが「成功」になる。

  • なうで紹介
  • mixiチェック
  • ツイートする
2010-12-04 13:35:46 willproudの投稿

土曜日は月1の営業研修プロデュース

テーマ:ブログ


採用代行×営業代行×ブランディング=企業発展の法則



営業は

1、しゃべりすぎ・話が長い

2、自社の企画以外の話ができない

3、話と話の間がない

4、PRばかりするつまらない

5、話がとにかくわかりにくい

6、清潔感に欠ける(髪型、髭、ワイシャツ、靴)

7、交渉が弱い(すぐに折れる)

8、熱意がない

9、声が小さい=自信なさげ

10、資料の不備


などは当たり前だが、最悪NG事項。


しかし、営業でもっとも大事なことは、

「聴く力」だ。


タイミング、

聴き方、

聴く内容、

などヒアリング力で

営業は決まると言っても過言ではない。


お客様の「現状」から

「理想のあるべき状態」へ

なるために必要なことを

提案できれば、営業はうまくいく。


最近は、

「顕在ニーズ」はほとんどないと

言われている。

〇〇がほしい!

〇〇があればいいな。

〇〇を検討している・・・

なんていう、わかりやすい

顕在ニーズとはほぼ出会わない。


「潜在ニーズ」=お客様も気付いていない

ニーズやあるべき姿を

お客様とのヒアリングからくみ取り

提案できるかが、ポイントだ。



顕在ニーズだけを追い求める営業は

やめよう。

お客様が気付いていない

潜在ニーズを掘り起こす。

これができれば、

ほぼどんな会社に営業に行っても

ある程度の商談にはなる。



最終的には、

お客様が「こんな風になれたらいいな」

という「あるべき姿」を提案をし、

それがいかにコストパフォーマンスに

優れているかを立証できれば、

受注率はそうとう高まる。




  • なうで紹介
  • mixiチェック
  • ツイートする
2010-12-03 13:27:10 willproudの投稿

怒涛の金曜日

テーマ:ブログ



怒涛の金曜日

今日は大阪。

未来のエース平尾君が

提案中の会社へ

訪問。



午前中に2社訪問。



うち1社は受注できそう。



午後は、昼食の時間もなく、

ヒルトンで面接。

面接では企業PRだけではなく、

面接きた人の

人生観を広げ、

刺激を与えることに

特に力を入れる。

終了後、

急いでヒルトンから伊丹へ移動。

飛行機へ羽田へ。

夜20時~23時

日本クリード社主催の

不動産業界懇親会に

出席。



採用代行×営業代行×ブランディング=企業発展の法則

150人の不動産業界の社長が

集まっていた。

久々に会った日本クリ―ド大関CEO。

手前は、友人のデュアルタップ

臼井社長。ヘアギメの紫原社長も。










採用代行×営業代行×ブランディング=企業発展の法則


ライゾン藤田社長が

なぜかスピーチ台に!

売上を上げるUPの制作、

HPからの集客のことなら、

ライゾンへ!

スピーチ後は、一躍人気者に。




  • なうで紹介
  • mixiチェック
  • ツイートする
2010-12-01 21:37:33 willproudの投稿

【大惨事?】戸塚で星野圭美が襲われる 

テーマ:ブログ



今日も朝からアポ&アポ。


そんな中、

夕方のアポは戸塚駅から歩いて15分の

会社。



星野部長とさくっとプレ&受注へ。

感触良し!



商談後

意気揚々と戸塚駅を闊歩していると、

星野部長が、

「キャーーーーー」

と悲鳴を上げた。



暴漢か?


変態か?


地震か?


市川カニ蔵か?

なにかと思えば、

元弊社社員

伊藤篤史君だった。



さわやかイケメンカーディガン風

の伊藤君は、

現在、フリーペーパー編集・発行をする会社を

友人数人と立ち上げ、

絶好調だという。


まさか、伊藤君に会えるとは

夢にも思わず、

少々立ち話で盛り上がりました。





採用代行×営業代行×ブランディング=企業発展の法則









  • なうで紹介
  • mixiチェック
  • ツイートする
2010-11-29 18:19:24 willproudの投稿

日本病 (時局心話会 東京例会)

テーマ:ブログ

「ジャパナイゼーション」


・日本経済だけが慢性デフレ症状


・バブル以後20年間 

総需要の慢性的不足


・二重の罠(金融・財政の失敗)


・拡大し続けるデフレギャップ(100兆円前後)


・社会不安の悪化(自殺・犯罪・・・)


・一人あたりのGDPは先進国中最下位グループ


・今や中国だけではなく、

韓国、台湾にも抜かれつつある


・需給バランスの悪化


・戦略的成長指向ではなく、「分配」戦術


・不完全就業と低所得の悪循環


・外交の失敗


・安全保障への国民の関心の低さ


など問題が山積・・・


日本病は重傷と言える・・・・・


でも負けずに

あきらめずに

誰かのせいにすることなく、

私たちは戦い続けるしかない。

  • なうで紹介
  • mixiチェック
  • ツイートする
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |最初 次ページ >>
アメーバに会員登録して、ブログをつくろう! powered by Ameba (アメーバ)|ブログを中心とした登録無料サイト