NNT

これからの採用は少数精鋭だって

デモすればなんとかなると思っているのが甘い

>これからの採用は少数精鋭だって
企業の甘えやな

これで面接のネタが出来たな

デモする時間あるなら就活しろよ

全部今の大人たちのせいじゃねえか

>これからの採用は少数精鋭だって
さらにリーダシップを持った経験豊富な新卒者が欲しいとさ

仮装大会

スレ画前髪がヤバイ

デモしたら採用してくれんの？

自分が落ちた企業に確かに採用されてる学生もいるという
事実にはスレ画の人はどう目を向けてるの？

｢この空白の期間は何をしていたのですか？｣
｢就活デモしてました｣

３年間も新卒資格付けて貰えるんだからデモとか甘え

これは日本の中国化が進むな・・・

>３年間も新卒資格付けて貰えるんだからデモとか甘え
それまだ決まっていないんですよ

就職出来なかったのは自己責任だろ
40社受けて全部落ちたとかぬかす奴いるけど
明らかに就活の方向性間違えてる

大学4年生って何歳だっけ？

大学時代４年間何やってたの？
デモで「リーダーシップを身につけました」とか面接で言うんじゃね？

>「こんな就活もうイヤだ」
で、君たちは行政や各方面に何を求めているのかね？
代案は？

公僕目指せば
てか勉強でもしてろ

>｢この空白の期間は何をしていたのですか？｣
>｢就活デモしてました｣
行動力があって素晴らしい、即採用だ！

吠えてないで潔く一緒に地べたに来ればいいのに
どうでもよくなる
なにもかも

下手な鉄砲だよね40社とか
そんなのが偶然採用されたら会社にどんなクリティカルなダメージを与えるかわからん
正に鉄砲玉よ

こんな下らないデモする奴なんて採用しようとは思わないだろ
組合で何しでかすか分かったもんじゃない

>これで面接のネタが出来たな
デモ主催者なんて中身関係なくまっさきに書類オチ

>大学4年生って何歳だっけ？
２２歳か…成人してるじゃないか

>行動力があって素晴らしい、即採用だ！
団塊よデモなら何でも良いのかよ

若者叩きに必死だなお前ら

この問題に関しては周りを変えるか自分を変えるかの違いなのかな
どっちが正しいにしろ今の企業体制、社会が社員に優しくないのは変わらないが
奴隷にしかなりえないってきついね

就活生「面接のシステムおかしくない？」
面接官「昔からしていて今も社会回ってるから大丈夫だ」

就活生「なんで留学生ばっか雇うの？」
面接官「今までの考えじゃ駄目だこれからはグローバル化しなきゃ！」

就活生「……」

最近の学生はデモとか暴動も起こさないくせに文句ばかりいう
っていうおっさんを最近見たけど
やったらやったでキチガイ扱いする人もいるし
大変だな

え、あ、日本の話だったのか

出世する気なくて権利だけ主張して
いざって時には組合バリヤー貼って
やりたい放題な社員になるな

北大でもアカンのか
それよりランク低い俺は普通に内定出たのに

40社で諦めるとか甘え
5年前でも60社受けたわ

派遣村とかふざけたもん作った奴と同じ思考だろうな
どうせ弱者を利用することしか考えてないんだろ

>行動力があって素晴らしい、即採用だ！
なるかもね
そういうのないから中国人買いに行くとか言ってるのが事実ならね

としあきってなんでこういうときだけ公権力側に立って
個人を叩こうとするんだろうね

自分のせいでかかる事態に陥ったわけではないが
自分の力で何とかしないといけない問題なんだよな
そこが辛いところだが、覚悟を決めるしかない

>若者叩きに必死だなお前ら
最近の若者は叩かれずに育ったらやりたい放題ですよ？

>え、あ、日本の話だったのか
韓国か中国じゃなかたのか

勤務地：アフリカ、南米、東南アジア、中東

デモはもっとやるべき

デモは民主主義なら認められてる行為だろ

大学立て篭もって中で内ゲバの殺し合いとかしてる奴は論外だけど

わかいうちにきぎょうすべきだ！

>デモする時間あるなら就活しろよ
黙って就活→不満があるならデモしろよ！黙ってても状況は変わらないぞ！
デモする→デモする時間があるなら黙って就活しろ！甘えるな！

デモ大いに結構

>デモはもっとやるべき
報道されないけどね

俺デモ行ってきたよ

韓国みたいに何か都合が悪かったら中国叩けよ

でもデモしても何も変わらんしな

不況だとAVにかわいい子とかが出るだろ
ようするに中年おっさんにとっては願ったりなんだろう

>就活デモ行進
就活する風貌じゃない

最近の若者はっていう感じに自分より経験も立場も下の連中を槍玉に挙げる人は
正直碌なのおらん

デモやりたい人にはやりたいだけやらせてやりなよ

>デモは民主主義なら認められてる行為だろ

>政治はだめ.

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>黙って就活→不満があるならデモしろよ！黙ってても状況は変わらないぞ！
>デモする→デモする時間があるなら黙って就活しろ！甘えるな！
とにかく文句付けるのが好きなんだな
あれやるといいこれやるといいと言うより
あれやるなこれやるなって言った方が楽しく感じる人たちなんだな

無職あきもデモくらいしてこいよ
学生と違って時間だけはあるだろ

デモやって気が晴れるんならまあいいんじゃね？

>勤務地：アフリカ、南米、東南アジア、中東
ちゃんと見合った手当てが出るならアリだな

>就活する風貌じゃない
スーツに七三分けで更新するのか

>北大でもアカンのか
>それよりランク低い俺は普通に内定出たのに
ヒント：学歴相応の就職先

>No.23143280
扇動してる奴の悪意を感じる

北海道かあ
そりゃあ仕事無いわな

>無職あきもデモくらいしてこいよ
働くの嫌だから無職やってんのに何言ってんだ

>自分のせいでかかる事態に陥ったわけではないが
企業に認められないような存在に育ったのは自分のせいだろ
本当に有能なら一番わかりやすく学校の成績に出てくるし

>とにかく文句付けるのが好きなんだな
・若いくせに生意気だ！
・いい歳して何言ってんだ！
これと同じ原理

>俺デモ行ってきたよ
うらやましい俺も行きたいわぁ

デモしても採用されないよ
逆に採用されにくくなるんじゃないの？

>>就活する風貌じゃない
>スーツに七三分けで更新するのか
いや、普段就活して大変なように見えないし
遊び歩いて文句だけ言うようなタイプだなと

大学は就職機関じゃないからな…
横並びで単位修得しただけじゃもうダメなんだろうな

>働くの嫌だから無職やってんのに何言ってんだ
そんなえらそうに言われても・・・

ぎょぎょうやりんぎょう、のうぎょうにかいごといっぱいあるじゃないか
TPP?
わかさとじょうねつでのりきれ！

ＮＮＴは甘え

法律改正されるのに何年かかるのかね
改正されたとして企業は体面だけ整えるに決まってるじゃん
良いとこの大学出て理解できないわけじゃないだろ

>最近の若者はっていう感じに自分より経験も立場も下の連>中を槍玉に挙げる人は正直碌なのおらん
まあ、昔から言われてる事だけどな
だが、最近は酷すぎる
下手に出たら上手に出る
解るかこの意味が？
職場でも職場崩壊がおき始めてるんだよ

>扇動してる奴の悪意を感じる
面白がって付いてきてるだけかもしれない

ただ、デモをやるなら漠然としたデモをやらずに
ちゃんと相手を狙い定めてやった方が意味があると思う
例えば就活を学生・企業双方に煽ってるリクルートとかさ
やったところで社会なんて変わらないという人もいるだろうが
やる前の何も起ってない状態とやった後ではまったく同じではないはず

>うらやましい俺も行きたいわぁ
演説でわりとすごい早さで全国展開していきそうな感じはした
最寄りでやったら参加したらいいよ会社員ならキャップマスクしてな

内定がなければ親の跡を継げばいいじゃない

>まあ、昔から言われてる事だけどな
>だが、最近は酷すぎる
>下手に出たら上手に出る
>解るかこの意味が？
>職場でも職場崩壊がおき始めてるんだよ
元々問題のある職場なんだろ

とりあえずリクルートとかを何とかしないとな
大学が実質２年〜２年半制になってる

>いや、普段就活して大変なように見えないし
確かに今の学生とか茶髪にヒゲで面接に来るからな
実際うちにも面接に来たけど学歴人柄の前に働く姿勢が見えない

プロ市民団体（株）って企業に内定が出てんだろ

マスクとかバラクラバ被ってる連中は
何か保険かけてるように見える

3回から就職活動し始めたけど
確かに何で大学入ったのか分からなくはなるな
いや就職するためだけど

これやってるの左翼だよ

少しでも長く遊ぶために大学行ってました！

>これやってるの左翼だよ
大学生だからヒッピーと言い換えた方がいい
絶滅危惧種だ

交換電池を全うすることなく
暴発して田舎に返品される新卒が増えた気がする

>ヒント：学歴相応の就職先
国公立の低ランク卒だけどそこそこの内定もらえたぞ
スレ画とかのは高望みしすぎなのかそんなことないよな

良く分からんがスレ画はもう就活あきらめたの？
こんなことやってりゃ企業からマークされてアウトだろ

そういや何で企業は人材や設備はグローバル化を叫んでるのに
人事制度は未だに新卒一発勝負でいびつな年功序列のガラパゴス状態なんだ？

ハローワークのカラ求人と嘘情報の厳罰化をしてくれ
あと俺は言われたことないけど面接で暴言吐く企業とかにも

>>ヒント：学歴相応の就職先
>国公立の低ランク卒だけどそこそこの内定もらえたぞ
>スレ画とかのは高望みしすぎなのかそんなことないよな
それ以前にスレ画はそもそも就活してそうにないな

会社も学生も甘えてる

先輩が貸してくれたビジネスマナーの本
「最近の若者は挨拶ができない身なりがなってない」
等いろいろ書かれてましたけど発行が昭和62年でした
言われることは大体かわらんのだなぁと感心した

>確かに今の学生とか茶髪にヒゲで面接に来るからな
それ単なるリア充大学生だろ

>マスクとかバラクラバ被ってる連中は
それでメットかぶって火炎瓶持てば面白いのにな

首長くね？

>大学生だからヒッピーと言い換えた方がいい

いや普通に左翼でしょ

>デモしても採用されないよ
>逆に採用されにくくなるんじゃないの？
スレ画は自分の就職諦めて
全就活生の捨て石になってくれたんだよ
まぁ本人は既にそっち系の団体に就職が決まってるんだろうが

>確かに今の学生とか茶髪にヒゲで面接に来るからな
某有名企業に非正規で出入りしてるけどDQNやアバズレにしか見えない正社員、割といるけどね

院進学で時間稼ぎも有効な手だてとは思えないしな
何のスキルあればいいんだろうな

>先輩が貸してくれたビジネスマナーの本
>「最近の若者は挨拶ができない身なりがなってない」
>等いろいろ書かれてましたけど発行が昭和62年でした
>言われることは大体かわらんのだなぁと感心した
最近の若者は勉強不足だなんだ言うくせに
業界研究してきたら今度は生意気だとかいいだすしまつ

おいでよ、ワープアの森

>ハローワークのカラ求人と嘘情報の厳罰化をしてくれ
>あと俺は言われたことないけど面接で暴言吐く企業とかにも
トライアル雇用とか新卒三年以内限定求人もな
採用した時とその後の育成の補助金貰うだけ貰って1年後にハイサヨウナラじゃあ

>言われることは大体かわらんのだなぁと感心した
３０００年前から変わってない

>首長くね？
君のセンスに
俺が嫉妬

>何のスキルあればいいんだろうな
運
縁・コネ

団塊世代が定年退職して補充人員で就職できるんじゃなかったのか

>ヒント：学歴相応の就職先
学歴に頼るのは誇る才能が何も無い薄っぺらい馬鹿
本当に有能なら義務教育期間内に完全に学んで、社会に出て働ける

>やりたい放題な社員になるな
すいません俺のことですｗ

>確かに今の学生とか茶髪にヒゲで面接に来るからな
俺が人事なら面接手前でアウトだわ、アホやな

>>３年間も新卒資格付けて貰えるんだからデモとか甘え
>それまだ決まっていないんですよ
＊＊年生まれ新卒しかとらないしってうちの人事が言ってた

>先輩が貸してくれたビジネスマナーの本
>「最近の若者は挨拶ができない身なりがなってない」
>等いろいろ書かれてましたけど発行が昭和62年でした
>言われることは大体かわらんのだなぁと感心した
「最近の若者は〜」に通じるものがあるな

>団塊世代が定年退職して補充人員で就職できるんじゃなかったのか
出口広げて
入口狭めただけですから

>団塊世代が定年退職して補充人員で就職できるんじゃなかったのか
もう終わった

>言われることは大体かわらんのだなぁと感心した
平安の書物に最近の若者の言葉の乱れうんぬん書いてあるのはなんかの漫画で知った

>先輩が貸してくれたビジネスマナーの本
多分その本には名刺入れはアルミはＮＧとか書かれてないかな
その辺の常識を弁えておいて損は無いよ

むしろスレ画の人は老けてるけど
新卒なの？
浪人とか留年してるなら本人の責任じゃないのか？

>＊＊年生まれ新卒しかとらないしってうちの人事が言ってた
企業の処女信仰はすごいな

学生の間に英語実用レベルで使えるかタイインド辺りの事情通になるかならんとダメか

>多分その本には名刺入れはアルミはＮＧとか書かれてないかな
>その辺の常識を弁えておいて損は無いよ
あるんですけど貸してくれた先輩がアルミでした
まあビジネスマナーなんてTPOの範疇でいくらでも応用があるから・・・

>先輩が貸してくれたビジネスマナーの本
>「最近の若者は挨拶ができない身なりがなってない」
>等いろいろ書かれてましたけど発行が昭和62年でした
>言われることは大体かわらんのだなぁと感心した

なんでもそう
ニート問題すら昔からあった
http://kangaeru.s59.xrea.com/neet.htm

俺は落ちる可能性のあったやり取りを変え続けたら上手くいった
大体似たような話しになるしね

貧乏な就活生に英語しゃべれなければやってられんとかいうくせに
そこの社員は今会社の金でぬくぬく英語学習してますとか説明会で言う企業は
就活生舐めすぎだろ

奴隷さながらの少数精鋭

>「最近の若者は〜」に通じるものがあるな
今年の風邪と同じです
毎年ひどいんです

>浪人とか留年してるなら本人の責任じゃないのか？
こんなこと主催するようなやつは文系の博士とかそんな奴だろう

>企業の処女信仰はすごいな
世間知ってると洗脳しにくいからね

左翼が声あげるの気に入らないなら右翼も声あげればいいのに
畏れ多くも天皇陛下の赤子たる日本国民をないがしろにして中国に媚び売る企業なんか格好のターゲットじゃないか

>多分その本には名刺入れはアルミはＮＧとか書かれてないかな
「そんなこと」ばっか気にして大事なことは何一つ教えないのが問題なんだろうな

即戦力と新入社員って相反するものだと思ってた俺は年寄りなのか
うちの会社でもいきなりパンフレットに「わが社は石川遼選手を求めています」みたいなアホなことかいてるし

日本人はなかなかインド留学してるのが居ないからインド留学するのもいいかもよ
インドは自分探しの旅の定番だけど自分を見失って帰ってくる奴も多いから気をつけてね

>その辺の常識を弁えておいて損は無いよ
俺ふつうにアルミだぜダメなのか
客先でもらう名刺は曲がったり汚れたりするとまずいし

>そこの社員は今会社の金でぬくぬく英語学習してますとか説明会で言う企業は
向上は求めるけど一切支援はしない手当も出さないってよりはマシだけど

>即戦力と新入社員って相反するものだと思ってた俺は年寄りなのか
>うちの会社でもいきなりパンフレットに「わが社は石川遼選手を求めています」みたいなアホなことかいてるし
その通りだが、企業なんて無茶苦茶なこと言うもんだ

>即戦力と新入社員って相反するものだと思ってた俺は年寄りなのか
>うちの会社でもいきなりパンフレットに「わが社は石川遼選手を求めています」みたいなアホなことかいてるし
即戦力欲しければ引き抜きしてこいっていう

俺内定あるけど就活の制度には不満あるから参加していいのかな
内ゲバに遭ったりしないかな

>としあきってなんでこういうときだけ公権力側に立って
>個人を叩こうとするんだろうね
心の底から奴隷で、負け犬だから

>即戦力と新入社員って相反するものだと思ってた俺は年寄りなのか
前の氷河期でも「新卒、２５歳以下、資格あり、業務経験５年以上」とか矛盾した求人があったらしいし

大体即戦力になるならもっといいとこ行くよ

だけど今の現状は大学時代にクラブで遊んでたちゃらいにーちゃん達のほうが内定率高いんだよね
やっぱ頻繁に合コンやって下級生をOBに献上しないとだめなんだね

"企業"っていうとまるで立派ですごいものに見えるが
適当なところ多い
売り上げと資本金だけあって組織としては2流なところも結構ある
逆に小さくてもちゃんとした会社もあるけど

>大事なことは何一つ教えないのが問題なんだろうな
本当に大事な事は自分で学んでくるんだよ

一昨年だったかな
企業が必死になって人を集めてて「失恋休暇」ってとてつもない休暇作ってまで学生にアピールしてた会社もあった
それが今では・・・・

これ主催した奴派遣でも弾かれるんだろうな

>中国に媚び売る企業なんか格好のターゲットじゃないか
右翼って世論のその手の左翼的不満を別に逸らすための
企業側の道具に過ぎないから

デモいいじゃん厳しい就職問題に就活生自らアプローチするとか見上げたものだよ
若者がいくら改善を求めても改善されるものじゃないんだろうけど

>うちの会社でもいきなりパンフレットに「わが社は石川遼選手を求めています」みたいなアホなことかいてるし
そこの会社が石川遼を雇えるだけの給料出せるなら考えてやっても良いな

>インドは自分探しの旅の定番だけど自分を見失って帰ってくる奴も多いから気をつけてね
見つけすぎて帰って来ない奴もいるけどな

>大体即戦力になるならもっといいとこ行くよ
上で書いたとしあきだけど、まさにそれなんだよな
石川遼がこんな会社に来るかよ…
つか俺よりはるかに優秀な新人なのに上司は「最近の若者はね〜」だしな
お前よりも優秀だと思うって言いたくなる

>うちの会社でもいきなりパンフレットに「わが社は石川遼選手を求めています」みたいなアホなことかいてるし
結構有名なところじゃなかったかそれ…

僕新人ですけど無能なのに期待されまくってます
これはいったい・・・

>前の氷河期でも「新卒、２５歳以下、資格あり、業務経験５年以上」とか矛盾した求人があったらしいし
俺の見たのと似てるな
確か「年齢25歳以下で店長経験5年以上、ＴＯＥＩＣ750点以上」で最長二年の契約社員で月給16万だった

>だけど今の現状は大学時代にクラブで遊んでたちゃらいにーちゃん達のほうが内定率高いんだよね
社会に一番需要ある人材ってコミュ力抜群の社畜だからね
専門知識云々のエリートは実際少数で十分

就職しても良いことないよ
だからいっそのこと就職せずに生きていく道を模索すべき
そしたら就活しなくても済むし

>結構有名なところじゃなかったかそれ…
石川やマー君は結構使われるフレーズやな
最近なら斉藤投手

>僕新人ですけど無能なのに期待されまくってます
>これはいったい・・・
頑張って下さい

>確か「年齢25歳以下で店長経験5年以上、ＴＯＥＩＣ750点以上」で最長二年の契約社員で月給16万だった
企業甘えすぎ

石川遼クラスなら自分でパトロン探して自分で稼ぐと思う

>頑張って下さい
とりあえず英会話塾でも自腹でいきます・・・

しかしイギリスの学費倍増に対するデモくらいのはもう日本ではないんだろうな
学生が行進しても就活拒否しても他に労働力は内外にごまんといるし

javaを習得することが第一条件といわれもうすぐ1ヶ月…
毎日javaの参考書とにらめっこしつつ手打ちでプログラム組んでみる日々
だが…未だやってるのは四則計算だとかジャンケンゲームだとか程度だし…
参考書全項目読みきれてないし…
12月に入ったら面談してくれるそうだけどその時習得しているといえる状態じゃないだろうから
──────落ちる

>だけど今の現状は大学時代にクラブで遊んでたちゃらいにーちゃん達のほうが内定率高いんだよね
>やっぱ頻繁に合コンやって下級生をOBに献上しないとだめなんだね
学力や人物よりもその場のノリにいかに同調できるかが日本の企業では重視されるから仕方ない
コミュニケーション力なんていうけど結局はそんなもんよ

>中国に媚び売る企業
グローバル化とか言いつつ
パクられて商品が競合して会社が危ないとか…アホな企業な

>確か「年齢25歳以下で店長経験5年以上、ＴＯＥＩＣ750点以上」で最長二年の契約社員で月給16万だった
店長経験を求められてTOEICまで求められるって何させるのか気になる

>確か「年齢25歳以下で店長経験5年以上、
こども店長しかいないじゃないか

見直される日本型経営とオーナー企業・・・

日本の学生も日本の企業見限って中国とか韓国の企業を受ければいいんだよ

こんなデモ活動だけで終わらないで欲しい
就職に関してもっと問題意識をもつNPOは増えるべき

自分で稼いで食えない奴は滅びて欲しい

デモはともかく
今の学生はちょっとかわいそうな面は確かにある

もう、就職できる気が無いので
フリーターとして働いて
稼いだお金で地方一人旅してます
俺は太く短く生きてやるんだ・・・

次長崎行ってきます

>店長経験を求められてTOEICまで求められるって何させるのか気になる
海外飲食店の店長じゃね？

>しかしイギリスの学費倍増に対するデモくらいのはもう日本ではないんだろうな
>学生が行進しても就活拒否しても他に労働力は内外にごまんといるし
日本には気骨のある左翼は生まれないのだろうか・・・

>一昨年だったかな
>企業が必死になって人を集めてて「失恋休暇」ってとてつもない休暇作ってまで学生にアピールしてた会社もあった
>それが今では・・・・
毎年一定の数採用すればいいのにどこの企業も前年の景気だけであやふやな採用基準設けるという
新卒一発勝負以上に企業の無計画な人事制度にメス入れないと永遠にこんな状況だろうな

だが待って欲しい
可哀想と思って手を貸す、援助するとその人が努力するという事を奪ってしまうのではないだろうか？
いわゆる自己責任ではないのだろうか

不景気は健全な中小にとってはチャンスなんだよ
普通じゃあ絶対にきてくれない優秀な学生来るから
まあ健全な中小自体少ないんですけどね

デモするくらいの行動力あるんだ
ずっと我慢して不満爆発して通り魔にでもなるより
マシ

>No.23143280
札幌在住だから札幌で面接させろって言ってると思うんだが
違ってたら悪い
札幌で仕事なんてまだある方じゃねぇか他の地域なんざもっとねぇよ

東洋だか日経だかに
「最近の日本の学生は優秀だけど草食系ばっかり」
「中国で募集したら野武士みたいな肉食系が多くて嬉しい悲鳴です」とか言ってたけど
それでも現地採用が3名なんだよな

>グローバル化
海外留学生進んで雇う企業は大体そいつの国と自国の
２国しか見てないのがほとんどだと思う
ドイツが移民の所為で雇用がやばいの知っていたらそんなことしないはず
他の国の情勢も考慮に入れてのグローバル化をしていない

>次長崎行ってきます
次長　先行ってますと脳内で誤変換してしまった

>日本の学生も日本の企業見限って中国とか韓国の企業を受ければいいんだよ
向こうも新卒学生が職にあぶれて問題になってるのよ
思うに儒教文化が足引っ張ってる気がするんだ

大学側がもっとうごけよな、大学三年から就職活動って本来おかしいだろ
大学三年なんて一番勉強が楽しい時期じゃねーかよ

>東洋だか日経だかに
>「最近の日本の学生は優秀だけど草食系ばっかり」
>「中国で募集したら野武士みたいな肉食系が多くて嬉しい悲鳴です」とか言ってたけど
>それでも現地採用が3名なんだよな
何かをあげつらうためだけに他を持ち上げる
最低な記事だったんですね

ベトナムあたりが若者の割合が多い国だから
小売りや飲食店進出先として有望らしいね

「でも中小企業は沢山求人を出してるんですよ！」

>>確か「年齢25歳以下で店長経験5年以上、ＴＯＥＩＣ750点以上」で最長二年の契約社員で月給16万だった
>企業甘えすぎ
その求人は、助成金目当てのただの囮求人だとわかりやすく示してくれているだけでは？
ある意味、親切

地球温暖化の影響が就職戦線にまで及んでいるのか

>大学側がもっとうごけよな
一応企業側にいい加減にしてくれませんか
的な要請はしてる

>何かをあげつらうためだけに他を持ち上げる
>最低な記事だったんですね
まーそんな感じだったね
社名がバリバリ出てた気がするけどどうなんだろうな
最近の東洋経済か日経ビジネスだよ

>「でも中小企業は沢山求人を出してるんですよ！」
これが問題で中小企業と学生側が出会えないっていうミスマッチがおきてる
リクナビとかは高いから登録できないんだよね

>まあ健全な中小自体少ないんですけどね
世の大半の中小企業は違法スレスレか完全アウトのどっちかだしな
「こうでもしないと会社がもたない」って言うけどそんな企業いっそ潰れろと思う

>不景気は健全な中小にとってはチャンスなんだよ
>普通じゃあ絶対にきてくれない優秀な学生来るから
旋盤工に東大卒とか来られてもこまるんだよ
高学歴がきたからって、求める人材のレベルがあがるわけではない
手先が器用で今期がある人を求めてるのに、大卒にこられても
（大卒にも当然そういう人はいるだろうけど）

企業側も生徒の卒論で判断するくらいの余裕がほしいな

こんな無駄なデモに参加するくらいなら
採用出してない優良企業に自分売り込めばいいのに

>「でも中小企業は沢山求人を出してるんですよ！」
TOEIC800以上、院卒で15万って恐ろしい求人だったんですが…

中傷の仕事なんて月給手取り10万以下でしょ
だれも大学出てそんなとこ飛び込む勇気無いわ

>旋盤工に東大卒とか来られてもこまるんだよ
>高学歴がきたからって、求める人材のレベルがあがるわけではない
>手先が器用で今期がある人を求めてるのに、大卒にこられても
>（大卒にも当然そういう人はいるだろうけど）
いやそれはオタクの人事担当がダメなだけだろ

でも氷河期に大卒ひろって今そこそこの企業に成長してるとこもあんじゃね？

>次長　先行ってますと脳内で誤変換してしまった
次長・・・

長崎名物って何よるるぶ買ってきたが
原爆資料館は無しな？あれトラウマになってる

某セミナーで講師が
「一緒に楽しく酒を飲めると思われた人が内定をもらいやすい」
とか言ったのには少々腹が立った

てか地方自治体に旧帝レベルが来るのはマジで困るんだけど
首長よりも高学歴ばっかりになっちゃったぞ

>リクナビとかは高いから登録できないんだよね
就活の諸問題の原因って殆んどリクナビのような気がする・・・

>中傷の仕事なんて月給手取り10万以下でしょ
>だれも大学出てそんなとこ飛び込む勇気無いわ
中小って言ってもピンキリよ
大手並みなのはほとんどないが喰うに困らないところは結構ある
少なくともアルバイトよりマシなところは多いよ

>TOEIC800以上、院卒で15万って恐ろしい求人だったんですが…
すさまじく強気な会社だな・・・・

>一応企業側にいい加減にしてくれませんか
>的な要請はしてる
リクナビ他「学生に配慮して今年は登録開始を1ヶ月遅らせましたｷﾘｯ！」

>「でも中小企業は沢山求人を出してるんですよ！」
大企業が中国に工場移転で仕事奪われてヤバイんじゃないの？

>世の大半の中小企業は違法スレスレか完全アウトのどっちかだしな
>「こうでもしないと会社がもたない」って言うけどそんな企業いっそ潰れろと思う
念すぎる
ていうかそうまでしないと危機意識を持たない奴隷どもが多すぎる

>就活の諸問題の原因って殆んどリクナビのような気がする・・・
リクナビに頼りっきりな学生と大学にも問題あるんだけどな
まあ大学によっては独自にああいうサイト作ってるところあるけど

>でも氷河期に大卒ひろって今そこそこの企業に成長してるとこもあんじゃね？
氷河期に使える奴が居たかどうか

おまえら鬼だなぁ
さすがにオレは可哀相だと思うわ……

また売り手になったら夏のインターンとか煽って３年の４月から始まりそうだ

>でも氷河期に大卒ひろって今そこそこの企業に成長してるとこもあんじゃね？
キーエンス「呼んだ？」

>リクナビに頼りっきりな学生と大学にも問題あるんだけどな
企業もな
ＨＰで採用情報見てもリクナビへのリンク貼られてるだけとかザラだからな

>「でも中小企業は沢山求人を出してるんですよ！」
中小の方が大手よりも条件厳しいのは何なんだろう？

>某セミナーで講師が
>「一緒に楽しく酒を飲めると思われた人が内定をもらいやすい」
>とか言ったのには少々腹が立った
まさに講師の言うとおり
いがみ合ってはいい仕事なんかできないよ

>こんな無駄なデモに参加するくらいなら
>採用出してない優良企業に自分売り込めばいいのに
この現状は誰か止めなきゃいけないだろ
よくデモしたよ

>でも氷河期に大卒ひろって今そこそこの企業に成長してるとこもあんじゃね？
つい最近氷河期世代が管理職に就かなくて潰れそうって
日系ビジネスにあったぞ

>おまえら鬼だなぁ
>さすがにオレは可哀相だと思うわ……
２０１１のＡＮＴだがこの時期のＮＮＴはやっぱりどっかおかしい

>こんな無駄なデモに参加するくらいなら
>採用出してない優良企業に自分売り込めばいいのに
合否は解らんけど手紙と履歴書同封して送るだけでも大分違うよね

>中小の方が大手よりも条件厳しいのは何なんだろう？
高望みかつ「ハズレ」を抱え込む体力がないから

>まさに講師の言うとおり
>いがみ合ってはいい仕事なんかできないよ
だから
>だけど今の現状は大学時代にクラブで遊んでたちゃらいにーちゃん達のほうが内定率高いんだよね
というわけか

>企業もな
>ＨＰで採用情報見てもリクナビへのリンク貼られてるだけとかザラだからな
中堅大手は多いな
まあそもそもそういう会社はリクナビ使わなくたって人きそうだが

人は欲しいけど役に立たない人は採りたくないんだな

>札幌で仕事なんてまだある方じゃねぇか他の地域なんざもっとねぇよ
こないだNHKの非正規と正規の格差問題とかの番組で
非正規雇用の待遇を良くしろ（沖縄）とかでて吹いたぜ

>こんな無駄なデモに参加するくらいなら
>採用出してない優良企業に自分売り込めばいいのに
今年就職できなかった10年11年卒の人達が大半でしょ
企業の秋採用も終わり就活終了した

>奴隷は欲しいけど人間は採りたくないんだな

役に立たないよりも
足を引っぱる素質がある奴はお断り

いい会社もあるんだけどそういうところは人やめないからなぁ・・・

大学は勉強がおろそかになるといい
企業は新卒に即戦力エリートのみ求める

擦り合わせというけど言うだけでどっちも行動に出る気がないという末期症状

スレ画の大滝雅史でぐぐったら
大麻大好きな人達のブログが見つかったんだが
北大だし
就職できなくて当然じゃね

俺みたいな無能が生きていくには厳しい時代になったな・・・

まぁ、このお陰なのか分からんが今年は転職しやすい
人づてに空きポジションの話を聞いて結構強気に条件交渉が出来た

>俺みたいなｳﾎｯが生きていくには厳しい時代になったな・・・

まぁこれでも食って明日またがんばれ

企業側としては何もしなくても優秀な社員が得られて当然って時代だからな

>企業側としては何もしなくても優秀な社員が得られて当然って時代だからな
謙虚な姿勢で貪欲に突き進む企業が足りない

でも社会に出た途端、無職の言うのは酷だよな
ガキどもは中年より優先して採用してやって欲しいわ

考えたりあがいたりしたところでどうにもならないから
いかにして企業に復讐するかを氷河期世代は考えた方がいい

リクナビだけ使ってるとか流石に情弱のそしりは免れない
学生職業総合支援センターの求人情報はかなり役に立つ

>まぁこれでも食って明日またがんばれ
あにき…
俺もう普通に地獄に落ちたいよ
でもあにきが言うならもうちょっと頑張ってみようかな…

>いかにして企業に復讐するかを氷河期世代は考えた方がいい
う〜ん・・・共産革命？

昨日の笠寺のマイナビが凄かったらしいな
入場するだけ５時間とか

正直学生闘争よりも確実に切羽詰った状況

>う〜ん・・・共産革命？
手を貸してあげようか

>昨日の笠寺のマイナビが凄かったらしいな
>入場するだけ５時間とか
まるで就活のディズ２一ランドやー

>手を貸してあげようか
こいつらに苦しめられとるんちゃうかー

>あにき…
>俺もう普通に地獄に落ちたいよ
>でもあにきが言うならもうちょっと頑張ってみようかな…

>あにき…
>俺もう普通に地獄に落ちたいよ
>でもあにきが言うならもうちょっと頑張ってみようかな…
地獄に落ちるより新しい世界に落ちてみないか

リクナビとかリクルート系は信用できないな
リクルート事件が頭をよぎる

前期の氷河期世代には派遣という雇用の窓口があったからある程度は働けたけど
今の新卒には派遣すらないという理不尽さ
もうニートになるしかないレベルだよな・・・・

>リクルート事件が頭をよぎる
今の新卒にそんなの知ってるやついねーよ