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この勤務条件で社会保険加入のメリットはありますか？

パートで働いている友人から相談されました。

週２０ｈ程度。月給１６万程度で働いているそうです。
会社から「時間だけ見ると社会保険に必ずしも入る必要はないが、入りたければ入れてもいい」といわれているそうです。

もし社会保険に入らなくても、扶養には入れないので、国保と国民年金には加入しなくてはいけないんですよね。

結局なにかしら払うのであれば、社会保険の方が有利なんでしょうか？

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質問日時：

2010/12/6 23:13:13
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pureo180さん

国民年金の支払い年額181200円、国保は自治体によって計算が
違いますのでまー平均的な計算で年額13万くらいではないでしょうか？
（一度住んでいる自治体に聞いてみると良いです）
社会保険の場合はこれまたはっきりとは現状では計算できない
のですが月に2万位ではないでしょうか？
どうみても社会保険に入るほうが得です。払いも受け取りも
得ですよ。

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回答日時：2010/12/6 23:36:06

kosyukaido10さん

>>結局なにかしら払うのであれば、社会保険の方が有利なんでしょうか？

そのように思います。

週２０ｈ程度では、雇用保険の加入義務はあるが、
健康保険、厚生年金保険の加入義務はありません。

しかし、入れてもらえるなら加入する方がよいでしょう。

なぜなら、以下の理由からです。
①ご主人の扶養にはなれない
②よって、社会保険加入でなければ、国民健康保険と国民年金を
自分で払う必要がある。
③しかし、社会保険では会社の半額負担があり、割安である。
④しかも、将来の年金は国民年金加入より、厚生年金加入で
少し多くなる。（月給１６万ですと、かなり多いというほどではない）
⑤国民健康保険は健康保険に比べ、割高な場合が多い